(HNMO) - 6월 9일 오후, 당중앙위원회 위원이자 시당위원회 상임부서기인 응우옌 티 뚜옌(Nguyen Thi Tuyen)이 2020-2025년 임기 코뮌, 구, 읍 당위원회 부서기 리더십 및 관리 역량 강화 교육 과정 폐회식에 참석했습니다. 이는 시당위원회 상임위원회 계획에 따라 마련된 5기 교육입니다.
폐막식에서 응우옌 티 뚜옌 시당위원회 상임부서기는 다음과 같이 강조했습니다. "하노이 당위원회 제17차 대회 결의안과 시당위원회 결의안 제04호("2020-2025년 임기와 그 이후의 모든 직급 간부의 자질 향상 및 육성에 집중")는 "시당위원회 상임위원회 제04호 사업 정신에 따라 간부 교육 및 양성을 지속적으로 혁신하고, 특히 기초 단위의 모든 직급 간부와 관리자를 위한 기술 교육을 강화한다"는 내용을 담고 있습니다. 시당위원회는 이러한 요구 사항을 이행하기 위해 시의 코뮌, 구, 읍 당위원회의 모든 서기와 부서기를 대상으로 리더십 및 관리 역량 향상을 위한 교육 과정을 마련했습니다. 현재까지 시당위원회는 2020~2025년 임기 동안 각 자치구, 구역, 읍 당위원회의 서기와 부서기 1,000명 이상을 대상으로 10개의 교육 과정을 이수하도록 지시했습니다.
2022년에 5개의 지역구, 구역, 읍의 당 서기 교육 과정을 성공적으로 이끈 후, 2023년에도 도시는 지역구, 구역, 읍의 당 위원회 부서기팀의 지도력과 관리 역량을 향상시키기 위한 교육 과정 편성을 계속 지시하여 당 건설과 기초 단위 정치 체제에 대한 지식, 기술, 전문 지식 및 전문 기술을 갖추게 하고 업데이트할 것입니다. 현재 시기에 지도력, 관리 및 공공 서비스 성과에 대한 요구 사항을 충족할 수 있는 강력한 정치적 의지, 자격, 역량 및 자질을 갖춘 지역구, 구역, 읍의 당 위원회 부서기팀을 구축할 것입니다.
시당위원회 상임위원회는 이 교육과정을 위해 교육의 질을 향상시키고, 현실에 부합하는 유용하고 실용적인 방향으로 수업 내용과 커리큘럼을 혁신할 것을 요청했습니다. 주요 내용은 새로운 지식, 리더십, 관리 기술을 보완하고 업데이트하여 지역, 구역, 도시의 당위원회 부서기들이 학습하고 이해하고 실제 활동에 자신 있게 적용하여 업무에 직접 봉사할 수 있도록 하는 것입니다.
17개 주제와 3회 토론 세션으로 이루어진 학습 및 연구 기간을 거쳐, 5학년 학생 131명이 모든 내용과 프로그램을 성공적으로 완료하여 많은 좋은 성과를 거두었습니다.
시당위원회 상임부서기 또한 학생들의 학습 성과에 기쁨을 표했습니다. 이러한 성과는 필기 및 채점 기말고사 결과에도 여실히 드러났습니다. 모든 학생이 우수 이상의 성적을 거두었으며, 우수 및 최우수 성적을 받은 학생 비율은 80%를 넘었습니다. 이는 학생들의 헌신적인 노력을 보여주는 매우 고무적인 결과입니다.
시당위원회 상임부서기는 131명의 교육생이 교육 과정을 성공적으로 수료한 것을 축하하며, 동지들의 기개와 진지한 학습 태도, 그리고 책임감을 높이 평가하고 격려했습니다. 동시에 시당위원회 조직위원회, 레홍퐁간부훈련학교 및 관련 기관과 단위들이 교육 과정을 성공적으로 준비하는 데 협조해 준 것에 대해 감사를 표했습니다. 시당위원회 상임부서기는 또한 교육 과정의 중요한 내용을 전달하는 데 협조해 준 중앙 및 시의 강사와 기자들께도 감사를 표했습니다.
시당위원회 상임부서기는 시당위원회 조직위원회, 레홍퐁 간부 양성학교 및 시의 관련 기관에 전체 과정을 요약하고, 교훈을 도출하고, 달성한 성과를 홍보하고, 한계와 불합리한 점을 극복하기 위한 구체적인 평가를 실시하여 상임위원회와 시당위원회 상임위원회에 보고하고 조언하여 간부 양성 및 양성 업무를 계속 훌륭히 수행하도록 요청했습니다.
시당위원회 상임부서기는 또한 연수생들에게 연구 및 학습 기간을 통해 얻은 유용한 지식을 최대한 활용하여 지역 단위의 실제 업무에 효과적으로 적용하는 동시에, 자신의 지도력과 관리 역량을 향상시키고, 모범적이고 책임감 있는 정신을 견지하며 당이 맡긴 지위, 역할 및 신뢰에 부응하기 위해 노력하라고 당부했습니다.
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