2025년 7월 1일부터 시행되는 사회보험법 2024년의 새로운 내용 중 하나는 사회연금 혜택을 추가하여 다층적 사회보험 제도를 구축한다는 것입니다.
따라서 사회연금급여는 노인연금이 없는 노인의 월별 사회보장급여 또는 월별 사회보험급여에 관한 규정을 계승하고 일부 발전시켜 국가예산으로 보장되는 사회보험의 한 형태입니다.
사회연금 수급 연령은 75세(현재는 80세)로 낮아진다.
빈곤층 및 준빈곤층 가구의 경우, 70세 이상 75세 미만은 사회연금 수급 자격이 있습니다. 이 계층은 정부가 정하는 경우를 제외하고 연금이나 월 사회보험료를 받지 않는다는 조건을 충족해야 하며, 사회연금 수급을 위한 서면 신청서를 제출해야 합니다.
새 법에 따르면, 월별 사회연금 수급액은 정부가 각 시기의 사회 경제 발전 상황과 국가 예산 규모를 고려하여 결정합니다. 정부는 3년마다 사회연금 수급액을 검토하고 조정을 고려합니다.
성급 인민위원회는 사회경제적 여건, 예산 균형 능력, 사회 자원 동원 능력 등을 고려하여 동급 인민의회에 사회연금 수급자에게 추가 지원을 제공하기로 결정한다.
사회연금 수급자가 월 사회보장수당 수급자일 경우, 더 높은 수당을 받게 됩니다.
노동·전상·사회부는 이 개정 규정에 따라 2025년 7월 1일부터 새 법이 시행되면 연금이나 월별 사회보험 혜택이 없는 노인 약 120만 명이 더 월별 사회퇴직 혜택을 받게 될 것으로 예상된다고 밝혔습니다.
새로운 사회보험법이 시행되면 이를 시행하기 위한 방안으로, 7월 27일에 총리령이 발표되었으며, 정부는 이 법을 세부적으로 설명하기 위해 11개의 법령을 발표할 예정입니다.
노동보훈사회부는 7개 법령, 재무부는 3개 법령, 국방부는 1개 법령의 초안 작성을 담당합니다. 이와 함께 각 부처는 법률 시행에 대한 세부 지침을 담은 3개의 회람을 발행할 예정입니다.
구체적으로 노동보훈사회부는 2건의 회람을, 보건부는 1건의 회람을 발행할 예정입니다. 총리가 개발 대상 기관에 배정한 시행령 및 지침 회람은 2024년 사회보험법 시행과 동시에, 즉 2025년 7월 1일부터 발표 및 시행되어야 합니다.
[광고_2]
출처: https://dantri.com.vn/an-sinh/70-tuoi-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-xa-hoi-can-dieu-kien-gi-20240927170124442.htm
댓글 (0)