បង់ ៣,៦ លានដុង/ថ្ងៃ កសិដ្ឋានកូរ៉េនៅតែខ្វះកម្មករ

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

«យើងនៅតែត្រូវការកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងច្រើន។ ប្រាក់ចំណូលដែលបង់ឱ្យពលករបរទេសម្នាក់ៗបានកើនឡើងពី ១៤០,០០០ វ៉ុន (ប្រហែល ២,៥ លានដុង) មុនពេលមានជំងឺកូវីដ-១៩ ដល់ ២០០,០០០ វ៉ុន/ថ្ងៃ (៣,៥ លានដុង)» កសិករដាំដំឡូងម្នាក់នៅក្នុងស្រុកព្យុងឆាង ខេត្តគាំងវ៉ុន (កូរ៉េខាងត្បូង) បានប្រាប់ កាសែត The Korea Economic Daily។

យោងតាមកសិករដាំខ្ទឹមបារាំងម្នាក់នៅក្នុងស្រុកហាំព្យ៉ុង ខេត្តជ៉ូឡាខាងត្បូង បរិមាណការងារនៅកសិដ្ឋានបានកើនឡើងបីដង។ នេះក៏ព្រោះតែឥឡូវនេះ ជាមធ្យមមានកម្មករបីនាក់ត្រូវដោះស្រាយការងាររបស់មនុស្សដប់នាក់។

Trả công 3,6 triệu đồng/ngày, nông trại Hàn Quốc vẫn thiếu người làm - 1 — កម្មករបរទេសត្រូវបានគេមើលឃើញកំពុងធ្វើការនៅក្នុងចម្ការសាឡាដមួយកន្លែងនៅក្នុងស្រុក Yecheon ខេត្ត North Gyeongsang។ កម្មករទាំងនេះបង្កើតបានជាផ្នែកធំមួយនៃកម្លាំងពលកម្ម កសិកម្ម នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង (រូបថត៖ The Korea Times)។

បុគ្គលម្នាក់នេះបាននិយាយថា «កម្លាំងពលកម្មថ្មីមកពីប្រទេសថៃ និងវៀតណាមមានផលិតភាពទាបជាងគួរឲ្យកត់សម្គាល់។ ដូច្នេះ ពួកគេមិនអាចដោះស្រាយការងារទាំងអស់ក្នុងរដូវកាលមមាញឹកបានទេ»។

តាមរបាយការណ៍ តម្លៃផលិតផលកសិកម្មកូរ៉េខាងត្បូងត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងដោយសារតែកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មរ៉ាំរ៉ៃនៅក្នុងវិស័យកសិកម្ម។ ទោះបីជាមានកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង របស់រដ្ឋាភិបាល ក្នុងការពង្រីកកម្លាំងពលកម្មបរទេសបណ្តោះអាសន្នក៏ដោយ ឧស្សាហកម្មនេះកំពុងជួបប្រទះនឹងអតុល្យភាពធ្ងន់ធ្ងររវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ។

ជាពិសេស រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េខាងត្បូងបានចាត់តាំងកម្មករតាមរដូវចំនួន ១២.៣៣០ នាក់ ឬកម្មករបរទេស ឲ្យធ្វើការបណ្ដោះអាសន្នក្នុងរដូវមមាញឹក។ កម្មករទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានចំនួន ១១៤ ទូទាំងប្រទេសក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២២។ រដ្ឋាភិបាលនឹងចាត់តាំងកម្មករតាមរដូវចំនួន ៧.៣៨៨ នាក់ក្នុងឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំនេះ។

រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េខាងត្បូងអនុញ្ញាតឱ្យមានអន្តោប្រវេសន៍ក្រោមប្រភេទដូចខាងក្រោម៖ ជនអន្តោប្រវេសន៍ដែលរៀបការរួច; ជនជាតិកូរ៉េដែលមានសញ្ជាតិបរទេស; ពលករបរទេសរយៈពេលខ្លី; និងជនបរទេសដែលគាំទ្រដោយកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការការងារតាមរដូវរវាងប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេ និងកូរ៉េខាងត្បូង។

យោងតាម កាសែត The Korea Times អាជ្ញាធរនៅក្នុងទីក្រុង Eumseong-gun បានចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់កសិករក្នុងទីក្រុង។ វិធានការនេះកើតឡើងនៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាននៅកណ្តាលប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងបានបង្ហាញការព្រួយបារម្ភអំពីកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មដែលអាចកើតមាន។

ជាពិសេស តំបន់នេះត្រូវការបុរស ឬស្ត្រីដែលមានសុខភាពល្អយ៉ាងហោចណាស់ ១៥៦ នាក់ ដែលមានអាយុចន្លោះពី ២០ ទៅ ៧៥ ឆ្នាំ។ មន្ត្រីបានទៅទស្សនាសាកលវិទ្យាល័យ និងមជ្ឈមណ្ឌលសហគមន៍ក្នុងស្រុក ដើម្បីជ្រើសរើសនិស្សិត និងអ្នកស្រុក។

ពួកគេបានបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយបង់ប្រាក់ឱ្យកម្មករចំនួន ៦០,០០០ វ៉ុន (ប្រហែល ១ លានដុង) សម្រាប់រាល់ការងារ ៤ ម៉ោងម្តង។ រដ្ឋាភិបាលមានឆន្ទៈក្នុងការឧបត្ថម្ភប្រាក់ឈ្នួល ៤០% សម្រាប់កសិដ្ឋាន។

Trả công 3,6 triệu đồng/ngày, nông trại Hàn Quốc vẫn thiếu người làm - 2 — ចម្ការខ្ទឹមបារាំងមួយនៅក្នុងទីប្រជុំជន Goryeong ខេត្ត North Gyeongsang (រូបថត៖ កាសែតសេដ្ឋកិច្ចកូរ៉េ)។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 9 ខែកុម្ភៈ ទីក្រុងនេះបានជ្រើសរើសមនុស្សបន្ថែមចំនួន 170 នាក់។ រដ្ឋាភិបាលក៏បានវិនិយោគជាង 210 លានវ៉ុន (ប្រហែល 2.1 ពាន់លានដុង) នៅក្នុងយុទ្ធនាការនេះ ដើម្បីគាំទ្រដល់ប្រាក់ឈ្នួលកសិដ្ឋាន និងការចំណាយផ្សេងៗទៀតរបស់កម្មករ។ ការចំណាយទាំងនេះរួមមានថ្លៃសេវាដឹកជញ្ជូនសាធារណៈប្រចាំថ្ងៃ ថ្លៃធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាល។

លោក Lee Seong-don គ្រូបង្វឹកកសិកម្មមកពីមជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យាកសិកម្ម បានមានប្រសាសន៍ថា “ដោយសារតែការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មមិនស្ថិតស្ថេរ និងកង្វះខាតប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្ម កសិករដាំខ្ទឹមសនៅ Jeju មិនអាចពង្រីកកសិដ្ឋានរបស់ពួកគេបន្ថែមទៀតតាមដែលពួកគេចង់បាននោះទេ”។

រដ្ឋាភិបាលបានវិនិយោគជាង ២១០ លានវ៉ុននៅក្នុងយុទ្ធនាការនេះ ដើម្បីជួយបង់ប្រាក់ឈ្នួលកសិដ្ឋាន និងការចំណាយផ្សេងៗទៀតរបស់កម្មករ រួមទាំងថ្លៃដឹកជញ្ជូនសាធារណៈប្រចាំថ្ងៃ ថ្លៃធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ និងថ្លៃបណ្តុះបណ្តាល។

យោងតាមលោក Seok Sung-kyun នាយកការិយាល័យកសិកម្មមិត្តភាពបរិស្ថាននៃរដ្ឋាភិបាលខេត្ត Gangwon ខេត្តនេះបានទទួលការយល់ព្រមពីរដ្ឋាភិបាលក្នុងការជួលកម្មករតាមរដូវច្រើនបំផុតពីបរទេសនៅឆ្នាំនេះ។

ក្នុងចំណោមនោះ ខេត្តភ្នំភាគខាងកើតនេះមានពលករចំណាកស្រុកចំនួន ៦.៤២៥ នាក់។

ប្រធានរូបនេះបានបន្ថែមថា៖ «ចំនួនពលករបរទេសដែលមានចំនួនច្រើនបំផុតក្នុងឆ្នាំនេះនឹងជួយយើងឲ្យយកឈ្នះលើបញ្ហាកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម ជាពិសេសនៅកសិដ្ឋានដែលកំពុងចូលដល់រដូវកាលកំពូលរបស់ពួកគេ»។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព