បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការជ្រើសរើស និងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ អនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី១០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥

(Chinhphu.vn) - បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការជ្រើសរើស និងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការត្រូវបានចេញដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ រួមជាមួយនឹងសារាចរលេខ ២២/២០២៥/TT-BNV ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥ ដែលចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ។

Báo Chính Phủ•20/10/2025

Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức mới áp dụng từ ngày 10/12/2025- Ảnh 1. — បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការជ្រើសរើស និងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ។

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការជ្រើសរើស និងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ បានកំណត់នូវវិធីសាស្រ្តចំនួន ០៣ នៃការរៀបចំការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖

របៀបរៀបចំការប្រឡងតាមកុំព្យូទ័រ

ពេលវេលាចាប់ផ្តើមធ្វើតេស្ត ត្រូវបានកម្មវិធីជាមុននៅក្នុងកម្មវិធីសាកល្បង ដោយចាប់ផ្តើមដោយស្វ័យប្រវត្តិដើម្បីគណនាពេលវេលាសាកល្បងដោយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ស្របសម្រាប់ការធ្វើតេស្តនីមួយៗ ដោយមិនគិតពីថាតើបេក្ខជនចូលក្នុងគណនីសាកល្បងនោះទេ។

ដំណើរការប្រឡង ត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាពិសេសនៅក្នុងការណែនាំអំពីការរៀបចំការប្រឡងរបស់ក្រុមប្រឹក្សា រួមទាំងខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖

ក) ពិនិត្យស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃទីតាំងប្រឡង បន្ទប់ប្រឡង និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស មុនពេលប្រឡង។

ខ) បញ្ចូលទិន្នន័យស្ថាប័នប្រឡង និងទិន្នន័យលើសំណួរ និងចម្លើយប្រឡងនៅលើកុំព្យូទ័រទៅក្នុងម៉ាស៊ីនមេ។ នាំចេញលេខកូដប្រឡង។

គ) ហៅបេក្ខជនចូលក្នុងបន្ទប់ប្រឡង ពិនិត្យមើលអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ ឬអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ ឬឯកសារអត្តសញ្ញាណស្របច្បាប់ផ្សេងទៀតរបស់បេក្ខជន។ ណែនាំបេក្ខជនឱ្យអង្គុយក្នុងទីតាំងត្រឹមត្រូវ; អនុញ្ញាតឲ្យបេក្ខជន យកតែវត្ថុតាមវេជ្ជបញ្ជា ចូលបន្ទប់ប្រឡងប៉ុណ្ណោះ មិនត្រូវអនុញ្ញាតឲ្យបេក្ខជន យកឯកសារ និងរបស់របរដែលហាមឃាត់ចូលក្នុងបន្ទប់ប្រឡងឡើយ ដោយយោងតាមវិធាន និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការប្រឡង។

ឃ) ផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិ និងអ្វីៗដែលបេក្ខជនត្រូវដឹង និងធ្វើ។ ណែនាំ និងគាំទ្របេក្ខជនក្នុងការចូលទៅក្នុងកម្មវិធីប្រឡង ដោយធានាថាពួកគេប្រើប្រាស់គណនីប្រឡងត្រឹមត្រូវ។

ឃ) ចែកចាយដល់បេក្ខជននូវឯកសារកោសគ្រប់គ្រាន់ដែលមានឈ្មោះពេញ និងហត្ថលេខារបស់អ្នកស៊ើបអង្កេត (មិនមានហត្ថលេខាបន្ថែមទេ) ចែកចាយតែឯកសារបន្ថែមនៅពេលដែលបេក្ខជនស្នើសុំ។ ណែនាំ និងពិនិត្យមើលថា បេក្ខជនសរសេរព័ត៌មាននៅលើក្រដាសកោស យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ង) នៅពេលដែលបានបញ្ជា ឬតាមពេលវេលាកំណត់ សូមប្រកាសលេខកូដប្រឡងដល់បេក្ខជន ដោយធានាថា បេក្ខជនអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីមុខ ខាងក្រោយ និងស្ថានភាពត្រានៃថង់លេខកូដប្រឡង មុនពេលបើកត្រា។ តម្រូវឱ្យបេក្ខជនចំនួន ០២រូប ធ្វើជាសាក្សី និងចុះហត្ថលេខាលើកំណត់ហេតុ បញ្ជាក់ពីស្ថានភាពនៃលេខកូដប្រឡង មុននឹងប្រកាស។

g) គ្រប់គ្រងការអនុវត្តការប្រឡងរបស់បេក្ខជន; រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ និងវិន័យនៅក្នុងបន្ទប់ប្រឡង; ដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុ និងស្ថានភាពមិនប្រក្រតី (ប្រសិនបើមាន) ឬដោះស្រាយការបំពានដោយបេក្ខជន (ប្រសិនបើមាន) យោងតាមអាជ្ញាធរដែលបានចាត់តាំង។

h) ជូនដំណឹងដល់បេក្ខជននូវពេលវេលាដែលនៅសល់មុនការប្រលងបញ្ចប់ ដូច្នេះពួកគេអាចពិនិត្យ និងបំពេញព័ត៌មានរបស់ពួកគេស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិមុនពេលដាក់ស្នើការធ្វើតេស្តរបស់ពួកគេ។

i) ប្រមូលការងារលើកុំព្យូទ័រ៖

ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើតេស្ត បេក្ខជនអាចដាក់ឯកសារសាកល្បងរបស់ពួកគេនៅលើកម្មវិធីសាកល្បងបានគ្រប់ពេល។ នៅពេលដែលពេលវេលាធ្វើតេស្តបានបញ្ចប់ កម្មវិធីធ្វើតេស្តនឹងបញ្ឈប់ការសាកល្បងរបស់បេក្ខជនដោយស្វ័យប្រវត្តិ ហើយប្រមូលឯកសារធ្វើតេស្ត។

ពេលប្រឡងចប់ អ្នកបច្ចេកទេសកុំព្យូទ័រនៅក្នុងបន្ទប់ប្រឡង ពិនិត្យ ស្រង់ចេញពីកម្មវិធីប្រឡង ហើយបោះពុម្ពបញ្ជីលទ្ធផលប្រឡងរបស់បេក្ខជននៅក្នុងបន្ទប់ប្រឡង ដើម្បីឲ្យបេក្ខជនចុះហត្ថលេខា ដើម្បីបញ្ជាក់ការប្រឡងជាប់។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការប្រមូលឯកសារ, ពិនិត្យ, ស្រង់ទិន្នន័យអង្គភាពប្រឡង; ចងក្រងរបាយការណ៍ប្រឡងដាក់ក្នុងឯកសារត្រួតពិនិត្យការប្រឡង ដើម្បីប្រគល់ជូនសមាជិកដែលចាត់តាំងដោយប្រធានគណៈកម្មការរៀបចំការប្រឡង។ ការលុបទិន្នន័យទាំងអស់ដែលបានរក្សាទុកនៅលើម៉ាស៊ីនមេ។ ការផ្សាភ្ជាប់ម៉ាស៊ីនមេ ស្ថានីយការងារ ម៉ាស៊ីនប្រឡង ឬបន្ទប់ម៉ាស៊ីនមេ បន្ទប់ប្រឡងក្រោយពេលប្រឡងចប់។

k) ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រឡងចុះហត្ថលេខា និងផ្សាភ្ជាប់ថង់ដែលមានលទ្ធផលប្រឡង និងកំណត់ត្រាប្រឡង មុននឹងប្រគល់ជូនក្រុមប្រឹក្សា។

l) ក្នុងករណីមានកំហុសក្នុងការប្រឡង បេក្ខជនទាំងអស់នឹងទទួលបានពិន្ទុសម្រាប់សំណួរដែលមានកំហុស។ ក្នុងករណីដែលជម្រើសត្រឹមត្រូវត្រូវបានចម្លងតាមលំដាប់ផ្សេងៗគ្នាក្នុងសំណួរតែមួយ បេក្ខជននឹងទទួលបានពិន្ទុ ប្រសិនបើពួកគេជ្រើសរើសជម្រើសមួយក្នុងចំណោមជម្រើសទាំងនោះ។ ការដោះស្រាយកំហុស (ប្រសិនបើមាន) ត្រូវតែកត់ត្រាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

m) ការដោះស្រាយបណ្តឹងអំពីការប្រឡង៖ ក្នុងករណីបេក្ខជនរកឃើញកំហុសក្នុងសំណួរប្រឡង ឬក្រដាសប្រឡង ឬកំហុសកុំព្យូទ័រអំឡុងពេលប្រឡង បេក្ខជនត្រូវប្តឹងទៅប្រធានបន្ទប់ប្រឡងជាបន្ទាន់។ អ្នកមើលការខុសត្រូវបន្ទប់ប្រឡង ត្រូវរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ទៅប្រធានគណៈកម្មាការប្រឡង ដើម្បីរាយការណ៍ជូនប្រធានក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យ និងដោះស្រាយក្នុងសម័យប្រឡងនោះ។

របៀបរៀបចំការប្រឡងតាមក្រដាស

ការធ្វើតេស្តចាប់ផ្តើម នៅពេលដែលសញ្ញាដើម្បីចាប់ផ្តើមត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។ ពេលវេលាអតិបរមាដែលអនុញ្ញាតសម្រាប់ការធ្វើតេស្តត្រូវបានសរសេរនៅលើក្រដាសសាកល្បង។ អ្នកត្រួតពិនិត្យសរសេរពេលវេលាចាប់ផ្តើម និងពេលវេលាសម្រាប់ការដាក់តេស្តនៅលើក្តារខៀននៅក្នុងបន្ទប់សាកល្បង។

ដំណើរការប្រឡង ត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាពិសេសនៅក្នុងការណែនាំអំពីការរៀបចំការប្រឡងរបស់ក្រុមប្រឹក្សា រួមទាំងខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖

ខ) ហៅបេក្ខជនចូលបន្ទប់ប្រឡង ពិនិត្យអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ ឬអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ ឬឯកសារបញ្ជាក់អត្តសញ្ញាណស្របច្បាប់ផ្សេងទៀត ដែលមានរូបថត និងព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន ដែលចេញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច នៅតែមានសុពលភាពសម្រាប់ប្រើប្រាស់បេក្ខជន។ ណែនាំបេក្ខជនឱ្យអង្គុយក្នុងទីតាំងត្រឹមត្រូវ; អនុញ្ញាតឲ្យបេក្ខជន យកតែវត្ថុតាមវេជ្ជបញ្ជា ចូលបន្ទប់ប្រឡងប៉ុណ្ណោះ មិនត្រូវអនុញ្ញាតឲ្យបេក្ខជន យកឯកសារ និងរបស់របរដែលហាមឃាត់ចូលក្នុងបន្ទប់ប្រឡងឡើយ ដោយយោងតាមវិធាន និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការប្រឡង។

គ) ផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិ និងអ្វីៗដែលបេក្ខជនត្រូវដឹង និងធ្វើ។

ឃ) ចែកចាយដល់បេក្ខជនឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់នូវឯកសារធ្វើតេស្ត និងក្រដាសកោសដែលមានឈ្មោះពេញ និងហត្ថលេខារបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យ (មិនមានហត្ថលេខាបន្ថែមទេ) ចែកចាយតែឯកសារបន្ថែមនៅពេលដែលបេក្ខជនស្នើសុំ។ ណែនាំ និងពិនិត្យមើលថាបេក្ខជនសរសេរព័ត៌មាននៅលើក្រដាសប្រឡង និងក្រដាសកោសស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ឃ) ចែកចាយឯកសារសាកល្បងផ្អែកលើក្រដាស៖

ពេលចេញបញ្ជា ឬតាមពេលកំណត់ សូមបើកថង់ប្រឡង ដើម្បីធានាថា បេក្ខជនអាចមើលឃើញច្បាស់នូវស្ថានភាពខាងមុខ ខាងក្រោយ និងត្រានៃថង់ប្រឡង។ តម្រូវឱ្យបេក្ខជនចំនួន ០២រូប ធ្វើជាសាក្សី និងចុះហត្ថលេខាលើកំណត់ហេតុ បញ្ជាក់ពីស្ថានភាពថង់ប្រឡង មុននឹងបើកត្រា និងចែកប័ណ្ណប្រឡងដល់បេក្ខជន។

ក្នុងករណីរកឃើញកំហុសឆ្គងក្នុងឯកសារប្រឡង បន្ទាប់ពីបើកឯកសារប្រឡង (ក្រដាសប្រឡងខុស ក្រដាសប្រឡងខុស ទំព័រខុស ទំព័រខុស) ឬចំនួនក្រដាសប្រឡងមិនគ្រប់គ្រាន់ អ្នកគ្រប់គ្រងបន្ទប់ប្រឡងត្រូវជូនដំណឹងជាបន្ទាន់ដល់ប្រធានគណៈកម្មការប្រឡងដើម្បីធ្វើកំណត់ហេតុ។ ជាមួយគ្នានេះ ប្រធានគណៈកម្មការប្រឡង ត្រូវរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ជូនប្រធានក្រុមប្រឹក្សា ដើម្បីពិនិត្យ និងដោះស្រាយ។ ក្នុងករណីមានឯកសារប្រឡងលើស អ្នកគ្រប់គ្រងបន្ទប់ប្រឡងត្រូវប្រគល់តែឯកសារប្រឡងដែលបិទជិតលើសពីនេះទៅឱ្យសមាជិកដែលប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រឡងប្រគល់ជូនបន្ទាប់ពី ១៥ នាទី ឬច្រើនជាងនេះចាប់ពីពេលប្រឡង។

ង) គ្រប់គ្រងការអនុវត្តការប្រឡងរបស់បេក្ខជន; រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ និងវិន័យនៅក្នុងបន្ទប់ប្រឡង; ដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុ និងស្ថានភាពមិនប្រក្រតី (ប្រសិនបើមាន) ឬដោះស្រាយការបំពានដោយបេក្ខជន (ប្រសិនបើមាន) យោងតាមអាជ្ញាធរដែលបានចាត់តាំង។

g) ជូនដំណឹងដល់បេក្ខជនអំពីពេលវេលាដែលនៅសល់មុនការប្រលងបញ្ចប់ ដូច្នេះពួកគេអាចពិនិត្យ និងបំពេញព័ត៌មានរបស់ពួកគេស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិមុនពេលដាក់ស្នើការធ្វើតេស្តរបស់ពួកគេ។

ជ) ការងារប្រមូលក្រដាស៖

ប្រមូលតែឯកសាររបស់បេក្ខជនបន្ទាប់ពី 2/3 នៃពេលវេលាសាកល្បងនៅដើមដំបូងបំផុត។ នៅពេលដែលម៉ោងប្រលងចប់ហើយ សុំឱ្យបេក្ខជនឈប់ធ្វើការ។ ហៅឈ្មោះបេក្ខជននីមួយៗ ដើម្បីដាក់ឯកសាររបស់ពួកគេ និងទទួលឯកសាររបស់ពួកគេ។ នៅពេលទទួលបានឯកសារ ត្រូវរាប់ចំនួនសរុបនៃឯកសារដែលបេក្ខជនបានដាក់ស្នើ សុំឱ្យបេក្ខជនសរសេរចំនួនឯកសារត្រឹមត្រូវ និងចុះហត្ថលេខាលើបញ្ជីឯកសារដែលបានដាក់មុននឹងអនុញ្ញាតឱ្យបេក្ខជនចាកចេញពីបន្ទប់ប្រឡង។

ពិនិត្យ និងរៀបចំឯកសារតាមលំដាប់ឡើងនៃលេខចុះឈ្មោះក្នុងថង់ក្រដាស។ នាទីនៃការដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុ ស្ថានភាពមិនប្រក្រតី និងការបំពានច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការប្រឡង (ប្រសិនបើមាន) ត្រូវបានប្រមូលចូលទៅក្នុងឯកសារត្រួតពិនិត្យការប្រឡងក្នុងកាបូបដាច់ដោយឡែកមួយ។ ប្រគល់ឯកសារ និងឯកសារប្រឡងដល់សមាជិកដែលប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រឡងចាត់តាំងដើម្បីប្រមូលឯកសារ។ ឯកសារ និងឯកសារប្រឡងត្រូវពិនិត្យជាសាធារណៈ ហើយចំនួនឯកសារ និងចំនួនទំព័រសរុបនៃក្រដាសនីមួយៗត្រូវតែប្រៀបធៀបជាមួយបញ្ជីឯកសារដែលបានដាក់ជូន។

ក្រោយពេលពិនិត្យរួច កាបូបដាក់ប្រឡង និងបញ្ជីឈ្មោះប្រឡងនីមួយៗ ត្រូវបិទត្រានៅនឹងកន្លែង ដោយសមាជិកចាត់តាំងដោយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រឡង រួមនឹងអ្នកមើលការខុសត្រូវនៃបន្ទប់ប្រឡងនោះ ដែលរួមគ្នាចុះហត្ថលេខាលើផ្លាកត្រាជាមួយថង់ប្រឡង និងចុះហត្ថលេខាលើកំណត់ហេតុប្រគល់ និងទទួលការប្រឡង។

i) ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចុះហត្ថលេខា និងបិទថង់ដែលមានឯកសារប្រឡង និងកំណត់ត្រាប្រឡង មុននឹងប្រគល់ជូនក្រុមប្រឹក្សា។

ការដោះស្រាយការតវ៉ាអំពីការប្រឡង៖ ក្នុងករណីបេក្ខជនរកឃើញកំហុសក្នុងសំណួរប្រឡង ឬក្រដាសប្រឡង បេក្ខជនត្រូវធ្វើការតវ៉ាភ្លាមៗក្នុងពេលប្រឡង។ អ្នកគ្រប់គ្រងបន្ទប់ប្រឡង ត្រូវរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ទៅប្រធានគណៈកម្មការប្រឡង ដើម្បីរាយការណ៍ជូនប្រធានក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យ និងដោះស្រាយភ្លាមៗក្នុងពេលប្រឡង ដើម្បីធានាសិទ្ធិបេក្ខជនទាក់ទងនឹងពេលវេលាប្រឡង។

របៀបរៀបចំការប្រឡងផ្ទាល់មាត់ ការសម្ភាសន៍ ការអនុវត្ត និងការការពារគម្រោង

ពេលវេលាប្រឡង ត្រូវបានគណនាចាប់ពីពេលដែលបេក្ខជនចាប់ផ្តើមធ្វើការសំភាសន៍ អនុវត្ត និងបង្ហាញគម្រោងបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការរៀបចំក្នុងរយៈពេលកំណត់។

ដំណើរការនៃការរៀបចំ ការប្រឡងផ្ទាល់មាត់ ការសម្ភាសន៍ ការប្រឡងអនុវត្ត និងការការពារគម្រោងត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាពិសេសនៅក្នុងគោលការណ៍ណែនាំរបស់អង្គការប្រឡងរបស់ក្រុមប្រឹក្សា រួមទាំងខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖

ខ) ហៅបេក្ខជនចូលក្នុងបន្ទប់រង់ចាំ ពិនិត្យមើលអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ ឬអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ ឬឯកសារអត្តសញ្ញាណស្របច្បាប់ផ្សេងទៀត ដែលមានរូបថត និងព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនដែលចេញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដែលនៅតែមានសុពលភាពសម្រាប់ការប្រើប្រាស់បេក្ខជន។ ណែនាំបេក្ខជនទៅទីតាំងត្រឹមត្រូវនៅក្នុងបន្ទប់ប្រឡង; អនុញ្ញាតឲ្យបេក្ខជនយកវត្ថុចូលបន្ទប់ប្រឡងតាមការកំណត់ មិនត្រូវអនុញ្ញាតឲ្យបេក្ខជននាំមកក្នុងបន្ទប់ប្រឡង និងវត្ថុហាមឃាត់តាមវិធាន និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការប្រឡងឡើយ។

គ) ផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិ និងអ្វីៗដែលបេក្ខជនត្រូវដឹង និងធ្វើ។

ឃ) ណែនាំ និងពិនិត្យបេក្ខជនឱ្យកត់ត្រាព័ត៌មានលើឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការប្រឡង (ប្រសិនបើមាន)។

ឃ) ដោយផ្អែកលើខ្លឹមសារ និងលក្ខណៈនៃការប្រឡង ផែនការជ្រើសរើស និងប្រកាសជ្រើសរើស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសម្រេចរបៀបប្រកាសការប្រឡងដល់បេក្ខជន ដើម្បីធានាថាបេក្ខជនមានពេលវេលារៀបចំចាំបាច់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ សេចក្តីប្រកាសត្រូវធានាបាននូវភាពសាធារណៈ តម្លាភាព និងសមភាពក្នុងការទទួលព័ត៌មានពីបេក្ខជនទាំងអស់។

ក្នុងករណីរកឃើញកំហុសក្នុងការប្រឡងបន្ទាប់ពីការប្រកាស (ប្រឡងមិនត្រឹមត្រូវ ប្រឡងខុស ទំព័របាត់ ទំព័រខុស) ត្រូវធ្វើកំណត់ហេតុ និងរាយការណ៍ភ្លាមៗជូនប្រធានគណៈកម្មការសម្ភាសន៍ ប្រធានគណៈកម្មការសំណួរ ប្រធានគណៈកម្មាធិការការពារគម្រោង ដើម្បីពិនិត្យ និងដោះស្រាយតាមអាជ្ញាធរដែលបានចាត់តាំង។

ង) ធ្វើសំណួរផ្ទាល់មាត់ សម្ភាសន៍ និងដាក់ពិន្ទុបេក្ខជនក្នុងអំឡុងពេលសំណួរផ្ទាល់មាត់ ការសម្ភាសន៍ ការអនុវត្ត និងការការពារគម្រោង។ ខ្លឹមសារនៃសំណួរផ្ទាល់មាត់ ការសំភាសន៍ ការអនុវត្ត និងការការពារគម្រោង (រួមទាំងចម្លើយរបស់បេក្ខជន) ត្រូវបានកត់ត្រាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដោយមានហត្ថលេខានៃការសម្ភាស ការសម្ភាស សមាជិកដាក់ពិន្ទុគម្រោង និងបេក្ខជន ឬក្នុងទម្រង់ជាឯកសារអូឌីយ៉ូដែលរក្សាទុកសំឡេងនៃការសម្ភាសន៍ ការសម្ភាស សមាជិកដាក់ពិន្ទុគម្រោង និងបេក្ខជន ឬឯកសារពហុមេឌៀដែលរក្សាទុកសមាជិក ការសំភាសន៍ និងសំឡេងនៃគម្រោង។

g) គ្រប់គ្រងការប្រលងរបស់បេក្ខជន; រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ និងវិន័យនៅក្នុងបន្ទប់ប្រឡង; ដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុ និងស្ថានភាពមិនធម្មតា (ប្រសិនបើមាន) ឬដោះស្រាយការបំពានដោយបេក្ខជន (ប្រសិនបើមាន)។

h) រាយការណ៍ភ្លាមៗទៅកាន់ប្រធានគណៈកម្មាធិការសំណួរ ប្រធានគណៈកម្មាធិការសម្ភាសន៍ ប្រធានគណៈកម្មាធិការវាយតម្លៃគម្រោង ដើម្បីធ្វើការពិចារណា និងដោះស្រាយនៅពេលមានស្ថានភាពមិនប្រក្រតីកើតឡើង។

i) ជូនដំណឹងដល់បេក្ខជនអំពីពេលវេលាដែលនៅសល់មុនការប្រលងបញ្ចប់។ ពិនិត្យ និងបំពេញព័ត៌មានរបស់បេក្ខជនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ មុននឹងបញ្ចប់ការប្រលងរបស់បេក្ខជន។

k) ការដោះស្រាយបណ្តឹងទាក់ទងនឹងការប្រឡងជាក់ស្តែង៖ ក្នុងករណីបេក្ខជនរកឃើញកំហុសក្នុងសំណួរប្រឡង ឬឯកសារប្រឡង បេក្ខជនត្រូវប្តឹងភ្លាមៗក្នុងពេលប្រឡង។ សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសម្ភាសន៍ត្រូវរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ទៅប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសម្ភាសន៍ ដើម្បីរាយការណ៍ជូនប្រធានក្រុមប្រឹក្សាដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយភ្លាមៗក្នុងពេលប្រឡង ដើម្បីធានាសិទ្ធិបេក្ខជនទាក់ទងនឹងពេលវេលាប្រឡង។

សំបុត្រព្រិល

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/quy-che-thi-tuyen-xet-tuyen-cong-chuc-moi-ap-dung-tu-ngay-10-12-2025-102251020190331408.htm