ប្ដីប្រពន្ធជឿថាគួរមានគោលនយោបាយកាត់បន្ថយសម្ពាធសេដ្ឋកិច្ចលើពួកគេក្នុងការបង្កើនអត្រាកំណើត - រូបភាព៖ ឌុយ ផាន
ដោយបានឮព័ត៌មានថានាងត្រូវបានគេដាក់ក្នុងបញ្ជីសម្រាប់ការគាំទ្រ កញ្ញា ធី (អាយុ ៣៣ ឆ្នាំ រស់នៅទីក្រុង Thu Duc) និយាយថា នាងពិតជាសប្បាយចិត្តណាស់។ គ្រួសារអ្នកស្រី H មានកូនតូចពីរនាក់ សម្ពាធនៃការចិញ្ចឹមកូនមានច្រើនណាស់ ជាពិសេសថ្លៃអាហារ ថ្លៃសិក្សា ថ្លៃព្យាបាល...
ការគាំទ្រតិចតួច ការលើកទឹកចិត្តខាងសីលធម៌
"ពេលយើងសម្រេចចិត្តបង្កើតកូនទីពីរ ប្តីខ្ញុំគិតគូរយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ប៉ុន្តែនៅតែរងសម្ពាធ។ បន្ថែមពីលើការចំណាយលើការចិញ្ចឹមកូន ពេលសំរាកលំហែមាតុភាព បន្ទុកក៏ធ្លាក់មកលើប្តីខ្ញុំ ព្រោះនៅមានជួលប្រចាំខែ ហើយមានកូនមួយទៀត បន្ថែមការលំបាក។ អំឡុងពេលសម្រាលកូនដំបូង ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពមិនទាន់ចប់ទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំនៅតែទៅធ្វើការជួយគ្រួសារ"។
បើតាមលោកស្រី H. ជំនួយបច្ចុប្បន្នចំនួន ៣លានដុង គ្រាន់តែជាជំនួយបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងរយៈពេលវែង ទីក្រុងត្រូវមានគោលនយោបាយផ្សេងទៀតដើម្បីជួយគូស្នេហ៍មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការមានកូនទីពីរ ដូចជាការមានគោលនយោបាយកម្ចីអនុគ្រោះបន្ថែម បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គូស្វាមីភរិយាក្នុងការទិញ ឬជួលផ្ទះតម្លៃថោក ដូច្នេះពួកគេអាចមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការមានកូន។
ស្រដៀងគ្នានេះដែរ អ្នកស្រី NTTT (អាយុ ៣២ ឆ្នាំ រស់នៅស្រុក Binh Thanh) បាននិយាយថា គាត់រីករាយណាស់ដែលបានដឹងព័ត៌មាននេះ។ ទោះបីជាកម្រិតនៃការគាំទ្រមិនច្រើនក៏ដោយ ក៏វានៅតែជាការលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អសម្រាប់ម្តាយដែលមានកូនពីរនាក់ដូចនាង។
ខណៈពេលដែលស្ត្រីដែលសម្រាលបានកូនពីរនាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ និងមានថ្ងៃកំណើតកូនទីពីរនៅចន្លោះថ្ងៃទី 21 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃទី 15 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025 កំពុងត្រូវបានទីក្រុងចុះបញ្ជីដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រជុំទីមួយ មនុស្សជាច្រើនកំពុងសួរថាហេតុអ្វីបានជាកូនទីពីរត្រូវតែកើតក្រោយឆ្នាំ 2024 ដើម្បីទទួលបានការឧបត្ថម្ភ ហើយអ្នកដែលកើតឆ្នាំមុនមិនមានសិទ្ធិ?
លោក Pham Chanh Trung ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា មាត្រា ៧ នៃដំណោះស្រាយលេខ ៤០/២០២៤/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី ១១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង គ្រប់គ្រងការផ្តល់រង្វាន់ និងគោលនយោបាយគាំទ្រសម្រាប់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលអនុវត្តបានល្អក្នុងការងារប្រជាជននៅទីក្រុងហូជីមិញ។ ថ្ងៃទី 21 ខែ ឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានកំណត់ថាជាពេលវេលាដែលគោលនយោបាយនឹងចូលជាធរមាន។
ទីក្រុងហូជីមិញកំពុងបង្កើតបញ្ជីគ្រួសារដែលមានកូន 2 នាក់អាយុក្រោម 35 ឆ្នាំ ដែលនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ - រូបភាព៖ QUANG DINH
ត្រូវការគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមបន្ថែមទៀត
យោងតាមលោក Trung ស្ត្រីដែលផ្តល់កំណើតឱ្យកូនពីរនាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីពេលវេលាកំណត់នៃស្ថិតិជុំទីមួយនេះនៅតែអាចទទួលបានការគាំទ្រពីដំណោះស្រាយលេខ 40 តាមរយៈស្ថិតិនៅជុំបន្ទាប់។
ទីក្រុងហូជីមិញកំពុងបន្តស្តាប់មតិ និងមតិរបស់ប្រជាជនអំពីដំណោះស្រាយសមស្របសម្រាប់អនុវត្តការលើកកម្ពស់កំណើត។ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាអត្រាកំណើតទាប ទាមទារឱ្យមានការចូលរួមពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងការឯកភាព និងការគាំទ្រពីប្រជាពលរដ្ឋ។
លោកក៏បានទទួលស្គាល់ថា ការធ្វើសមកាលកម្មគោលនយោបាយមានសារៈសំខាន់បំផុត ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយជាក់លាក់បន្ថែមទៀតលើសន្តិសុខសង្គម ការអប់រំ ការថែទាំសុខភាព លក្ខខណ្ឌរស់នៅ លំនៅដ្ឋានសង្គម ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ... ដើម្បីឱ្យប្តីប្រពន្ធពិតជាមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការមានកូន និងមានកូនពីរនាក់។
ជាពិសេស វិស័យអប់រំបច្ចុប្បន្នកំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការអនុវត្តដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្តីពីការលើកលែងថ្លៃសិក្សានៅគ្រប់កម្រិតនៃការអប់រំ។
អ្នកជំនាញវាយតម្លៃថា ក្នុងរយៈពេលវែង ដើម្បីបង្កើនអត្រាកំណើត (HCMC បច្ចុប្បន្នគឺទាបបំផុតក្នុងប្រទេស) ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវធានាថា កូនរបស់ពួកគេកើតមក និងធំធាត់មានគុណភាពជីវិតល្អ។
ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ការវិនិយោគមិនត្រូវឈប់ត្រឹមតែគាំទ្រដល់ការបន្តពូជប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់ក្មេងជំនាន់ក្រោយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បានល្អ កាត់បន្ថយសម្ពាធសេដ្ឋកិច្ចលើគូស្វាមីភរិយាដែលចិញ្ចឹមកូន។
នេះបើយោងតាម MSc ។ លោក Ngo Van Huan សាស្ត្រាចារ្យនៃមហាវិទ្យាល័យទ្រឹស្តីមូលដ្ឋាន បណ្ឌិតសភាមន្ត្រីទីក្រុងហូជីមិញ បច្ចុប្បន្ននេះសម្ពាធសេដ្ឋកិច្ច ថ្លៃដើមខ្ពស់ រួមជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូររបៀបរស់នៅ និងការគិតរបស់មនុស្សបានធ្វើឱ្យការមានកូនលែងជាអាទិភាពសម្រាប់គ្រួសារជាច្រើន។
ប្រសិនបើស្ថានភាពនេះនៅតែបន្តកើតមាន ទីក្រុងនឹងប្រឈមមុខនឹងកង្វះកម្លាំងពលកម្ម ប្រជាជនវ័យចំណាស់យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។
វិធានការលើកកម្ពស់កំណើតចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តស្របគ្នា បង្កើតការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា ការធ្វើពិពិធកម្មប្រភេទនៃការថែទាំសម្រាប់កុមារអាយុក្រោម 6 ឆ្នាំ បង្កើតកន្លែងសង្គមប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងសុខភាពល្អ។
លើសពីនេះ បង្កើតយន្តការ និងគោលនយោបាយកាត់បន្ថយពេលវេលាធ្វើការ និងរបបការងារសមហេតុផលសម្រាប់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងស្ត្រីថែទាំកូនតូច ជាពិសេសអ្នកសម្រាលកូនទីពីរ ឬច្រើនជាងនេះ។
ប្រាក់ខែត្រូវតែគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរស់នៅ លំនៅឋានលែងជាបន្ទុកទៀតហើយ។
យោងតាមប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Nguyen Thien Nhan បានឲ្យដឹងថា ដើម្បីគ្រួសារមួយមានកូនពីរនាក់ ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករពីរនាក់ត្រូវតែអាចផ្គត់ផ្គង់មនុស្សបានចំនួន ៤នាក់ (មនុស្សធំពីរនាក់ និងកុមារពីរនាក់)។
ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាទៅជាប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់គ្រួសារដែលមានសមាជិក 4 នាក់ និងបង្កើនការកាត់គ្រួសារនៅពេលគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។
លើសពីនេះ ទីផ្សារលំនៅដ្ឋានមានការប្រកួតប្រជែង ហើយរដ្ឋគាំទ្រ និងត្រួតពិនិត្យដើម្បីឱ្យកម្មករអាចជួល ឬទិញលំនៅដ្ឋានក្នុងតម្លៃដែលអាចទទួលយកបាន។
លក្ខខណ្ឌការងារ ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបដំឡើងឋានៈនៅក្នុងសហគ្រាសត្រូវតែលើកទឹកចិត្តដល់ការរៀបអាពាហ៍ពិពាហ៍ និងការមានកូន និងមិនបង្កើតជម្លោះរវាងការងារ និងគ្រួសារ និងការមានកូនឡើយ។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/phu-nu-tp-hcm-sinh-2-con-truoc-35-tuoi-duoc-tro-cap-20250509081751492.htm
Kommentar (0)