워렌 버핏의 60년 비밀: 그는 1,500억 달러를 위해 일하지 않는다

워런 버핏이 버크셔 해서웨이를 얼마나 오랫동안 이끌어 왔는지 상상하기 어렵습니다. 쉽게 말해, 그는 일론 머스크, 샘 알트만, 마크 저커버그가 태어나기도 전부터 "빅 보스"였습니다. 최근 95세의 나이에 "오마하의 현인"으로 불리는 그는 마침내 올해 말 회장 겸 CEO 자리에서 물러나겠다고 발표했습니다. 그의 후임은 그렉 에이블입니다.

그는 수십 년간 지켜온 관행인 주주들에게 보낸 서한에서 더 이상 연례 서한을 쓰거나 주주총회에서 연설하지 않겠다고 밝혔습니다. 하지만 한 가지 주목할 만한 점이 있었습니다. 그는 여전히 사무실에 출근할 것입니다.

"이전보다 걷는 속도가 느려지고 책을 더 열심히 읽게 되었지만, 저는 여전히 일주일에 5일씩 사무실에 출근하고 훌륭한 사람들과 함께 일합니다."라고 그는 썼습니다.

이 발표는 금융계와 일반 근로자 모두가 궁금해하는 큰 의문을 제기합니다. 명성의 정점에 있고, 약 1,500억 달러의 순자산을 소유하고, 1조 1,000억 달러 규모의 제국을 운영하는 사람이 왜 경력의 마지막 순간까지 계속 일하는 것일까요?

전문가들에 따르면, 그 답은 '돈'이라는 두 단어보다 훨씬 더 복잡하고 심오합니다.

Bí mật 6 thập kỷ của Warren Buffett: Đi làm không phải vì 150 tỷ USD - 1 — 워렌 버핏은 95세에 은퇴했지만 계속 일할 것이라고 밝혔습니다(사진: Medium).

일이 삶의 기쁨이자 목적일 때

전문가들은 사람들이 직장에 가는 세 가지 주요 이유가 있다고 생각합니다. 돈을 벌기 위해서, 삶의 목적을 찾기 위해서, 그리고 사회적 관계를 쌓기 위해서입니다. 워런 버핏에게 첫 번째 이유는 더 이상 중요하지 않습니다. 하지만 나머지 두 가지는 그의 놀라운 인내심의 핵심입니다.

"그는 왜 그렇게 오래 일할까요? 그냥 좋아해서 그럴 거라고 생각해요." 에이지 웨이브(Age Wave)의 CEO이자 노인의학 전문가인 켄 다이크트월드(Ken Dychtwald)의 말이다.

그것은 단순한 직업이 아니라, 그가 자유롭게 놀 수 있는 지적 놀이터였습니다. 64년 동안 그는 어려움을 겪던 방직 공장을 데어리 퀸, 듀라셀, 코카콜라와 같은 미국의 대표적인 브랜드를 소유한 거대 기업으로 탈바꿈시켰습니다. 버핏에게 이 일은 아직 "더 중요한 일"이 남아 있습니다.

그는 자신이 이룩한 업적에 자부심을 느끼며, 부자들이 부를 과시하지 않고 불우한 사람들을 돕는 데 사용하는 "인간 자본주의"의 모델이 되고 싶어 합니다. 이러한 철학은 그가 600억 달러를 자선 단체에 기부하고 자신의 재산 거의 전부를 기부하겠다고 약속한 사실에서 잘 드러납니다.

연결과 개인 정체성의 힘

많은 사람들에게 직업은 자신을 정의합니다. 특히 평생 자신의 기술을 갈고닦아 온 예술가, 전문가, 그리고 장인들에게는 더욱 그렇습니다. 워런 버핏도 예외는 아닙니다. 투자자는 단순한 직함 그 이상의 존재입니다. 바로 그가 어떤 사람인지를 보여주는 것입니다.

"목적과 급여"의 저자 크리스 패럴은 일이 호기심을 충족시키고, 배울 기회를 제공하며, 사회적 관계를 유지할 때에만 의미가 있다고 말합니다. 버핏은 편지에서 친구, 동료, 그리고 고향 오마하에서 자신을 키워준 사람들에 대해 많은 시간을 할애합니다.

나이가 들고 친구들이 떠나거나 세상을 떠나면서, 직장은 우리 사회생활의 중요한 부분이 되어 소속감을 느끼게 해 줍니다. 직장은 이야기를 나누고, 다른 사람들과 어깨를 나란히 하며, 소중함을 느끼는 곳입니다. 직장을 포기하는 것은 자신의 일부를 포기하는 것과 같습니다.

나이를 두려워하지 마세요 - 모든 사람을 위한 교훈

버핏의 이야기는 예외적인 경우가 아닙니다. 그는 전 세계적으로 늘어나는 장시간 노동 추세를 보여주는 대표적인 사례입니다.

장수 프로젝트(Longevity Project)의 설립자인 켄 스턴에 따르면, 75세 이상 근로자는 현재 미국 노동력에서 가장 빠르게 성장하는 부문이며, 그 수는 2030년까지 두 배로 늘어날 것으로 예상됩니다.

"물론 재정적 압박에서 비롯되는 경우도 있습니다." 스턴은 말한다. "하지만 버핏처럼 많은 사람들에게는 의미, 관계, 그리고 더 충만하고 건강한 삶이 더 중요합니다."

영장류학자 제인 구달(90세)이나 영화감독 멜 브룩스(99세) 등의 이름은 아직도 열심히 일하고 있습니다.

이는 인생의 후반기가 반드시 악순환의 고리로만 이어질 필요는 없다는 것을 시사합니다. 경험과 지혜는 나이든 사람들이 젊은 사람들이 할 수 없는 방식으로 "점들을 연결"할 수 있게 해줍니다. 여기서 얻을 수 있는 교훈은 지칠 때까지 일하라는 것이 아니라, "자신에게 의미와 연결고리를 주는 것을 찾아 꾸준히 노력하라"는 것입니다.

버핏의 경력을 되돌아볼 때, 장기적인 관점이 중요합니다. 그는 주주들에게 버크셔 해서웨이 주가가 세 번이나 50% 하락했으며, 앞으로도 그럴 수 있다고 경고했습니다. 하지만 그는 사람들에게 절망하지 말라고 조언했습니다. "미국은 다시 돌아올 것이고, 버크셔 해서웨이 주가도 다시 돌아올 것입니다."

그의 조언은 재정적인 차원을 넘어섭니다. 그는 사람들에게 실수에 대해 자책하지 말고, 실수에서 배우고 앞으로 나아가라고 조언합니다. 누구를 본받을지 신중하게 선택하세요. 그리고 가장 중요한 것은 친절을 베푸는 것입니다. 그에게 "황금률"보다 더 나은 삶의 원칙은 없습니다. 남에게 대접받고 싶은 대로 남을 대접하세요.

출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bi-mat-6-thap-ky-cua-warren-buffett-di-lam-khong-phai-vi-150-ty-usd-20251117083602260.htm