Quang Ngai 'ស្រេកទឹក' សម្រាប់ធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ អ្នកជំនាញផ្តល់ដំបូន្មាន

ទោះបីជាមានសក្ដានុពលដ៏អស្ចារ្យក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឧស្សាហកម្ម និងឌីជីថលក៏ដោយ ក៏ខេត្ត Quang Ngai នៅតែ "ស្រេកឃ្លាន" សម្រាប់ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ជាពិសេសក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ អ្នកជំនាញផ្តល់ដំបូន្មានក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាជូនខេត្ត។

សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Luu The Anh នាយកវិទ្យាស្ថានធនធាន និងបរិស្ថាន សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ បានចែករំលែកដំណោះស្រាយជាច្រើនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៅខេត្ត Quang Ngai - រូបថត៖ TRAN MAI

នាព្រឹកថ្ងៃទី 25 តុលា នៅសាលប្រជុំមជ្ឈមណ្ឌុលឃុំ Mang Den គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Ngai បានរៀបចំសិក្ខាសាលាស្តីពីដំណោះស្រាយរបកគំហើញក្នុង វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅខេត្ត Quang Ngai។

អ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វិទ្យាស្ថាន និងសាលារៀនជាច្រើនបានចង្អុលបង្ហាញយ៉ាងត្រង់ពីការពិតនៃកង្វះខាតធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់របស់ខេត្តនេះ។

Quang Ngai គឺ "ស្រេកទឹក" សម្រាប់ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

យោងតាមអ្នកជំនាញ ទោះបីជាសក្តានុពលខ្លាំងរបស់ខ្លួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម ថាមពល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក៏ដោយ "គន្លឹះ" - ធនធានមនុស្ស - នៅតែជាចំណុចខ្សោយ ដែលរារាំង Quang Ngai ពីការសម្រេចបាននូវរបកគំហើញពិត។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង Dr. Luu The Anh នាយកវិទ្យាស្ថានធនធាន និងបរិស្ថាន (សកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ) បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្ត Quang Ngai មានប្រជាជនជាង ១.៥០០ នាក់កំពុងធ្វើការយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើវិស័យស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។

ក្នុង​នោះ​មាន​តែ ២៥ នាក់​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​កាន់​ថ្នាក់​បណ្ឌិត និង ៣៩៦ នាក់​កាន់​ថ្នាក់​អនុបណ្ឌិត។ សមាមាត្រនៃវិស្វករ IT មានត្រឹមតែ 1.8% ទាបជាងមធ្យមភាគជាតិ (3.2%) ហើយនៅតែឆ្ងាយពីគោលដៅ 5% នៅឆ្នាំ 2030។

លោក The Anh បាននិយាយថា "កម្លាំងការងារនេះនៅតែបែកខ្ញែក និងមិនទាន់បង្កើតក្រុមស្រាវជ្រាវខ្លាំងនៅឡើយ ខណៈដែលគម្រោងធំៗជាច្រើននៅក្នុងខេត្តនៅតែពឹងផ្អែកលើអ្នកជំនាញមកពីកន្លែងផ្សេង។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានកម្មករបរទេសប្រហែល 3,200 នាក់កំពុងធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្មក្នុងខេត្ត Quang Ngai" លោក The Anh បានបញ្ជាក់។

លោក Vo Xuan Hoa អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានមានប្រសាសន៍ថា បើប្រៀបធៀបទៅនឹងទីក្រុង Da Nang (ដែលមានបណ្ឌិតជាង ៤៥០ នាក់ និងបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់រាប់ពាន់នាក់កំពុងធ្វើការស្រាវជ្រាវ) ទំហំធនធានមនុស្សវិទ្យាសាស្ត្រនៅខេត្ត Quang Ngai នៅតែមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។

លោក Hoa បាននិយាយថា "ដូច្នេះ វិស័យសំខាន់ៗដូចជា ថាមពលកកើតឡើងវិញ គីមីឥន្ធនៈ ឧស្សាហកម្មបរិស្ថាន និងបច្ចេកវិទ្យាជីវសាស្រ្តនៅក្នុងខេត្ត នៅតែពឹងផ្អែកខ្លាំងលើធនធានមនុស្សពីខាងក្រៅ"។

ក្រៅ​ពី​កង្វះ​កម្លាំង​ពលកម្ម អ្នក​ជំនាញ​បាន​ចង្អុល​បង្ហាញ​ថា មូលហេតុ​ជ្រៅ​ជាង​នេះ​គឺ​ការ​បន្ត​ផ្នត់​គំនិត​អភិវឌ្ឍន៍​ដោយ​ផ្អែក​លើ​ការ​កេងប្រវ័ញ្ច​ធនធាន​ធម្មជាតិ និង​កម្លាំង​ពលកម្ម​ថោក។

យោងតាមលោក Luu The Anh ការយល់ដឹងអំពីតួនាទីនៃវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅកម្រិតផ្សេងៗ ក្នុងអាជីវកម្មជាច្រើន និងក្នុងចំណោមប្រជាជន “នៅតែមិនស្មើគ្នា”។ នេះមានន័យថា ការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាថ្មី ឬការបង្កើតថ្មីនៃគំរូអាជីវកម្មមិនបានក្លាយជាតម្រូវការពិតប្រាកដនោះទេ ប៉ុន្តែនៅតែជានិន្នាការ ឬវិធានការប្រតិកម្ម។

ខេត្ត Quang Ngai ជាមួយនឹងគុណសម្បត្តិឧស្សាហ៍កម្មសំខាន់ៗ នឹងទទួលបានការជំរុញ ប្រសិនបើវាមានកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ - រូបថត៖ TRAN MAI

ភ្ជាប់វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ សាកលវិទ្យាល័យ និងអាជីវកម្ម។

ដោយមើលឃើញពីស្ថានភាពនេះ មនុស្សជាច្រើនជឿថា ខេត្ត Quang Ngai ត្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រជាប្រព័ន្ធ ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដោយប្រើប្រាស់វិទ្យាសាស្ត្រ និងនវានុវត្តន៍ជាគន្លឹះសម្រាប់កំណើន។

យោងតាមលោកបណ្ឌិត The Anh ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុត ចាំបាច់ត្រូវលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងទូលំទូលាយនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ក្នុងចំណោមក្រុមគ្រប់គ្រង សហគមន៍ធុរកិច្ច និងប្រជាជនអំពីសារៈសំខាន់នៃវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ខេត្តត្រូវជំរុញយ៉ាងខ្លាំងនូវទំនាក់ទំនងរវាងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ សាកលវិទ្យាល័យ និងអាជីវកម្ម បង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ពិតប្រាកដ។

លោក Anh បានស្នើថា "លទ្ធផលស្រាវជ្រាវជាច្រើននៅតែមាននៅលើក្រដាស ដោយសារកង្វះនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងយន្តការពាណិជ្ជកម្ម។ Quang Ngai ត្រូវអនុវត្តឱ្យបានឆាប់រហ័សនូវគោលនយោបាយដើម្បីលើកទឹកចិត្តអាជីវកម្មឱ្យបង្កើតគណៈកម្មការស្រាវជ្រាវ ផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់កិច្ចសន្យាផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងបង្កើតការិយាល័យផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគំនិតទាំងនេះ"។

តាមទស្សនៈនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ លោក Vo Xuan Hoa បានបញ្ជាក់ថា ខេត្តមានគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្មឌីជីថលពី ២០០-៣០០ នាក់ និងវិស្វករថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យចំនួន ១៥០-២០០ នាក់ និងវិស្វករអគ្គិសនីសហគ្រាស។ អ្នកទទួលអាហារូបករណ៍នឹងប្តេជ្ញាបម្រើរយៈពេលយ៉ាងតិច 3-5 ឆ្នាំនៅតាមអាជីវកម្មក្នុងខេត្ត។

ទន្ទឹមនឹងនោះ Quang Ngai នឹងជំរុញការបង្កើតសម្ព័ន្ធ Academic- Research- Industry Alliance តភ្ជាប់ជាមួយសាកលវិទ្យាល័យធំៗក្នុងប្រទេសដូចជា សកលវិទ្យាល័យ Da Nang សកលវិទ្យាល័យជាតិ Ho Chi Minh City សាកលវិទ្យាល័យ Hanoi National University និងបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាម ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល ស្រាវជ្រាវ និងផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា។

លោក Hoa បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពគឺមិនអាចទៅរួចនោះទេ ប្រសិនបើយើងបន្តពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មខាងក្រៅ។ Quang Ngai ត្រូវការការវិនិយោគយ៉ាងខ្លាំងលើមនុស្ស ចំណេះដឹង និងភាពច្នៃប្រឌិត។ នោះហើយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់របកគំហើញ"។

ត្រាន់ ម៉ៃ

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/quang-ngai-khat-nhan-luc-chat-luong-cao-chuyen-gia-hien-ke-20251025154407243.htm