(HNMO) - 6월 9일 오후, 당 중앙위원회 위원이자 시당위원회 상임 부서기인 응우옌 티 뚜옌이 2020~2025년 임기 동안 각 지역, 군, 시 당위원회 부서기팀의 리더십 및 관리 역량 향상을 위한 교육 과정의 마무리식에 참석했습니다. 이번 학급은 시당위원회 상무위원회의 계획에 따라 편성된 5기 학급입니다.
폐막식에서 시당위원회 상임부서기 응우옌 티 뚜옌은 다음과 같이 강조했습니다. 하노이 당위원회 제17차 대회 결의안과 시당위원회 결의안 제04호 "2020-2025년 임기와 그 이후의 모든 계층의 간부의 자질을 키우고 향상시키는 데 주력"은 "시당위원회 상임위원회 제04호 프로젝트 정신에 따라 간부의 교육 및 양성을 지속적으로 혁신하고, 특히 기초 수준에서 모든 계층의 지도자와 관리자를 위한 기술 교육을 강화한다"고 결정했습니다. 위 요구 사항을 이행하기 위해 시당위원회는 도시의 코뮌, 구역, 읍의 당위원회 모든 서기와 부서기를 대상으로 리더십과 관리 역량을 향상시키기 위한 교육 과정을 조직했습니다. 지금까지 시당위원회는 2020~2025년 임기 동안 각 자치구, 구역, 읍 당위원회 서기 및 부서기 1,000여 명을 대상으로 10개 교육과정을 이수하도록 지시했습니다.
2022년 지역, 구역, 도시의 당 서기를 위한 5개 교육 과정의 성공 이후; 2023년에 들어서면서 도시는 지역, 구역, 도시의 당위원회 부서기팀을 위한 리더십과 관리 역량을 향상시키기 위한 교육 과정 조직을 계속 지시하여 당 건설 사업과 기초 단위 정치 체제에 대한 지식, 기술, 전문 지식 및 전문 기술을 갖추게 하고 업데이트할 것입니다. 현 시대의 리더십, 관리 및 공공 서비스 성과에 대한 요구 사항을 충족할 수 있는 강력한 정치적 의지, 자격, 역량 및 자질을 갖춘 지역, 구역 및 도시의 당 위원회 부대서기팀을 구축합니다.
시당위원회 상임위원회는 이 교육과정에서 교육의 질 향상에 중점을 두도록 요청했습니다. 현실과 연계된 유용하고 실용적인 방향으로 교실 내용과 커리큘럼을 혁신합니다. 주요 내용은 새로운 지식, 리더십, 관리 기술을 보완하고 업데이트하여 지역, 구역, 읍 당 위원회 부서기가 학습하고 이해하고 실제 활동에 자신 있게 적용하여 업무에 직접 도움이 되도록 하는 것입니다.
17개 주제와 3회 토론 세션으로 이루어진 학습 및 연구 기간을 거쳐, 5학년 학생 131명이 모든 내용과 프로그램을 성공적으로 완료하여 많은 좋은 성과를 거두었습니다.
시당위원회 상임부서기도 학생들의 학습 성과에 대해 기쁨을 표했으며, 이는 최종 시험의 작문 및 채점 결과에 분명하게 나타났다고 말했습니다. 그 중 100%의 학생이 좋은 성적 또는 그 이상의 성적을 거두었으며, 양호 및 최우수 성적을 거둔 비율은 80%가 넘었습니다. 이는 학생들의 엄청난 노력을 보여주는 매우 흥미로운 결과입니다.
시당위원회 상임부서기는 과정을 성공적으로 마친 131명의 학생을 축하하며, 동지들의 기개와 진지한 학습 태도, 책임감을 인정하고 칭찬했습니다. 동시에, 우리는 성공적인 수업을 조직하는 데 있어 시당위원회 조직위원회, 레홍퐁간부훈련학교 및 관련 기관과 단위의 협조에 깊이 감사드립니다. 시당위원회 상임부서기는 또한 교육과정에 중요한 내용을 전달하는 데 협조한 중앙과 시의 강사와 기자들에게 감사를 표했습니다.
시당위원회 상임부서기는 시당위원회 조직위원회, 레홍퐁 간부 양성학교 및 시의 관련 기관에 전체 과정을 요약하고, 교훈을 도출하고, 달성한 성과를 홍보하고, 한계와 불합리한 점을 극복하기 위한 구체적인 평가를 실시하여 상임위원회와 시당위원회 상임위원회에 보고하고 조언하여 간부 양성 및 양성 업무를 계속 훌륭히 수행하도록 요청했습니다.
시당위원회 상임부서기는 또한 연수생들에게 연구 및 학습 기간을 통해 얻은 유용한 지식을 최대한 활용하여 지역 및 기초 단위의 실제 작업에 효과적으로 적용하고 동시에 자신의 리더십과 관리 역량을 향상시키도록 요청했습니다. 모범적인 행동과 책임감을 견지하고 실천에 힘쓰며 당이 위탁한 지위와 역할, 신뢰에 부응하도록 노력해야 합니다.
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