ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំចិនដែលបំបែកកំណត់ត្រាជាង ៥,៦ ពាន់លានដុងបានលេចចេញជារូបរាង។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

យោងតាមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត ឡុងអាន អាជីវកម្មសរុបចំនួន ៦០៣ នៅក្នុងខេត្តបានរាយការណ៍អំពីប្រាក់រង្វាន់ថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មីសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៤ ដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិកចំនួន ៥០.១១០ នាក់។

ដូច្នេះ ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមគឺ ១ លានដុងក្នុងម្នាក់ៗ ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ ៦ លានដុងក្នុងម្នាក់ៗ ហើយប្រាក់រង្វាន់ទាបបំផុតគឺ ១០០,០០០ ដុងក្នុងម្នាក់ៗសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីដែលបានធ្វើការតិចជាង ១២ ខែ។

លើសពីនេះ អាជីវកម្មចំនួន ៨២៥ បានរាយការណ៍ពីប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតនៅឆ្នាំនេះ ដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិកចំនួន ១០៥.០០៨ នាក់។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រទេសត្រូវបានរាយការណ៍ដោយសហគ្រាសវិនិយោគបរទេសមួយដែលធ្វើប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យធនាគារនៅទីក្រុងហូជីមិញក្នុងអំឡុងបុណ្យតេតឆ្នាំ ២០២០។ ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតនៅពេលនោះគឺ ៣,៥ ពាន់លានដុង។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុនមានជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩ បុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតនៅ Long An ក្នុងឆ្នាំនេះទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ស្ទើរតែទ្វេដង។

ដូច្នេះ ប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតចំនួន ៥,៦៨៦ ពាន់លានដុងក្នុងម្នាក់ៗ គឺជារបស់សហគ្រាសវិនិយោគបរទេស។ ក្រុមហ៊ុននេះមានជំនាញក្នុងការរចនា និងផលិតឧបករណ៍ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងគ្រឿងបន្លាស់មេកានិច។

ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមនៅក្នុងខេត្តគឺ ៧ លានដុងក្នុងម្នាក់ៗ ដោយប្រាក់រង្វាន់ទាបបំផុតគឺ ៥០០,០០០ ដុងក្នុងម្នាក់ៗសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីដែលបានធ្វើការតិចជាង ១២ ខែ។

យោងតាមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្តឡុងអាន គិតត្រឹមថ្ងៃទី ២០ ខែធ្នូ មានអាជីវកម្មចំនួន ១០៣១ នៅក្នុងខេត្តបានរាយការណ៍អំពីការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់និយោជិតចំនួន ១៣៣ ២៨១ នាក់។

អាជីវកម្មនានាអនុវត្តប្រព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់ខែសម្រាប់និយោជិតដែលលើសពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលកំណត់ដោយរដ្ឋ ដោយមានការបែងចែកយ៉ាងច្បាស់លាស់លើប្រាក់ឈ្នួលរវាងកម្មករគ្រប់គ្រង និងកម្មករប្រតិបត្តិ កម្មករបច្ចេកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់ និងកម្មករផលិតកម្មផ្ទាល់។

ប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ បានឈានដល់ ៨,៣ លានដុង កើនឡើង ១,២២% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២២។

ជាពិសេស ប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋទាំងស្រុងគឺ ២០ លានដុង/ខែ; សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមានដើមទុនរដ្ឋគ្រប់គ្រងគឺ ៨,៧ លានដុង/ខែ; សម្រាប់សហគ្រាសឯកជនគឺ ៧,៨ លានដុង/ខែ; និងសម្រាប់សហគ្រាសវិនិយោគបរទេសគឺ ៨,៣ លានដុង/ខែ។

ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតដែលបង់ឱ្យបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋទាំងស្រុងគឺ ៥៩,៣ លានដុងក្នុងម្នាក់។ លើសពីនេះ ប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមានដើមទុនរដ្ឋគ្រប់គ្រងគឺ ២៧ លានដុងក្នុងម្នាក់។ នៅក្នុងសហគ្រាសឯកជនគឺ ៧៦ លានដុងក្នុងម្នាក់។ ហើយនៅក្នុងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតគឺ ៤៤១ លានដុងក្នុងម្នាក់។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព