55개국과 지역이 참여한 TALIS 2024 조사는 OECD가 중등학교 교사와 교장에 대한 국제적으로 비교 가능한 증거를 제공하기 위해 시행한 것으로, 일반 교육 개혁과 디지털 전환의 맥락에서 교사의 특성, 관점 및 전문적 경험을 반영합니다.
2018년 주기를 이어가며 베트남은 58개 성과 도시의 202개 교육 기관, 202명의 교장, 4,410명의 교사로 구성된 전국 대표 표본을 통해 계속 참여하고 있습니다.
전체 과정은 엄격한 OECD 기술 및 보안 표준에 따라 컴퓨터로 수행되므로 객관적이고 신뢰할 수 있는 결과가 보장됩니다.

TALIS 2024 결과에 따르면 베트남 교직원은 젊고, 열정적이며, 기술적 역량이 점점 더 뛰어나고 직업 만족도가 높은 것으로 평가되었습니다.
베트남 교사의 92%는 교사직이 사회로부터 존중받는다고 믿고 있는데, 이는 조사 대상 국가 중 가장 높은 비율입니다(OECD 평균은 22%에 불과합니다).
교사의 87%는 정책 입안자들이 자신의 의견을 경청하고 존중한다고 생각하는데, 이는 2018년 대비 8% 증가한 수치입니다. 교사의 97%는 자신의 직업에 만족하고 있으며, 30세 미만의 교사 중에서는 단 3%만이 향후 5년 안에 직장을 그만둘 의향이 있습니다. 교사의 58%는 현재 급여에 만족하는데, 이는 2018년 대비 6% 증가한 수치입니다.
설문조사 결과에 따르면 베트남 교사들의 직무 스트레스 수준은 상당히 낮은 것으로 나타났습니다. 교사의 4%만이 직무 스트레스가 "매우 심하다"고 답했지만, 54%는 학생 성적과 교육과정 변경으로 인해 압박감을 받고 있다고 답했습니다.
교육훈련부 에 따르면, TALIS 2024 결과는 베트남 교사들이 이 지역에서 긍정적인 입지를 확보하고 있음을 보여주는 것으로, PISA 2022 및 SEA-PLM 2024 프로그램을 통해 베트남 학생들이 달성한 성과와 일치합니다. 그러나 이 보고서는 학교에서 디지털 역량, 진로 개발, 그리고 변화 관리에 집중해야 할 시급성을 강조합니다.
앞으로 교육훈련부는 TALIS 2024 보고서에 대한 심층 분석을 실시하여 정책을 개발하고 조정하며, 중앙 및 지방 차원에서 동시적 실행을 조직하여 2025~2035년 기간 동안 베트남 교육 시스템의 지속 가능한 발전이라는 목표를 달성할 것입니다.
출처: https://tienphong.vn/54-teachers-of-vietnam-under-pressure-about-students'-achievements-and-change-the-curriculum-post1794017.tpo






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