គំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនគាំទ្រស្ត្រី F88 ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយ ADI ដើម្បីឧបត្ថម្ភការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ

គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ F88 ក្នុងការគាំទ្រស្ត្រីដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបឱ្យក្លាយជាអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង និងលើកកម្ពស់ឱកាសរីកចម្រើនសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រីត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ដោយអង្គការអន្តរជាតិ។

កាលពីថ្ងៃទី 8 ខែមីនា ក្រុមហ៊ុន F88 បានបើកដំណើរការកញ្ចប់ប្រាក់កម្ចីពិសេសសម្រាប់អតិថិជនជាស្ត្រី ជាមួយនឹងការចំណាយត្រឹមតែ 50% នៃថ្លៃដើមកម្ចីធម្មតា។ ផលិតផលថ្មីរបស់ F88 គឺជាផ្នែកមួយនៃសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ដែលនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដល់បុគ្គលិក និងអតិថិជនជាស្ត្រីនៅចុងឆ្នាំ 2023 ដោយអង្គការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍អូស្ត្រាលី (ADI) ផ្តល់ជំនួយបច្ចេកទេស (TA) ដល់ F88 ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ 43,000 ដុល្លារអូស្ត្រាលី ប្រហែល 693 លានដុង។

គោលដៅនៃការផ្តល់មូលនិធិនេះគឺដើម្បីគាំទ្រដល់គំនិតផ្តួចផ្តើមភាពចម្រុះរបស់ F88 ដើម្បីលើកកម្ពស់សមធម៌ និងសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន បង្កើនវត្តមានរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងនៅក្នុងផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ចំនួនអតិថិជនស្រីដែលមក F88 មានអត្រាកំណើនខ្ពស់ណាស់។

លោកស្រី Majdie Hordern លេខាធិការទទួលបន្ទុកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអភិវឌ្ឍន៍ ស្ថានទូតអូស្ត្រាលីប្រចាំនៅ ទីក្រុងហាណូយ បានមានប្រសាសន៍ថា “រដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលីមានមោទនភាពក្នុងការផ្តល់ជំនួយបច្ចេកទេសតាមរយៈ ADI ដើម្បីគាំទ្រដល់ក្រុមហ៊ុនផលប័ត្រដែលអាចខ្ចីបាន ដើម្បីជួយសហគ្រិនស្ត្រីឱ្យទទួលបានហិរញ្ញវត្ថុ។

Majdie Hordern បន្ថែមថា "ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំមើលពីរបៀបដែល F88 និងអ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីផ្សេងទៀតពង្រីកមូលដ្ឋានអតិថិជនរបស់ពួកគេដោយការប្ដូរផលិតផលតាមបំណងសម្រាប់អាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីរាប់ពាន់នាក់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម" Majdie Hordern បានបន្ថែម។

មុនពេលទទួលបានការគាំទ្រពី ADI F88 គឺជាដៃគូរបស់ Lendable រួចហើយជាមួយនឹងការវិនិយោគចំនួន 10 លាន USD (ស្មើនឹង 240 ពាន់លានដុង) ពីមូលនិធិបរទេសសម្រាប់ខ្សែសង្វាក់នៃហាងហិរញ្ញវត្ថុងាយស្រួលនេះ។ Lendable ដោយខ្លួនវាផ្ទាល់ បន្ទាប់ពីធ្វើការជាមួយ F88 បានណែនាំអង្គភាពនេះដល់ ADI ជាអាជីវកម្មដែលយកចិត្តទុកដាក់ និងរៀបចំសកម្មភាពសហគមន៍ជាប្រចាំ រួមទាំងបញ្ហាសមភាពយេនឌ័រ។

Lendable បានដំណើរការនៅក្នុងប្រទេស និងដែនដីចំនួន 12 ដោយចាប់ដៃគូជាមួយវិនិយោគិនដូចជា ADI និងស្ថាប័នផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដូចជា F88 ជាដើម។ តំណាងក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា Lendable មានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយណាស់ដែលបានក្លាយជាស្ពាននៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាង ADI និង F88 ដែលជួយ F88 បង្កើតផលិតផលហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ស្ត្រី ក៏ដូចជាគំនិតផ្តួចផ្តើមយេនឌ័រនៅកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

Lienda Kavindele ប្រធានផ្នែក Impact និង ESG នៅ Lendable បានអត្ថាធិប្បាយថាគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ F88 ក្នុងការគាំទ្រស្ត្រីដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបគឺមានសារៈសំខាន់ និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីចក្ខុវិស័យរួមនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច រួមបញ្ចូល។

អ្នកស្រី Lienda Kavindele មានប្រសាសន៍ថា "យើងដឹងគុណដែល F88 មិនត្រឹមតែផ្តោតលើផ្ទៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអនុវត្តកម្មវិធីសមភាពយេនឌ័រផ្ទៃក្នុង ដោយបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនចំពោះការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានទាំងនៅក្នុងអាជីវកម្ម និងនៅកន្លែងធ្វើការ" ។

បុគ្គលិកស្រីមានសមាមាត្រខ្ពស់នៅ F88

យោងតាមស្ថិតិរបស់ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ក្នុងឆ្នាំ 2023 ស្ត្រីមានចំនួន 47% នៃកម្លាំងពលកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី កម្មការិនីភាគច្រើនមិនមានជំនាញ ការងារដូចជាការងារផ្ទះ ការងារសម្អាត និងការងារផ្សេងៗដែលធ្វើឡើងដោយកម្មការិនីមានចំនួន 94.7% នៃកម្លាំងការងារសរុប។ ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេល Covid-19 អត្រាអត់ការងារធ្វើរបស់កម្មករស្ត្រីគឺខ្ពស់ជាងកម្មករបុរស។

តួលេខទាំងនេះបង្ហាញថា ស្ត្រីវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកកាន់តែច្រើនក្នុងឯករាជ្យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ហើយថាការផ្តល់ដំណោះស្រាយប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ស្ត្រីដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងគឺជាការចាំបាច់។ នេះក៏ជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ F88 ក្នុងការចាប់ផ្តើមផលិតផលកម្ចីពិសេសសម្រាប់ស្ត្រី។

លោក Phung Anh Tuan អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន F88 Trading Joint Stock Company បាននិយាយថា ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ចាប់តាំងពីទទួលបានការវិនិយោគពីមូលនិធិបរទេស F88 បានផ្តោតកាន់តែខ្លាំងឡើងលើសមភាពយេនឌ័រ។ បច្ចុប្បន្នសមាមាត្រនៃបុគ្គលិកស្រីនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមាន 53% ដែលក្នុងនោះអ្នកដែលមានអាយុពី 20 ទៅ 30 ឆ្នាំមានជិត 70% កាន់កាប់មុខតំណែងគ្រប់គ្រងមាន 45% និងកាន់កាប់មុខតំណែងប្រតិបត្តិមានប្រហែល 20% ។ សមាមាត្រនៃអតិថិជនស្រីបច្ចុប្បន្នគឺ 30% ។ កំណើនអតិថិជនជាស្ត្រីក្នុងឆ្នាំ 2022 ធៀបនឹងឆ្នាំ 2021 គឺ 234% ។ សម្រាប់ F88 ការក្លាយជាដៃគូរបស់ Lendable និង ADI ក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើមសមភាពយេនឌ័រគឺជាសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យ។ ការទទួលស្គាល់នេះបង្ហាញថាការខិតខំប្រឹងប្រែងកន្លងមករបស់ F88 ត្រូវបានសហគមន៍កោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំង ហើយតាមរយៈនោះ F88 បានបង្ហាញការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនចំពោះសង្គម។

ប្រភព