លំដាប់ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការផ្អាកជាបណ្ដោះអាសន្ននូវការរួមចំណែកដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពសម្រាប់អាជីវកម្មដែលកំពុងជួបការលំបាក នេះបើយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។

ក្នុងកាលៈទេសៈពិសេសមួយចំនួន ដូចជាការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ វិបត្តិ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ឬគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ និយោជកអាចស្នើសុំឱ្យភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ននូវការរួមចំណែកដល់មូលនិធិអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ និងមរណភាព។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 863/QD-BNV របស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ប្រធានបទដែលអាចអនុវត្តបានគឺ៖ និយោជកដែលប្រឈមមុខនឹងការលំបាកដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ ឬបច្ចេកវិទ្យា វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ឬវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ឬការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋក្នុងអំឡុងពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចឡើងវិញ ឬការប្តេជ្ញាចិត្តអន្តរជាតិ។ និយោជកដែលប្រឈមមុខនឹងការលំបាកដោយសារតែគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ជំងឺរាតត្បាត ឬការបរាជ័យនៃដំណាំ។

ទីស្នាក់ការសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម។

នីតិវិធី៖

ជំហានទី 1:

- និយោជកដែលប្រឈមមុខនឹងការលំបាកដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ ឬបច្ចេកវិទ្យា វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ឬវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ឬការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋក្នុងអំឡុងពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចឡើងវិញ ឬការប្តេជ្ញាចិត្តអន្តរជាតិ ត្រូវតែដាក់សំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ អមដោយបញ្ជីឈ្មោះនិយោជិតនៅពេលមុនពេលផ្អាកផលិតកម្ម និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មជាបណ្តោះអាសន្ន និងនៅពេលស្នើសុំ និងបញ្ជីឈ្មោះនិយោជិតដែលស្ថិតនៅក្រោមការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារជាបណ្តោះអាសន្ន។

- និយោជកដែលប្រឈមមុខនឹងការលំបាកដោយសារគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ជំងឺរាតត្បាត ឬការបរាជ័យនៃដំណាំដែលបណ្តាលឱ្យមានការខាតបង់លើសពី 50% នៃតម្លៃសរុបនៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ពួកគេ ត្រូវតែដាក់សំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ អមដោយរបាយការណ៍សារពើភ័ណ្ឌទ្រព្យសម្បត្តិថ្មីបំផុត មុនពេលមានការខូចខាត និងកំណត់ត្រាសារពើភ័ណ្ឌទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាតដោយគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ជំងឺរាតត្បាត ឬការបរាជ័យនៃដំណាំ។

ក្នុងករណីដែលមិនអាចផ្តល់ការងារដល់កម្មករបាន ហើយចំនួនកម្មករដែលស្ថិតនៅក្រោមការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារជាបណ្តោះអាសន្នមានចំនួន 50% ឬច្រើនជាងនេះ នៃចំនួនកម្មករសរុបដែលមានវត្តមានមុនពេលមានគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ជំងឺរាតត្បាត ឬការខូចខាតដំណាំ សំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរត្រូវតែដាក់ជូន អមដោយបញ្ជីឈ្មោះកម្មករនៅពេលមុនមានគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ជំងឺរាតត្បាត ឬការខូចខាតដំណាំ និងនៅពេលស្នើសុំ និងបញ្ជីឈ្មោះកម្មករដែលស្ថិតនៅក្រោមការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារជាបណ្តោះអាសន្ន។

ជំហានទី 2:

ក្នុងរយៈពេល ១៥ ថ្ងៃធ្វើការ គិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានសំណើរបស់និយោជក ស្ថាប័នទទួលខុសត្រូវត្រូវពិនិត្យ កំណត់ និងផ្តល់ការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់និយោជក ជាពិសេស៖

- សិទ្ធិអំណាចក្នុងការកំណត់ចំនួននិយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារជាបណ្ដោះអាសន្នពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គការ និងសហគ្រាសក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនមូលដ្ឋានត្រូវបានកំណត់ដោយទីភ្នាក់ងារកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមូលដ្ឋាន។ ចំពោះភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គការ និងសហគ្រាសក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួង និងវិស័យកណ្តាល វាត្រូវបានកំណត់ដោយក្រសួង និងវិស័យរៀងៗខ្លួន។ ចំនួននិយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារជាបណ្ដោះអាសន្នពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានគណនាបើប្រៀបធៀបទៅនឹងចំនួនសរុបនៃនិយោជិតដែលមានវត្តមានមុនពេលការផ្អាកសកម្មភាពផលិតកម្ម ឬអាជីវកម្មជាបណ្ដោះអាសន្ន ឬមុនពេលមានគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ជំងឺរាតត្បាត ឬការបរាជ័យនៃដំណាំ។

- សិទ្ធិអំណាចក្នុងការកំណត់តម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាតសម្រាប់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គការ និងសហគ្រាសដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនមូលដ្ឋាន គឺស្ថិតនៅលើភ្នាក់ងារហិរញ្ញវត្ថុមូលដ្ឋាន។ ចំពោះភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គការ និងសហគ្រាសដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួង និងស្ថាប័នកណ្តាល គឺស្ថិតនៅលើភ្នាក់ងារហិរញ្ញវត្ថុនៃក្រសួង ឬស្ថាប័នរៀងៗខ្លួន។ តម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាតត្រូវបានគណនាបើប្រៀបធៀបទៅនឹងតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិយោងទៅតាមរបាយការណ៍សារពើភ័ណ្ឌទ្រព្យសម្បត្តិថ្មីៗបំផុតមុនពេលមានការខូចខាត។

ជំហានទី 3: និយោជក ដោយធានាថាលក្ខខណ្ឌត្រូវបានបំពេញ ដាក់សំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ននូវការរួមចំណែកដល់មូលនិធិអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ និងមរណភាព រួមជាមួយនឹងឯកសារដែលកំណត់អត្តសញ្ញាណចំនួននិយោជិតដែលស្ថិតនៅក្រោមការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារជាបណ្តោះអាសន្ន ឬឯកសារដែលកំណត់អត្តសញ្ញាណតម្លៃនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាត។

ជំហានទី 4: ក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃធ្វើការគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានពាក្យសុំរបស់និយោជក ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទទួលខុសត្រូវក្នុងការដំណើរការសំណើសុំផ្អាកការចូលរួមវិភាគទានជាបណ្តោះអាសន្នទៅក្នុងមូលនិធិអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ និងមរណភាព។ ប្រសិនបើសំណើមិនត្រូវបានអនុម័ត ការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរត្រូវតែផ្តល់ជូនដោយបញ្ជាក់ពីមូលហេតុ។

សមាសភាគឯកសារ

ឯកសារដែលស្នើសុំការកំណត់ចំនួននិយោជិតដែលត្រូវទទួលរងនូវការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារជាបណ្តោះអាសន្ន៖

- សំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីនិយោជក;

- បញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិកនៅពេលមុនពេលផ្អាកផលិតកម្ម និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មជាបណ្តោះអាសន្ន និងនៅពេលស្នើសុំ។

- បញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិកដែលស្ថិតនៅក្រោមការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដែលត្រូវបញ្ឈប់ពីការងារជាបណ្តោះអាសន្ន។

ឯកសារស្នើសុំការវាយតម្លៃតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាត៖

- សំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីនិយោជក;

- របាយការណ៍​សារពើភ័ណ្ឌ​ទ្រព្យ​សកម្ម​ថ្មី​បំផុត​មុន​ពេល​មាន​ការ​ខូចខាត។

- កត់ត្រាសារពើភ័ណ្ឌទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាតដោយគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ជំងឺរាតត្បាត និងការបរាជ័យនៃដំណាំ។

ពាក្យស្នើសុំផ្អាកជាបណ្ដោះអាសន្ននូវការចូលរួមវិភាគទានដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍មរណភាព៖

- ឯកសារស្នើសុំការផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ននៃការចូលរួមចំណែកដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍មរណភាព។

- ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីចំនួននិយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារជាបណ្ដោះអាសន្ន ដែលត្រូវស្ថិតនៅក្រោមការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ឬឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីតម្លៃនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាត។

ពេលវេលាដំណើរការ៖ ក្នុងរយៈពេល ១០ ថ្ងៃធ្វើការគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានពាក្យសុំពីនិយោជក។

ស្ថាប័នអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល៖ ស្ថាប័នសន្តិសុខសង្គមស្របតាមការធ្វើវិមជ្ឈការនៃសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម; ក្រសួងមហាផ្ទៃមូលដ្ឋាន; ក្រសួង និងសាខានានានៅកម្រិតកណ្តាល; ស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុមូលដ្ឋាន; ស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុនៃក្រសួង និងសាខានានា ឬ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ។

លទ្ធផលនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល៖ ការសម្រេចចិត្តផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ននូវការចូលរួមវិភាគទានដល់មូលនិធិអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ និងមរណភាព។

ថ្លៃសេវា៖ គ្មាន។

ឈ្មោះ​ទម្រង់​បែបបទ​ស្នើសុំ/ទម្រង់​ប្រកាស៖ ដូច​បាន​កំណត់​ដោយ​សន្តិសុខ​សង្គម​វៀតណាម។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/trinh-tu-thu-tuc-tam-dung-dong-vao-quy-huu-tri-va-tu-tuat-voi-doanh-nghiep-gap-kho-khan-theo-quy-dinh-moi-20251026185054000.htm