1979년, 주디 포크너는 자신의 지하실에서 7만 달러의 초기 자본금을 가지고 당시 Human Services Computing이라는 회사를 설립했습니다.

주디 포크너는 원래 소프트웨어 코드를 직접 작성했고, 그녀의 회사는 현재 2억 5천만 명이 넘는 환자의 의료 기록을 관리하고 있습니다. Epic Systems는 존스홉킨스, 메이요클리닉 등 세계 유수의 의료센터에서 사용되고 있습니다. 주디 포크너는 회사 주식의 47%를 보유하고 있습니다.

적은 초기 자본으로 스스로 억만장자가 되기 위해, 주디 포크너는 항상 그녀의 4가지 행동 원칙을 고수했습니다.

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에픽 시스템의 감동적인 로비 공간.

직원의 행복을 유지하세요

에픽 시스템즈의 기업 캠퍼스는 호그와트에서 영감을 받은 로비와 나무 위의 집을 특징으로 하는 "성인을 위한 디즈니 월드"로 불립니다.

주디 포크너는 한때 루실 볼과 미친 모자장수로 분장하고 회사의 연례 고객 회의에 참석한 적이 있습니다. 에픽 시스템의 모토는 "선행을 하고, 즐기고, 돈을 버세요"입니다.

과학적 연구에 따르면 행복한 근로자는 특히 생산적이라고 합니다. 따라서 즐거운 업무 환경을 조성하는 것이 Epic Systems의 성공에 중요한 요소가 될 수 있습니다.

스스로 정상에 도달하세요

포브스 매거진에 따르면, "주디 포크너는 외부 투자자, 자금 지원, 투자자들의 인수 제안을 꾸준히 거부해 왔습니다." 그녀는 공동 창업자 중 한 명과 심각한 의견 불일치가 있었을 때에도 회사가 존속하는 동안 이 정책을 고수했습니다.

에픽 시스템즈의 파트너인 존 그레이스트는 한때 주디 포크너에게 회사를 더 빨리 키우기 위해 벤처 캐피털을 투자하라고 제안했습니다. 하지만 그 억만장자는 "아니요, 우리는 그렇게 하지 않을 겁니다. 통제력을 잃게 될 테니까요."라고 말했습니다.

그것이 주디 포크너의 정책이었고 그녀는 자신의 원칙을 고수했습니다. 이후 에픽 시스템즈의 성공은 그녀의 지혜와 올바름을 입증했습니다.

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1982년 회사 본사에서 주디 포크너가 Data General 컴퓨터 옆에 서 있는 모습.

항상 호기심이 많다

주디 포크너는 항상 어려운 문제를 직접 해결하는 것을 좋아했습니다. 그녀는 수학에 열정을 느꼈고, 중학교 7학년 때 수학 선생님이 칠판에 퍼즐을 적었을 때 문제를 푸는 방법을 찾아냈습니다. 주디 포크너는 이러한 호기심과 사물을 알아내려는 열망을 유지했고, 이것이 그녀가 컴퓨터 프로그래밍을 사랑하는 근원이 되었습니다.

그녀는 포브스에 "저는 항상 점토로 물건을 만드는 것을 좋아했어요. 컴퓨터는 물리적인 점토가 아니라 영적인 측면에서 지적인 점토예요."라고 말했습니다.

당신이 사랑하는 일을 하세요

주디 포크너는 80세가 넘었지만, 그녀는 여전히 자신이 설립한 회사에서 일하고 있습니다. 2021년 포브스와의 인터뷰에서 그녀는 자신의 일을 너무 좋아해서 은퇴할 계획이 없다고 말했습니다.

"저는 제가 하는 일을 정말 좋아하고, 효과적이고 업무에 가치를 더할 수 있는 한 계속 하고 싶습니다."

(포브스에 따르면)