សេចក្តីជូនដំណឹងស្តីពីការទទួល និងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ

ចំនួន មុខតំណែង និងមុខតំណែងដែលអាចជ្រើសរើសបាន៖

TT	មុខតំណែង , ចំណងជើង ការងារ , ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក	មហាវិទ្យាល័យ វេជ្ជសាស្ត្រ	លេខ ប្រាក់ខែ	សំណើសុំ ដាក់ ស្នើ ការ ខ្វះខាត របស់ខ្ញុំ
	បណ្ឌិតថ្នាក់ទី II និង III	ផ្នែកសង្គ្រោះបន្ទាន់ - អង្គភាពថែទាំដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង - ការថតរូបភាពវិនិច្ឆ័យ - ការលាងឈាម		គ្រូពេទ្យទូទៅ, គ្រូពេទ្យឯកទេស
		នាយកដ្ឋានវេជ្ជសាស្ត្រទូទៅផ្ទៃក្នុង	២
		នាយកដ្ឋានជំងឺត្រូពិច
		នាយកដ្ឋានវេជ្ជសាស្ត្របុរាណ - ការស្តារនីតិសម្បទា
		នាយកដ្ឋានវះកាត់ទូទៅ
		នាយកដ្ឋានពិនិត្យ និងព្យាបាលដោយស្ម័គ្រចិត្ត
		នាយកដ្ឋានភ្នែកវិទ្យា
		ផ្នែកសណ្ដំ និងសង្គ្រោះជីវិត
		នាយកដ្ឋានរូបភាពវិនិច្ឆ័យរោគ
		នាយកដ្ឋានមន្ទីរពិសោធន៍
		នាយកដ្ឋាន otolaryngology - វះកាត់ថ្គាម និងមុខ		ពេទ្យធ្មេញ
២	វេជ្ជបណ្ឌិត, វេជ្ជបណ្ឌិតសុខភាពសាធារណៈ, ថ្នាក់ទី III	នាយកដ្ឋានផែនការទូទៅ	២	គ្រូពេទ្យទូទៅ គ្រូពេទ្យឯកទេស ឬគ្រូពេទ្យសុខភាពសាធារណៈ
៣	គិលានុបដ្ឋាយិកាថ្នាក់ទី III	ផ្នែកសង្គ្រោះបន្ទាន់ - អង្គភាពថែទាំដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង - ការថតរូបភាពវិនិច្ឆ័យ - ការលាងឈាម	៨	សាកលវិទ្យាល័យថែទាំ
		នាយកដ្ឋានជំងឺបេះដូង	៣
		នាយកដ្ឋានវេជ្ជសាស្ត្រទូទៅផ្ទៃក្នុង	២
		នាយកដ្ឋានកុមារវិទ្យា
		នាយកដ្ឋានជំងឺត្រូពិច	២
		នាយកដ្ឋានវះកាត់ទូទៅ
		នាយកដ្ឋាន otolaryngology - វះកាត់ថ្គាម និងមុខ	២
		នាយកដ្ឋានភ្នែកវិទ្យា
		នាយកដ្ឋានពិនិត្យ និងព្យាបាលដោយស្ម័គ្រចិត្ត	២
		បន្ទប់ថែទាំ
៤	គិលានុបដ្ឋាយិកា និងឆ្មប ថ្នាក់ទី III	នាយកដ្ឋានផែនការទូទៅ		សាកលវិទ្យាល័យថែទាំ
៥	គិលានុបដ្ឋាយិកាថ្នាក់ទី IV	ផ្នែកសង្គ្រោះបន្ទាន់ - អង្គភាពថែទាំដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង - ការថតរូបភាពវិនិច្ឆ័យ - ការលាងឈាម	៤	មហាវិទ្យាល័យថែទាំ
		នាយកដ្ឋានជំងឺបេះដូង	៣
		នាយកដ្ឋានវេជ្ជសាស្ត្រទូទៅផ្ទៃក្នុង	២
		នាយកដ្ឋានកុមារវិទ្យា
		នាយកដ្ឋានជំងឺត្រូពិច
		នាយកដ្ឋាន otolaryngology - វះកាត់ថ្គាម និងមុខ	៣
		នាយកដ្ឋានពិនិត្យ និងព្យាបាលដោយស្ម័គ្រចិត្ត	២
៦	អ្នកបច្ចេកទេសឧបករណ៍ វេជ្ជសាស្ត្រ ថ្នាក់ទី IV	សម្ភារៈ និងឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ - នាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន		មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាឧបករណ៍ថតរូបភាពវេជ្ជសាស្ត្រ
៧	បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ថ្នាក់ទី III	សម្ភារៈ និងឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រ - នាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន		ជំនាញវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ, បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន, វិទ្យាសាស្ត្រ កុំព្យូទ័រ
៨	អ្នកបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្ត្រថ្នាក់ទី III (ការស្តារនីតិសម្បទា)	នាយកដ្ឋានវេជ្ជសាស្ត្របុរាណ - ការស្តារនីតិសម្បទា	៣	សញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យផ្នែកព្យាបាលដោយចលនា ឬការស្តារនីតិសម្បទា
៩	អ្នកបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្ត្រកម្រិត IV (ការស្តារនីតិសម្បទា)	នាយកដ្ឋានវេជ្ជសាស្ត្របុរាណ - ការស្តារនីតិសម្បទា	៣	មហាវិទ្យាល័យព្យាបាលដោយចលនា ឬមហាវិទ្យាល័យស្តារនីតិសម្បទា
១០	អ្នកបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្ត្រ ថ្នាក់ទី III (រូបភាពវេជ្ជសាស្ត្រ)	នាយកដ្ឋានរូបភាពវិនិច្ឆ័យរោគ		សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យារូបភាពវេជ្ជសាស្ត្រ (UMT)
១១	ឱសថការីថ្នាក់ទី II, ថ្នាក់ទី III	នាយកដ្ឋានឱសថស្ថាន		ឱសថការីដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលពីសាកលវិទ្យាល័យ
១២	ឱសថស្ថានថ្នាក់ទី IV	នាយកដ្ឋានឱសថស្ថាន		មហាវិទ្យាល័យឱសថស្ថាន
១៣	អ្នកឯកទេសធនធានមនុស្ស	នាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក	២	មានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ឬរដ្ឋបាលពាណិជ្ជកម្ម
១៤	គណនេយ្យករ	នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ	២	បរិញ្ញាបត្រផ្នែកគណនេយ្យ ហិរញ្ញវត្ថុ និងសវនកម្ម។
សរុប			៦៩

២. ស្តង់ដារ ស្ថានភាព ចុះឈ្មោះ សម្រាប់ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ៖

ក) ជាពលរដ្ឋវៀតណាម ដែលមានអាយុ 18 ឆ្នាំឡើងទៅ។

ខ) មានលក្ខណៈសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈ វិញ្ញាបនបត្រភាសាបរទេស និងវិញ្ញាបនបត្រជំនាញកុំព្យូទ័រដែលពាក់ព័ន្ធនឹងមុខតំណែងដែលកំពុងដាក់ពាក្យ។

គ) មានប្រវត្តិស្អាតស្អំ មានចរិតល្អ មានសីលធម៌ល្អ និងមានសុខភាពល្អ។

ឃ) មិនមែនក្នុងអំឡុងពេលនៃ៖ ការរំលោភច្បាប់ ការត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទឧក្រិដ្ឋ មានសមត្ថភាពស៊ីវិលមានកម្រិត ឬបាត់បង់ ឬជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងអំពើអសីលធម៌ក្នុងសង្គម។

៣. វិធីសាស្រ្ត នៃ ការចូលរៀន និង ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ៖ ការជ្រើសរើស ដោយផ្អែកលើ លក្ខណៈ សម្បត្តិ ។

៤. បឹង ដំបូង បេក្ខជន សម្រាប់ អង្គការ ៖

ក) ទម្រង់បែបបទស្នើសុំ ៖ ( យោង តាម គំរូ ) លេខ ០១ របស់ ក្រុមប្រឹក្សា អនុក្រឹត្យលេខ ៨៥ / ២០២៣ / នដ - ភ.ប. ) ;

ខ) វិញ្ញាបនបត្រ បញ្ជាក់ពី លក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការពិចារណាអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ ( ប្រសិនបើ មាន ) ដែលចេញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

គ) ច្បាប់ចម្លងដែលមានការបញ្ជាក់ដោយសាតូ៖ សញ្ញាបត្រវិជ្ជាជីវៈ វិញ្ញាបនបត្រភាសាបរទេស និងវិញ្ញាបនបត្រជំនាញកុំព្យូទ័រដែលពាក់ព័ន្ធនឹងមុខតំណែងដែលបានដាក់ពាក្យ (ឯកសារដើមត្រូវតែផ្តល់ជូនសម្រាប់ការផ្ទៀងផ្ទាត់)។

៥. បឹង ដំបូង របស់ មនុស្ស យល់ព្រម សំណើសុំ តែងតាំង មន្ត្រីរាជការ ៖

ក) ពាក្យស្នើសុំផ្ទេរការងារ (ដោយមានយោបល់ពីប្រធានភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពយល់ព្រមចំពោះការផ្ទេរការងារ)។

ខ) លិខិតមួយច្បាប់ពីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពដែលអនុម័តការផ្ទេរការងារ។

គ) ប្រវត្តិរូបសង្ខេបផ្ទាល់ខ្លួនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ដែលរៀបចំក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃមុនថ្ងៃដាក់ពាក្យស្នើសុំ និងត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ឃ) ច្បាប់ចម្លងនៃសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រដែលត្រូវការសម្រាប់មុខតំណែងការងារដែលកំពុងផ្សព្វផ្សាយ។

ឃ) វិញ្ញាបនបត្រសុខភាពដែលចេញដោយអាជ្ញាធរសុខាភិបាលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃមុនថ្ងៃដាក់ពាក្យស្នើសុំ។

ង) របាយការណ៍វាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងដោយបេក្ខជនទាក់ទងនឹងគុណសម្បត្តិ នយោបាយ ចរិតលក្ខណៈសីលធម៌ គុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបទពិសោធន៍ការងាររបស់ពួកគេ ដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយប្រធានភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពដែលពួកគេធ្វើការ (ប្រសិនបើអាចអនុវត្តបាន)។

៦. ពេលវេលា សម្រាប់ ការដាក់ ស្នើ ឯកសារ រយៈពេល ដាក់ពាក្យ ៖ ចាប់ពីថ្ងៃទី ២៣ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៥ ដល់ថ្ងៃទី ២១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៥ (ទទួលពាក្យក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ)។

៧ ។ ដី ចំណុច ទទួល ចេញផ្សាយ នៅ ៖ នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងឯកសារ ការិយាល័យបុគ្គលិក និងអង្គការ - មន្ទីរពេទ្យទូទៅងីឡុក។

អាស័យដ្ឋាន៖ ភូមិ Trung Thinh ឃុំ Dong Loc ខេត្ត Nghe An;

លេខទូរស័ព្ទទំនាក់ទំនង៖ ០៣៨៣.៨៦១.៦៤៣

៨. ថ្លៃសេវា ដាក់ពាក្យ ៖ តាម បទប្បញ្ញត្តិ បច្ចុប្បន្ន ។

៩. ពេលវេលាពិនិត្យពាក្យសុំ ៖ មន្ទីរពេទ្យ នឹង ប្រកាស រឿង នេះ នៅ ពេលក្រោយ។

ចំណាំ៖ ពាក្យសុំដែលមិនទទួលបានជោគជ័យនឹងមិនត្រូវបានប្រគល់ជូនវិញទេ។

ប្រភព៖ https://baonghean.vn/thong-bao-ve-viec-tiep-nhan-tuyen-dung-vien-chuc-10308674.html