Amazon의 CEO인 앤디 재시는 직원들에게 주 5일 출근을 요청하는 내부 메모를 보냈습니다.
다른 많은 주요 기술 회사와 마찬가지로 Amazon은 Covid-19 팬데믹 기간 동안 직원들이 재택근무를 하도록 허용했지만, 직원들이 회사에 정규직으로 복귀하도록 하는 데 어려움을 겪었습니다.
아마존 직원들은 2025년부터 주 5일 근무를 하게 됩니다.
2023년 2월부터 아마존은 직원들이 주 3일 출근하도록 요구하면서 반발에 직면하고 있습니다.
"지난 5년을 돌아보면, 우리는 코로케이션의 이점이 매우 크다고 확신합니다. 동료들이 배우고, 계획하고, 실행하고, 우리 문화를 개선하기가 더 쉬워졌고, 협업과 혁신이 더 간편하고 효과적이며, 다른 사람들과의 교육과 학습이 더 원활해지고, 팀 간의 소통이 더 원활해지는 것을 발견했습니다."라고 Jassy는 말합니다.
새로운 정책은 필요한 생활 방식의 변화를 수용하기 위해 2025년 1월 2일부터 시행됩니다.
특별한 경우에는 코로나19 팬데믹 이전에 규정된 대로 원격으로 작업하는 것이 허용됩니다. Jassy는 발표문에서 "당신이나 당신의 아이가 아플 때, 집에서 긴급 상황이 생겼을 때, 고객이나 파트너를 만나기 위해 출장 중일 때, 고립된 환경에서 코딩을 마치는 데 하루나 이틀이 필요할 때 원격으로 작업할 수 있습니다."라고 적었습니다.
일부 노동 전문가들은 원격 근무 정책의 종료가 유연한 근무 방식에 익숙해진 직원들에게 피해를 줄 수 있다고 말한다. 한편, 일부 전문가들은 이 정책이 직원 감축을 목적으로 한 것일 수도 있다고 믿고 있다. 뉴욕 타임스 에 따르면, 일부 아마존 직원들은 곧 직장에 복귀해야 한다는 사실에 불만을 품고 있습니다.
아마존은 일련의 해고 이후 2023년에 전 세계적으로 30만~35만 명의 직원을 고용할 것이라고 발표했습니다. 이 수치에는 아마존의 약 150만 명의 근로자 중 대부분을 차지하는 창고 및 배송 근로자는 포함되지 않습니다.
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출처: https://thanhnien.vn/amazon-bo-chinh-sach-lam-viec-tai-nha-thoi-covid-19-18524091716464239.htm
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