ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចអះអាងដោយទំនុកចិត្តលើតួនាទី និងជំហររបស់ពួកគេ។

រោងចក្រតែរបស់លោកស្រី Ban Thi Hom បានទិញដើមតែស្រស់ទាំងអស់របស់ 10 គ្រួសារនៅក្នុងភូមិ Na Mau ដោយនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពដល់គ្រួសារ។

ការផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញ

កើត និងធំធាត់ក្នុងគ្រួសារក្រីក្រនៅភូមិ Na Mau ឃុំ Phuong Tien ស្រុក Vi Xuyen ខេត្ត Ha Giang ក្មេងស្រីជនជាតិ Dao Ban Thi Hom កើតក្នុងឆ្នាំ 1996 ត្រូវបានឪពុកម្តាយបង្ខំឱ្យនៅផ្ទះ ហើយមិនទៅរៀនដើម្បីរៀបការ។

តាម​លោក Hom ជំនះ​លើ​ការ​លំបាក នាង​បាន​ព្យាយាម​យ៉ាង​ខ្លាំង​ដើម្បី​ចូល​សកលវិទ្យាល័យ។ ដោយសារតែ Hom ដឹងថាការទៅសាលារៀនគឺជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីក្រោកឡើង យកឈ្នះលើឧបសគ្គនៃការរើសអើងភេទ និងអះអាងខ្លួនឯង។ ដោយ​ការ​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត បន្ទាប់​ពី​រៀន​ចប់​វិទ្យាល័យ Hom បាន​បន្ត​ទៅ ​ហាណូយ ​ដើម្បី​សិក្សា​នៅ​សាលា​យុវជន។ ក្នុងអំឡុងពេល 4 ឆ្នាំនៅទីក្រុងហាណូយ លោក Hom បានសិក្សា និងធ្វើការក្រៅម៉ោងដើម្បីរកប្រាក់ចំណូល។

បញ្ចប់​ថ្នាក់​បរិញ្ញាបត្រ​ល្អ ហូម បាន​ត្រឡប់​មក​ដាក់​ពាក្យ​ជា​មន្ត្រី​សហជីព​យុវជន​ឃុំ។ មិនត្រឹមតែគាត់ជាគំរូ និងជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងសកម្មភាពចលនាប៉ុណ្ណោះទេ លោក Hom ក៏ជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច តាមរយៈការខ្ចីទុនដើម្បីផលិតតែស្អាតផងដែរ។ បច្ចុប្បន្ន រោងចក្រផលិតតែរបស់លោកស្រី Hom បានទិញដើមតែស្រស់ទាំងអស់ ក្នុងចំណោម ១០គ្រួសារនៅក្នុងភូមិ។ ក្នុងមួយឆ្នាំៗ បន្ទាប់ពីកាត់ការចំណាយរួច គ្រួសារនាងទទួលបានប្រាក់ចំណេញរាប់រយលានដុង។

ក្នុងឆ្នាំ 2023 Ban Thi Hom បានចូលរួមយ៉ាងក្លាហានក្នុងការប្រកួត Startup ដែលរៀបចំឡើងដោយសហភាពនារីខេត្ត Ha Giang ហើយមានកិត្តិយសក្នុងការឈ្នះរង្វាន់ទីមួយជាមួយនឹងគំនិត "Shan Tuyet Tea - បន្តអនាគត"។ គំនិតនេះក៏ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសក្នុងការក្លាយជាសមាជិកវគ្គពាក់កណ្តាលផ្តាច់ព្រ័ត្រក្នុងភាពជាសហគ្រិនស្ត្រីនៅតំបន់ភាគខាងជើងជាមួយនឹងធនធានជនជាតិដើមភាគតិច។

Mua Thi Mai (ស្តាំ) ចែករំលែករឿងរ៉ាវរបស់នាងអំពីការយកឈ្នះលើកត្តាយេនឌ័រ និងការប្រកាន់ពូជសាសន៍។

ការអនុវត្តគម្រោងទី៨ សហជីពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តគោលដៅស្នូលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយសម្រេចបានគោលដៅ ២/៩ លើសពីផែនការដែលបានកំណត់។ គិតត្រឹមខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 មូលដ្ឋាននានាបានបង្កើត និងដំណើរការក្រុមទំនាក់ទំនងសហគមន៍ចំនួន 8,624/9,000 ដែលទំនាក់ទំនងទៅកាន់មនុស្ស 368,302 នាក់; បង្កើត និងបង្រួបបង្រួមអាស័យដ្ឋានដែលអាចទុកចិត្តបានចំនួន 1,809/1,000 គាំទ្រ និងប្រឹក្សាអំពីស្ត្រី និងកុមារចំនួន 49,339 នាក់ ដែលលើសពីគោលដៅនៃដំណាក់កាលទី 1; បានបង្កើត និងថែរក្សាក្លឹប 1,556/1,800 "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" គាំទ្រក្រុមចិញ្ចឹមជីវិត 135/500 សហករណ៍ និងសហករណ៍ក្នុងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដោយសម្រេចបាន 27% នៃគោលដៅដំណាក់កាលទី 1...

ចំពោះ Mua Thi Mai ជានិស្សិតជនជាតិភាគតិច Mong ជានិស្សិតឆ្នាំទី 2 នៃសកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ (សកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម) នាងបានឆ្លងកាត់ឧបសគ្គជាច្រើន ដើម្បីបន្តក្តីសុបិនចង់ចូលសាកលវិទ្យាល័យ។

Mai បាននិយាយថា ស្រុកកំណើតរបស់នាងគឺនៅស្រុក Moc Chau ខេត្ត Son La។ គ្រួសារ​ខ្ញុំ​មាន​បង​ប្អូន​៩​នាក់ ដែល​សុទ្ធ​តែ​រៀប​ការ​មុន​ពេល​កំណត់។ បងប្អូនស្រីរបស់ Mai ទើបតែបញ្ចប់ថ្នាក់អនុវិទ្យាល័យ នៅពេលដែលពួកគេ "រៀបការ" ។ ជីវិតរបស់ប្អូនស្រីរបស់ Mai ក៏លំបាកខ្លាំងណាស់ ដោយត្រូវមើលថែគ្រប់បែបយ៉ាងក្នុងគ្រួសារ តែគ្មានពាក្យនិយាយ អ្នកខ្លះថែមទាំងរងគ្រោះដោយអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារទៀតផង។ មិត្តភ័ក្តិរបស់ Mai ក៏ជាសិស្សល្អ និងសុបិនចង់ចូលសកលវិទ្យាល័យផងដែរ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពី "រៀបការ" នាងត្រូវឈប់រៀន។

មិនទទួលយកការប្រព្រឹត្តដោយអយុត្តិធម៌ដូចបងប្អូនស្រី និងមិត្តភក្តិរបស់នាង Mua Thi Mai បានតាំងចិត្តជំនះលើកាលៈទេសៈរបស់នាង ដោយតាំងចិត្តជំនះឧបសគ្គនៃការរើសអើងយេនឌ័រ Mai បានព្យាយាមយ៉ាងលំបាកក្នុងការប្រឡងចូលសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ។ បច្ចុប្បន្ន Mai កំពុងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងគម្រោងសង្គម រួមចំណែកកាត់បន្ថយការប្រកាន់ពូជសាសន៍ និងទំនៀមទម្លាប់មិនសមរម្យរបស់ជនជាតិភាគតិច។

បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីដើម្បីអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ

រឿងរ៉ាវរបស់ Ban Thi Hom និង Mua Thi Mai បង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅកាន់ក្តីសុបិន និងសេចក្តីប្រាថ្នា។ ពួកគេបានក្លាយជាគំរូធម្មតានៃស្ត្រីជនជាតិភាគតិចដ៏រឹងមាំ ដោយព្យាយាមយកឈ្នះលើការរើសអើងភេទ និងបញ្ជាក់ពីតម្លៃរបស់ពួកគេតាមរយៈទេពកោសល្យ និងចំណេះដឹង ផ្សព្វផ្សាយស្មារតីវិជ្ជមាននៅក្នុងសហគមន៍ បញ្ជាក់ពីតួនាទី និងតួនាទីរបស់ពួកគេបន្តិចម្តងៗនៅក្នុងគ្រួសារ និងសង្គម។

ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចជាច្រើនបានក្រោកឈរឡើងយ៉ាងខ្លាំងក្លា ហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាព រួមចំណែកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈយេនឌ័រ បញ្ជាក់ពីតួនាទី និងមុខតំណែងរបស់ពួកគេនៅក្នុងគ្រួសារ និងសង្គម។

ជាពិសេសជាមួយនឹងសកម្មភាពក្រោមគម្រោងទី៨ “ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់របស់ស្ត្រី និងកុមារ” កម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២១-២០៣០ បានជួយស្ត្រីជនជាតិភាគតិចលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការរើសអើងយេនឌ័រ និងប្រភេទយេនឌ័រ។ ស្ត្រីជាច្រើនបានអះអាងយ៉ាងជឿជាក់លើតួនាទីរបស់ពួកគេនៅក្នុងគ្រួសារ និងសង្គម។

អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសមាគមនារីវៀតណាម Nguyen Thi Thu Hien បានឲ្យដឹងថា៖ អនុវត្តគម្រោងទី៨ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមសហព័ន្ធនារីវៀតណាមបានរៀបចំសកម្មភាពគាំទ្រជាច្រើន កសាងគំរូ ផ្សព្វផ្សាយ និងបំផុសបំរែបំរួល “ការគិត និងវិធីសាស្រ្តការងារ” លុបបំបាត់ការរើសអើងភេទ និងមារយាទយេនឌ័រក្នុងគ្រួសារ និងសហគមន៍ ... អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកអនុវត្តជោគជ័យនៃគោលដៅដោះស្រាយសមភាពយេនឌ័រក្នុងចំនួនស្ត្រីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ តំបន់ភ្នំ។

ទំនាក់ទំនងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងដល់ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចនៅស្រុក Tanh Linh ខេត្ត Binh Thuan

ប្រភព៖ https://baodantoc.vn/phu-nu-dtts-tu-tin-khang-dinh-vai-tro-vi-the-1730110861248.htm