ទីក្រុងហូជីមិញ៖ ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងខេត្ត-ក្រុងចំនួន៣ គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់

(NLDO)- យោងតាមនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនៃទីក្រុងហូជីមិញ គោលនយោបាយនៃការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានេះ គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ជាមួយនឹងជំនាញឌីជីថល និងជំនាញបច្ចេកវិទ្យាទំនើប។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ទើបតែបានរាយការណ៍អំពីការវាយតម្លៃការអនុវត្តកម្មវិធី “បណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ ដើម្បីបង្កើនជំនាញធនធានមនុស្ស ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤” ក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៤៤៦/២០២១ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2021 - 2024 នឹងមានប្រជាជនសរុបជាង 1,1 លាននាក់បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅទីក្រុងហូជីមិញ ជាមួយនឹងចំនួនកើនឡើងពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ វិស័យបណ្តុះបណ្តាលរួមមាន បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន មេកានិក មេកាត្រូនិច មនុស្សយន្ត សេដ្ឋកិច្ច ហិរញ្ញវត្ថុ ភស្តុភារ ទេសចរណ៍ និងគិលានុបដ្ឋាយិកា។

ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ អ្នកសិក្សាបានផ្តោតលើសេដ្ឋកិច្ច បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ទេសចរណ៍ និងការថែទាំសុខភាព។

ចំនួនកម្មករសរុបពីឆ្នាំ 2021 ដល់ឆ្នាំ 2024 មានចំនួន 530.908 នាក់ (122.783 នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅឆ្នាំ 2021 មនុស្ស 177.402 នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅឆ្នាំ 2022 មនុស្ស 112.224 នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅឆ្នាំ 2023 និង 118.499 នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងឆ្នាំ 2024) ។

ក្នុង​អំឡុង​ឆ្នាំ​២០២១​ដល់​ឆ្នាំ​២០២៥ អនុវត្ត​គោលនយោបាយ​វិនិយោគ​សម្រាប់​គម្រោង​វិនិយោគ​សាធារណៈ​ចំនួន​៣​លើ​វិស័យ ​អប់រំ ​វិជ្ជាជីវៈ​។

តាមប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ការអនុវត្តគោលនយោបាយរួមបញ្ចូលគ្នារវាងទីក្រុងហូជីមិញ Binh Duong និងខេត្ត Ba Ria - Vung Tau នឹងបង្កើតជាមជ្ឈមណ្ឌលសេដ្ឋកិច្ច ឧស្សាហកម្ម - សេវាកម្ម - ភស្តុភារឈានមុខគេក្នុងប្រទេស ជាមួយនឹងបណ្តាញសួនឧស្សាហកម្ម កំពង់ផែសមុទ្រ និងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់យ៉ាងស្វាហាប់។ នេះជាតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជាមួយនឹងជំនាញឌីជីថល និងជំនាញបច្ចេកវិទ្យាទំនើប។

តាម​មេរៀន​ក្នុង​រយៈពេល​កន្លង​មក ទីក្រុង​ហូជីមិញ​បាន​ស្នើ​ដំណោះ​ស្រាយ​ជា​ច្រើន​ដើម្បី​អនុវត្ត​សេចក្តី​សម្រេច​របស់​រដ្ឋាភិបាល។

កម្មវិធីចាប់ផ្តើមសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដែលប្រារព្ធឡើងនៅវិទ្យាល័យ Hung Vuong - ទីក្រុងហូជីមិញ

ជាពិសេស ដោយផ្អែកលើសក្តានុពលដែលមានស្រាប់ ទីក្រុងហូជីមិញមានចំណុចខ្លាំងក្នុងវិស័យសេវាកម្ម បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងការអប់រំនៅសាកលវិទ្យាល័យ។ Binh Duong គឺជាមជ្ឈមណ្ឌលឧស្សាហកម្មកែច្នៃ និងផលិតដ៏ធំ ហើយ Ba Ria - Vung Tau មានចំណុចខ្លាំងក្នុងវិស័យប្រេង និងឧស្ម័ន កំពង់ផែសមុទ្រ ភស្តុភារ និងទេសចរណ៍។

របាយការណ៍បានចែងថា “ក្នុងពេលខាងមុខ យើងនឹងបង្កើតទិសដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីបន្តអនុវត្តខ្លឹមសារនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៤៤៦ ក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ការបណ្តុះបណ្តាល និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់អភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់តាមមធ្យោបាយជាក់លាក់បំផុតសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗ”។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កៀរគរធនធានវិនិយោគ អំពាវនាវដល់អង្គភាពអាជីវកម្ម ចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់ជំនាញដល់កម្មករ។ ទីក្រុងក៏ត្រូវមានគោលនយោបាយអនុគ្រោះ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ធុរកិច្ច ជាពិសេសសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដើម្បីធ្វើការវិនិយោគលើការស្រាវជ្រាវ ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

យកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមលើធនធានមនុស្សនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងកសាងយន្តការស្ថិតិដ៏ទូលំទូលាយស្តីពីផលិតភាពការងារ ជាពិសេសក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងសុខភាព។ មានយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែង ដើម្បីរក្សាធនធានមនុស្សវ័យក្មេង និងគុណភាពខ្ពស់។

លើសពីនេះទៀត ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាទំនើបដូចជា semiconductors និងសិប្បនិម្មិត (AI) ទីក្រុងចាំបាច់ត្រូវបង្កើតយន្តការបញ្ជាទិញជាមួយសាកលវិទ្យាល័យសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលឯកទេស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់នាពេលអនាគត។

បន្តស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តគោលនយោបាយទាក់ទាញទេពកោសល្យវៀតណាមពីបរទេស និងអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ មិនត្រឹមតែតាមរយៈការជ្រើសរើសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងតាមរយៈការបង្កើតយន្តការផ្តល់រង្វាន់ដល់ពួកគេ និងបរិយាកាសអំណោយផលដើម្បីលើកកម្ពស់សមត្ថភាពរបស់ពួកគេ ...។

សិស្សប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងការជ្រើសរើសអាជីព។

ផ្តល់យោបល់លើស្ថានភាពបណ្តុះបណ្តាលបច្ចុប្បន្ន មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្ននេះមានការលំបាក និងកម្រិតជាច្រើន ដូចជាការណែនាំអំពីអាជីពជាទ្រឹស្តី និងកង្វះទំនាក់ទំនងជាក់ស្តែង ធ្វើឱ្យសិស្សពិបាកជ្រើសរើសអាជីព ដោយសារខ្វះព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារ និងអាជីពថ្មី។

អាជ្ញាធរជាច្រើនមិនទាន់បានសាងសង់ប្រព័ន្ធព័ត៌មានពេញលេញ និងទាន់សម័យស្តីពីតម្រូវការការងារតាមវិជ្ជាជីវៈនៅឡើយ។ កម្លាំង​អប់​រំ​វិជ្ជាជីវៈ​នៅ​មាន​ការ​ខ្វះខាត...

ហេតុផលគឺដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យដែលទាក់ទងនឹងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ធ្វើឱ្យកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលងាយនឹងហួសសម័យ ប្រសិនបើមិនបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពភ្លាមៗ។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបណ្តាញ និងឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានមិនត្រូវបានធានា ដែលនាំឱ្យដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់សាលាមិនត្រូវបានបញ្ចប់។ គ្រឿងបរិក្ខារ និងគ្រឿងចក្របម្រើការបង្រៀន និងរៀនក្នុងវិជ្ជាជីវៈបច្ចេកទេស ច្រើនតែមានតម្លៃថ្លៃ ប៉ុន្តែថវិកាវិនិយោគមានកម្រិត ដូច្នេះការទិញឧបករណ៍ថ្មីនៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន...

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/tp-hcm-hop-nhat-3-tinh-thanh-dat-ra-yeu-cau-buc-thiet-ve-nhan-luc-chat-luong-cao-196250712161845749.htm