AI가 일자리 시장을 '뒤흔들고' 있는데, 근로자들은 살아남기 위해 무엇을 해야 할까?

지난주 CNN 과의 인터뷰에서 Anthropic의 CEO인 다리오 아모데이는 AI가 지능이 필요한 거의 모든 작업에서 인간을 능가하고 있으며, 점점 더 발전하여 그와 같은 리더들조차 위협하게 될 것이라고 말했습니다.

Amodei는 이전에 Axios 와의 인터뷰에서 Anthropic과 다른 기업들이 개발하고 있는 AI 도구가 향후 1~5년 내에 사무직의 50%를 없애고 실업률을 20%까지 높일 것이라고 믿고 있습니다.

Anthropic CEO Dario Amodei는 AI가 일자리 시장에 미칠 영향에 대해 주목할 만한 예측을 내놓았습니다. 사진: Bloomberg

AI가 노동 시장에 미치는 심각한 영향을 경고한 것은 앤트로픽 CEO만이 아닙니다. 학계와 경제학자들은 AI가 가까운 미래에 다양한 정도로 일부 직업이나 직종을 대체할 것이라고 예측해 왔습니다. 올해 초 세계경제포럼(WEF)의 설문 조사에 따르면, 고용주의 41%가 AI로 인해 2030년까지 인력 감축을 계획하고 있는 것으로 나타났습니다.

그럼에도 불구하고, 아모데이의 예측은 업계를 선도하는 사상가 중 한 명이라는 점에서 주목할 만합니다. 앤트로픽은 또한 자사 툴이 한 번에 거의 7시간 동안 자율적으로 작업할 수 있으며, 인간의 감독이 거의 필요 없이 더 복잡한 작업도 수행할 수 있다고 홍보하고 있습니다.

그는 대부분의 사람들이 AI가 얼마나 빠르게 발전하고 있는지 깨닫지 못한다고 말하면서도, "일반 시민"들 에게는 "AI 사용법을 배우라"고 조언했습니다.

전문가들은 이제 세계 가 AI의 경제적 영향에 대비해야 할 때라는 데 동의합니다. 버지니아 대학교 경영경제학과 안톤 코리넥 교수는 "사람들은 종종 '경제는 항상 새로운 일자리를 창출한다'고 말하며 스스로를 안심시킵니다. 맞는 말이지만, 과거와 달리 지능형 기계는 새로운 일을 할 수 있고 인간보다 더 빨리 학습할 수도 있습니다." 라고 말했습니다.

AI에 의해 제거되지 않기 위해

AI가 노동 시장에 미치는 영향은 비단 국제적인 이야기만은 아닙니다. 5월 28일 열린 "디지털 전환 촉진: 시장 확대 - 협력 증진" 워크숍에서 과학기술부 국가디지털전환국 호득탕 부국장은 "AI는 미래의 트렌드가 아니라 현실입니다." 라고 말했습니다.

그는 자신의 부서에서 겪었던 몇 가지 실제 사례를 공유했습니다. 예를 들어, 공무원 급여에 비해 상당한 금액을 지출하여 ChatGPT Pro 계정을 구매하여 많은 업무를 처리했던 부서장들이 있었습니다. 이를 통해 그는 흥미로운 사실을 깨달았습니다. 바로 "최고의 전문가는 AI를 가장 많이 활용하는 사람"이며 , "AI를 효과적으로 활용하는 사람이 더 훌륭한 성과를 낼 것"이라는 것입니다.

AI로 인한 해고의 쓰나미에서 살아남으려면 근로자들은 단순한 기술에만 의존할 수 없으며, 끊임없이 새로운 지식을 업데이트하고, AI를 사용하고 마스터하는 방법을 배워야 합니다.

같은 날, "획기적인 개발을 위한 AI의 힘 활용" 행사에서 펜슬 그룹(Pencil Group)의 응우옌 티엔 후이(Nguyen Tien Huy) 대표는 AI를 우리 모두가 성공하기 위해 배워야 하는 "새로운 외국어"에 비유했습니다. "AI 외국어"를 마스터하는 것은 개인의 경력 개발 능력과 기업의 경쟁력을 좌우할 것입니다.

'모든 국민에게 ChatGPT Plus를 무료로 제공하는 국가'라는 정보의 진실 최근 온라인 커뮤니티에서는 아랍에미리트(UAE)가 모든 국민에게 월 20달러에 ChatGPT Plus를 무료로 제공한다는 정보가 떠돌고 있습니다. 과연 진실은 무엇일까요?

그는 1950년대부터 널리 알려진 ASK(태도, 기술, 지식) 이론에 기반한 AIRGB 역량 평가 프레임워크를 제안했습니다. 여기서 RGB는 빨간색, 초록색, 파란색의 세 가지 색상을 나타냅니다. 이 세 가지 색상이 결합되어 각 개인의 고유한 "정체성"을 형성합니다.

AIRGB 모델은 태도, 지식부터 AI와 효과적으로 소통하는 능력, 평생 학습, AI가 제공하는 결과를 비판하고 평가하는 능력, 그리고 업무 문화와 지역 문화에 대한 이해와 같은 기술까지 포괄적인 변화의 필요성을 강조합니다. AI 도구를 활용하여 자신만의 "AI 팀"을 구성하면 역량을 강화하고 사업을 발전시키는 데 도움이 될 것입니다.

한편, 베트남 인재 2025(Vietnam Talent 2025) 출범 기념 교류 행사에서 VNPT AI의 데이터 과학 전문가 응우옌 당 손 람(Nguyen Dang Son Lam) 씨는 사용자가 극복해야 할 과제, 즉 AI 남용과 자존감 상실을 지적했습니다. 그는 AI가 하는 모든 말을 맹신하기보다는 데이터와 기반을 바탕으로 AI가 제공하는 아이디어와 결과를 명확하게 이해해야 한다고 권고했습니다. 또한, AI가 절약한 시간을 활용하여 학습하고, 지식을 축적하고, 새로운 기술을 개발하고, 경쟁 우위를 확보하는 평생 학습의 중요성을 강조했습니다.