박닌성은 293개 기관, 조직, 부서의 중심점을 해체, 합병, 축소합니다.

급여 체계 간소화와 관련하여, 2015~2021년 기간 동안 박닌 성은 5,140건의 급여 체계를 간소화했는데, 이는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자의 109%에 해당합니다.

컨퍼런스 개요. (사진: VNA)

12월 13일, 박닌성 당 집행위원회는 2017년 10월 25일 제12차 중앙집행위원회의 결의안 제18-NQ/TW의 이행 상황을 검토하고 정치 체제의 기구를 효율적이고 효과적이며 간소하게 혁신하고 재편하기 위한 성 지도위원회의 계획을 전개하기 위한 회의를 열었습니다.

박닌성 당위원회 상임위원회는 "정치 시스템의 조직 구조를 효과적이고 효율적으로 운영하기 위해 혁신과 간소화를 지속하기 위한 몇 가지 문제"에 대한 결의안 18-NQ/TW를 이행하기 위해 이를 지시하고 지방의 모든 급의 당위원회, 기관, 단위에 즉시 배포했습니다. 이를 실행을 위한 계획, 프로그램 및 프로젝트로 구체화하여 초기에 중요한 성과를 거두었습니다.

도(道)부터 기층 단위까지 모든 기관 및 단위의 조직과 기구는 기능과 업무를 효율화하고 시정하며, 동기를 부여하고, 역량과 전문성을 강화하며, 간부, 공무원, 그리고 공무원의 자질을 향상시키는 방향으로 지속적으로 통합 및 개선되고 있습니다. 교육 및 지식 함양 정책도 혁신되고 있습니다. 도는 간부, 공무원, 그리고 공무원 평가 규정을 점진적으로 보완하고 있으며, 간부, 공무원, 그리고 공무원의 활용 및 관리 규정을 통해 민주성, 공개성, 그리고 투명성을 확보하고 있습니다.

중앙정부의 지시에 따라 지방의 정치 시스템 전반에서 급여 체계를 간소화하는 작업이 이미 완료되어 목표를 초과 달성했습니다.

박닌성은 18-NQ/TW 결의안을 시행한 지 7년 만에 293개 기관, 단체, 부서를 해체, 합병, 감축했습니다. 간부, 공무원, 관리직의 수는 179명의 본부장과 148명의 부본부장을 포함하여 327건 감소했습니다.

급여 체계 간소화와 관련하여, 2015~2021년 기간에 도는 간부, 공무원, 일반 국민, 일반 근로자의 109%에 해당하는 5,140건의 급여 체계를 간소화했으며, 2022~2026년 기간에는 규정에 따라 공무원 수를 5%, 일반 국민의 직원 수를 10% 감축했습니다.

그러나 시행 과정에서 일부 당 위원회, 기관, 그리고 기관 및 단위 지도자들은 소속 기관들을 정비하고 간소화하는 데 있어 적극적이고 단호한 자세를 보이지 못했습니다. 기능과 임무가 여전히 중복되고 유사하지만, 정비되지 않은 상태입니다.

박닌성 인민위원회 위원장 브엉 꾸옥 뚜언이 회의에서 연설하고 있다. (사진: 탄 투옹/VNA)

일부 공공 서비스 기관의 운영 효율성은 높지 않습니다. 인력 효율화에 대한 집중이 부족하여 실질적인 역량이 부족하고 업무 요건을 충족하지 못하고 있습니다. 인력 효율화는 행정 개혁과 실질적인 연계성이 부족합니다.

도당 집행위원회는 2024년 11월 24일자 중앙지도위원회의 결의안 18호 이행 요약에 대한 결론 09-KL/BCĐ에 따른 기구 조직 개편에 관한 초안 프로젝트를 청취했습니다. 이에 따라 도지도위원회는 당, 조국전선 , 정치 조직, 협회, 국가의 여러 기관에 대한 기구 조직을 통합하고 간소화하는 계획을 제안했습니다. 또한 통합, 운영 중단, 기능 및 업무 이관이 예상되는 기관 및 단위 목록을 제시했습니다.

대표단은 도 운영위원회의 기구 개편, 급여 체계 간소화, 그리고 더욱 효율적이고 효과적인 정치 체제 구축 정책 실행 계획에 동의했습니다. 동시에, 기구 개편은 필수적이고 적절하다고 판단했습니다. 하지만 합병 또는 운영 종료 후의 조직 구성 요건은 포괄성, 동기화, 그리고 연결성을 보장해야 하며, 계승, 안정성, 그리고 혁신을 조화롭게 결합해야 합니다.

회의를 마무리하며 응우옌 안 뚜언(Nguyen Anh Tuan) 성 당 서기는 다음과 같이 단언했습니다. 정치 시스템을 효율화하고 효과적이고 효율적으로 운영하기 위해 지속적으로 혁신하고 재편하는 것은 매우 중요한 과제이며, 매우 높은 정치적 결의를 요구합니다. 시행 과정에서 효율화 및 재편이 필요한 사안들이 있을 것이며, 성 당 상무위원회는 각 개인의 생각과 열망에 귀 기울이고 있습니다.

도는 간소화 대상 사업에 대해 중앙의 정책 및 제도 관련 규정을 최대한 적용한다는 입장입니다. 실무 상황을 바탕으로 논의만 하고 후퇴하지 않는다는 원칙에 따라, 운영위원회는 각 기관 및 단위에 적합한 구체적인 계획을 지속적으로 검토하고 개발해 나가고 있습니다.

특히 조직 개편을 앞둔 부서나 지부의 수장들은 낙담해서는 안 되며, 이는 공동의 업무에 영향을 미칠 것입니다./.

(TTXVN/베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/bac-ninh-giai-the-sap-nhap-giam-293-dau-moi-cac-co-quan-to-chuc-don-vi-post1001954.vnp