2과: 합의와 강한 결의로 어려움 극복하기

불가피하게 얽히다

응에안성 북서쪽에 위치한 산악 지역인 퀘퐁은 면적이 1,895km²입니다. 이 지역 전체에는 5개 민족(타이족, 킨족, 코무족, 몽족, 토족)이 함께 살고 있습니다. 검토 결과, 대부분의 코뮌은 산악 지역에 위치해 있으며, 그중 상당수는 특히 외딴 지역으로, 찌레(Tri Le), 깜무온(Cam Muon), 통투(Thong Thu) 등이 대표적입니다. "이러한 특성으로 인해 일부 코뮌은 통합 후 공무원들의 근무 환경을 보장하기 위한 새 본부를 건설할 부지 선정에 어려움을 겪을 것으로 예상됩니다. 현재 코뮌의 토지는 협소하고(주로 산림지) 면적이 넓은 데다 주택지가 분산되어 있기 때문입니다."라고 카오 민 투(Cao Minh Tu) 현 인민위원회 위원장은 우려를 표했습니다.

마찬가지로 라오스와 국경이 203km 이상 접하고 있는 특성을 지닌 끼손현은 11개의 국경현을 포함하여 21개의 코뮌과 마을을 가지고 있습니다. 코뮌 행정 단위를 배치하는 계획을 계산하는 과정에서 끼손현은 산악 지형이 분산되어 있고 운송이 어려운 등 많은 어려움에 직면했습니다. 조직 후의 여건(시설, 정보기술, 본사, 사무실 등)이 대규모 공동체가 효과적으로 운영할 수 있는 여건을 충족하지 못한다.

퀸루의 경우와 마찬가지로, 지역 단위의 행정 단위를 마련하기 위한 계획을 개발하는 데 있어 주도성과 유연성이 있었지만, 이 지구는 여전히 공공 자산을 처리하는 데 있어 문제를 피할 수 없습니다. "현재 코뮌 단위 행정 단위를 배치할 때 사무실이 부족하거나 과잉 공급되는 상황이 있습니다. 새로운 행정 단위의 위치 선정과 편의시설이 아직 조화를 이루지 못해 주민들이 편리하게 업무를 처리할 수 있는 환경을 조성하지 못하고 있습니다."라고 쩐 비엣 중(Tran Viet Dung) 현 인민위원회 위원장이 말했습니다.

도인민위원회 실무위원회는 시 행정 서비스 센터에 결과를 제출하는 직원들과 논의했습니다. 빈 사진: H. B

최근 이 문제에 대한 지방 지도위원회 회의에서 지방 당 서기인 응우옌 득 중은 여전히 ​​어려움과 문제점이 있다는 것을 인정했으며, 특히 단기간에 정책과 문제에 대한 접근 방식을 바꾸는 데 어려움이 있다는 점을 인정했습니다. 소수의 간부, 당원, 공무원, 공직자들은 마지못해 일하고, 기율과 행정기율을 철저히 지키지 않으며, 아직도 지역적 사고방식을 지닌 지역 리더들이 있어 업무 수행에 어려움이 있습니다...

사회적 역학을 명확하게 파악해야 합니다.

사실, 지구 단위가 해체된 후, 마을 단위 행정 단위의 조직 구조를 구축하고 간부 및 공무원을 배치하는 것은 지구 단위에서 하부 단위에 이르기까지 전체 팀에 영향을 미치는 중요하고 어렵고 복잡한 작업입니다. 따라서 새로운 기구를 위한 간부 및 공무원을 효과적으로 배치하기 위해, 지방 지도자들은 중앙 정부와 지방 정부가 기구 배치에 있어 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대에 대한 정책에 관한 법령 178/2024/ND-CP를 개정하는 법령 67/2025/ND-CP의 시행에 대한 구체적인 지침을 곧 제공할 것을 제안합니다. 동시에 품질, 홍보성, 투명성을 보장하기 위해 간부 및 공무원을 배치하고 배정하는 절차에 대한 지침이 있습니다. 농무환경부는 새로운 공동체의 위치와 프로젝트를 결정하기 위해 토지 이용 계획 및 예측에 대한 지침을 조기에 시행하고 있습니다.

꾸이홉 지구 당 서기인 두옹 황 부는 재정비 후 잉여 정책과 제도를 신속히 해결하기 위한 재정 지원을 제공하는 것 외에도, 성 인민위원회는 행정 단위 재정비 프로젝트를 시행하기 위한 예산 및 지출 규범에 대한 지침을 발표해야 한다고 말했습니다... 시 인민위원회 대표. 빈은 지방정부가 기존 시설을 최대한 활용하여 옛 본부를 공공 서비스 센터(도서관, 문화관)로 전환할 것을 제안했습니다. 토지 경매 예산을 우선적으로 사용하여 주요 인프라에 투자하세요. 또 다른 관점에서, 두 르엉 지구 당위원회 서기인 부이 두이 동은 다음과 같이 제안했습니다. 정리 과정에서 역동적인 공동체를 명확히 파악하고 성장 거점을 위한 "추진력"을 창출하며 지방의 공통된 정치적 목표와 과제를 이행해야 합니다.

최근 지방 인민위원회 부위원장인 호앙푸히엔은 지방과 협력하면서 이러한 조치가 직원들 사이에 필연적으로 "생각"을 불러일으킨다고 말했습니다. 따라서 지방자치단체에서는 선전을 통해 사회의 공감대와 높은 단결을 조성하는 동시에, 규율과 행정기강을 강화하고, 직원들의 공공서비스 수행에 대한 책임을 강화해야 합니다.

성 인민위원회 부위원장인 풍탄빈은 특히 다음과 같이 지적했습니다. 특정 지역, 주로 소수 민족 지역에서는 다음과 같은 요소에 초점을 맞춰야 합니다. 행정 단위가 고립되어 있고 인접한 행정 단위와 편리한 교통 연결을 조직하기 어렵습니다. 행정 단위는 특히 중요한 위치를 차지하며, 재편될 경우 국가 방위와 안보에 영향을 미칠 것입니다. 빈 씨는 "내무부는 지방 정부가 시의적절하고 적절한 행정 구역 재편 계획을 수립하도록 지방 인민위원회에 적극적으로 권고할 것입니다. 농업환경부, 끼썬, 뜨엉즈엉, 께퐁 등과 협력하여 일부 인접 지역의 분쟁 행정 구역을 통합해야 합니다."라고 제안했습니다.

성 인민위원회 부위원장인 부이타인안은 다음과 같이 강조했습니다. 각 간부는 책임감과 헌신을 강화하여 새로운 행정 단위를 설립할 때 현재보다 더 높은 업무 효율로 신속하게 운영할 수 있어야 합니다. 특히 시의 경우 더욱 그렇습니다. 빈은 지방의 선도적 단위이자 성장 엔진이며, 이 제도를 시행하는 과정에서 도시와 구, 코뮌은 국민과 기업에 최상의 서비스를 제공하기 위해 규율과 행정 기강을 준수해야 합니다.

디엡 안

출처: https://daibieunhandan.vn/bai-2-vuot-kho-tu-su-dong-thuan-va-quyet-tam-cao-post411245.html