សំឡេង​មន្ត្រី​រាជការ​៖ ទៅ​កាន់​តែ​ធ្វើ​ការងារ​កាន់​តែ​ច្រើន ចំណូល​នៅ​ដដែល

មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើន ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ត្រូវធ្វើការបន្ថែមទៀត និងធ្វើការងារបន្ថែមទៀត ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេនៅតែ… មិនប្រសើរជាងនេះទេ។

ប្រតិភូ Tran Quoc Tuan (ខេត្ត Vinh Long ) - រូបភាព៖ GIA HAN

នោះគឺជាក្តីកង្វល់របស់ប្រតិភូរដ្ឋសភា លោក Tran Quoc Tuan (Vinh Long) នៅពេលថ្លែងមតិក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាអំពី សេដ្ឋកិច្ច សង្គមនាព្រឹកថ្ងៃទី ២៩ តុលា។

មន្ត្រី​រាជការ​ធ្វើ​ការ​បន្ថែម​ទៀត ធ្វើ​ការងារ​បាន​ច្រើន ប៉ុន្តែ​ប្រាក់​ចំណូល​មិន​ប្រសើរ​ទេ។

ប្រតិភូ Tran Quoc Tuan បានចែករំលែកថា៖ «ក្រោយរយៈពេលជិត ៤ខែ ចាប់តាំងពីអនុវត្តជាផ្លូវការនូវគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរកម្រិតមក បរិធានរដ្ឋបាលរបស់យើងកាន់តែស្រាលទៅៗ ទាក់ទងនឹងចំណុចបង្គោល ប៉ុន្តែការងារធ្ងន់ជាង។

ប្រតិភូបានដកស្រង់ទិន្នន័យពីរបាយការណ៍សង្ខេបអនុសាសន៍របស់អ្នកបោះឆ្នោតដែលបានផ្ញើទៅសម័យប្រជុំ។ អ្នកបោះឆ្នោតនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើនដូចជា Quang Tri, Binh Thuan និង Vinh Long បានឆ្លុះបញ្ចាំងថា បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាល មន្ត្រីឃុំជាច្រើនត្រូវធ្វើដំណើរបន្ថែមទៀត នៅកន្លែងខ្លះចម្ងាយពី ១០ ទៅ ១៥ គីឡូម៉ែត្រដើម្បីទៅដល់ទីស្នាក់ការថ្មី ខណៈដែលប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាសាធារណៈមិនត្រូវបានកែសម្រួល។

អ្នកបោះឆ្នោតនៅខេត្ត Nghe An, Lam Dong, និង Dong Thap បានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលមានគោលនយោបាយគាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រីក្នុងតំបន់រួមបញ្ចូលគ្នា ព្រោះជីវភាពលំបាក ការធ្វើដំណើរ ផ្ទះសម្បែង និងការចំណាយរស់នៅកើនឡើង ធ្វើឱ្យប្រាក់ចំណូលជាក់ស្តែងធ្លាក់ចុះពី 10-12% បើធៀបនឹងពេលមុន។

លើសពីនេះ មូលដ្ឋានជាច្រើនដូចជា Bac Kan, Can Tho និងខេត្តមួយចំនួននៅតំបន់ដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ ក៏បានឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពដែលកម្មាភិបាលមូលដ្ឋានត្រូវបំពេញការងារបន្ថែមទៀត ដោយសារការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេមិនមានភាពប្រសើរឡើង ដែលប៉ះពាល់ដល់ចិត្តសាស្ត្រ ការលើកទឹកចិត្ត និងប្រសិទ្ធភាពការងារ។

វិភាគបន្ថែម លោក ទួន បានមានប្រសាសន៍ថា ការឆ្លុះបញ្ចាំងរបស់អ្នកបោះឆ្នោតមិនមែនគ្រាន់តែជាតួលេខ ឬអនុសាសន៍បច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាសំឡេងរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលជាអ្នកបម្រើការងារធ្ងន់បំផុតរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋ។

លោក Tuan បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ប្រសិនបើជីវិតរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានធានាប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយក៏នឹងពិបាកក្នុងការបំពេញតាមតម្រូវការ" ។

មន្ត្រីរាជការវ័យក្មេងជាច្រើនត្រូវពឹងផ្អែកលើជំនឿ និងមីកញ្ចប់សម្រាប់ប្រាក់ខែរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែ។

រដ្ឋសភាពិភាក្សាអំពីបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅសាលប្រជុំ - រូបថត៖ GIA HAN

យោងតាមប្រតិភូ Tran Quoc Tuan របាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល និងរបាយការណ៍ផ្ទៀងផ្ទាត់របស់គណៈកម្មាធិការរដ្ឋសភា សន្ទស្សន៍តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់ជាមធ្យម (CPI) ក្នុងរយៈពេល ៩ ខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៥ បានកើនឡើងប្រហែល ៣,២៧% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។

តម្លៃទំនិញសំខាន់ៗជាច្រើនដូចជា អាហារ ផ្ទះសម្បែង អគ្គិសនី ទឹក ថ្លៃសិក្សា ប្រេងសាំង និងថ្លៃជួល បានកើនឡើងទាំងអស់ ដែលដាក់សម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងដល់ជីវិតរបស់ប្រជាជន។

ជាពិសេស ប្រាក់ចំណូលជាក់ស្តែងរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវបានប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំង ដោយសារប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានមិនត្រូវបានកែតម្រូវទៅតាមនោះ ខណៈដែលការចំណាយលើការរស់នៅ និងការធ្វើដំណើរបានកើនឡើង បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍រដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនពីរ។

ទោះបីមិនទាន់ប្រកាសអាសន្នក៏ដោយ វាបានជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ដល់ប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីរាជការ ដែលបម្រើការងាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ដែលកាន់តែថមថយពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ។

ប្រតិភូបាននិយាយថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 2.34 លានដុង/ខែ ត្រូវបានអនុវត្តចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ហើយបើប្រៀបធៀបនឹងតម្លៃនៃការរស់នៅបច្ចុប្បន្ន វាច្បាស់ណាស់ថាមិនសមរម្យទៀតទេ។

ជាមធ្យម ការចំណាយលើការរស់នៅអប្បបរមាតែម្នាក់ឯង (ថ្លៃម្ហូបអាហារ ថ្លៃដឹកជញ្ជូន ថ្លៃភ្លើង និងថ្លៃសិក្សារបស់កុមារ) នៅក្នុងតំបន់ទីក្រុងមានលើសពី 4.5-5 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។

លោក Tuan ចែករំលែកថា “ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍គោល ២,៣៤លានដុង ទោះបីគុណនឹងមេគុណខ្ពស់ក៏ដោយ ក៏ប្រាក់ចំណូលជាក់ស្តែងរបស់មន្ត្រីរាជការវ័យក្មេងជាច្រើននាក់គឺគ្រប់គ្រាន់…” ចាប់ពីដើមខែដល់ថ្ងៃទី២០” ហើយ១០ថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែត្រូវតែ “ដើរលើជំនឿ និងមីកញ្ចប់”។

លោក Tuan បានលើកឡើងម្តងទៀតនូវរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម សំយោគមតិអ្នកបោះឆ្នោតដោយបញ្ជាក់ថា៖ «ជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករមួយចំនួនក្នុងវិស័យរដ្ឋនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ជាពិសេសបន្ទាប់ពីដំណើរការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៅតាមមូលដ្ឋាន ខណៈតម្លៃ និងថ្លៃរស់នៅកើនឡើង»។

យោងតាមលោក៖ «ពាក្យទាំងនេះមិនត្រឹមតែជាការឆ្លុះបញ្ចាំងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការយំសោកពីដួងចិត្តរបស់មនុស្សរាប់លាននាក់ ដែលនៅតែព្យាយាមជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីរក្សាជំនឿ និងរក្សាវិជ្ជាជីវៈសេវាសាធារណៈរបស់ពួកគេ ក្នុងក្តីសង្ឃឹមនៃការបម្រើប្រជាជនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ»។

បញ្ចប់សុន្ទរកថាដ៏ត្រចះត្រចង់របស់គាត់ គណៈប្រតិភូខេត្ត Vinh Long បានចែករំលែកថា៖ "យើងទាំងអស់គ្នាយល់ស្របថា ការលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់មន្ត្រី មានន័យថា ការលើកកំពស់គុណភាពបរិក្ខារ ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំសូមផ្តល់អនុសាសន៍យ៉ាងមុតមាំថា រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាល ពិចារណាកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ដោយមិនរង់ចាំដល់ពាក់កណ្តាលឆ្នាំដូចសម័យកាលមុនៗឡើយ"។

បើតាមប្រតិភូ៖ «នេះមិនមែនគ្រាន់តែជារឿងប្រាក់ខែទេ ប៉ុន្តែជាសារពីប្រជាពលរដ្ឋ ដែលជាបេះដូងទូទៅនៃបរិក្ខារដែលត្រូវការថាមពល។ ទាល់តែមន្ត្រីមានជីវភាពគ្រប់គ្រាន់ ទើបពួកគេមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការបម្រើ ទាល់តែមន្ត្រីរាជការមិនមានបន្ទុកលើអាហារ សម្លៀកបំពាក់ និងលុយកាក់ ទើបអាចចូលរួមចំណែកបាន»។

Tuoitre.vn

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tieng-long-cua-can-bo-cong-chuc-di-xa-hon-lam-nhieu-viec-hon-thu-nhap-van-the-20251029093148082.htm#content-1