하이퐁은 총 예산의 20%를 교육에 사용합니다.
11월 19일 오전, 하이퐁시 당위원회는 11월 20일 베트남 교사의 날 43주년을 맞아 시의 간부, 공무원, 교사들을 만나 대화하고 그들의 생각과 열망을 듣기 위한 회의를 열었습니다.
회의에서 하이퐁시 인민위원회 위원장인 레 응옥 짜우 씨는 하이퐁이 마오디엔 문묘, 모짝 박사 마을, 쉬동 박사 용광로, 응우옌 빈 끼엠 역사 유적지 등 역사적 유적지와 유물을 보유한, 학문과 시험의 전통으로 유명한 땅이라고 강조했습니다.
베트남의 정치 , 문화, 사회에 깊은 지식과 영향력을 지닌 유명 학자와 지식인들이 많이 있습니다. 여의사 응우옌 티 두에, 세계적인 문화계 거물 응우옌 짜이, 학자 응우옌 빈 끼엠, 그리고 일류 학자 레 이치 목 등이 있습니다. 특히 하이퐁은 "모든 세대의 스승, 모든 세대의 표준 스승"이라 불리는 문화계 거장이자 교육자 추 반 안의 이름을 기리는 곳이기도 합니다.
이러한 전통을 장려하기 위해 하이퐁 시는 10개 이상의 전문 결의안과 많은 구체적인 프로젝트 및 정책을 발표했으며, 이는 도시 지도자들의 높은 정치적 결의를 보여주는 것으로, 교육과 훈련을 근본적이고 포괄적으로 혁신하려는 목표를 가지고 있습니다.
최근 몇 년 동안 하이퐁 시는 전체 지방 예산 지출의 약 20%를 교육 부문에 투자하며 교육에 높은 우선순위를 두어 왔습니다. 그 결과, 하이퐁의 교육 시스템은 매우 포괄적으로 발전했으며, 교육의 규모와 질은 지속적으로 향상되고 있습니다.
게다가 교육 분야는 여전히 극복해야 할 많은 단점과 한계를 안고 있습니다. 특히 시설, 인력, 정책 메커니즘 등 여러 측면에서 그렇습니다.
토지이용료 면제, 교육투자 유치
대화에서 투키 2 사립 고등학교의 응우옌 반 비엣 교장은 도시가 교육 개발에 투자하기 위해 민간 및 국제 자본을 유치하는 정책을 갖고, 국가 예산 사용을 줄이는 방안을 제안했습니다.
하이퐁 경영기술대학교 총장 응우옌 티엔 탄(Nguyen Tien Thanh) 씨는 2020년에 하이퐁 사립대학교(구)에서 학교로 전환되었다고 밝혔습니다. 학교는 인적 자원 교육 인프라에 대한 투자를 가속화하기 위해 명칭 변경 절차를 폐지할 계획입니다.
하이퐁 의과대학 학장 다오 반 퉁 박사는 현재 의료계가 심각한 인력 부족을 겪고 있다고 말했습니다. 최근 몇 년 동안 학교는 시설 부족, 협소한 면적, 그리고 교수진과 관리자 수가 현재의 교육 수요를 충족하지 못하여 채용을 거부해야 했습니다. 학교는 해당 지역에 맞춰 제2캠퍼스 확장 계획을 제안했으며, 인력 유치 및 교육을 위한 특별 정책을 시행하고 있습니다.
하이퐁시 당위원회 상임위원회는 이 회의에서 교육 기관 및 단위로부터 재정, 토지, 세금 및 투자 유치 메커니즘 및 정책, 사회화, 인적 자원 개발 및 정책 및 제도, 교육의 질, 커리큘럼, 교육 방법, 디지털 전환 및 관리, 교육, 시험 및 평가에 있어서의 과학 기술 응용, 국가 관리, 분권화, 거버넌스 및 교육 환경의 5개 그룹에 대한 254개의 제안과 권고안을 접수했습니다.
회의를 마무리하며, 시당위원회 서기 레 티엔 차우는 관계자들과 교사들의 열정적이고 책임감 있는 의견을 인정하고 높이 평가했습니다. 시당위원회 상임위원회는 시 지도자, 부서, 지부, 부문의 의견에 기본적으로 동의하며, 이를 시의 공약이자 정치적·법적 책임으로 간주하고 교육훈련 부문의 실행을 조직하는 데 주력해야 한다고 밝혔습니다. 시의 권한 범위를 벗어난 내용은 시당위원회 상임위원회에서 기록하여 종합하고 중앙 정부에 권고하여 심의 및 해결을 요청할 것입니다.
출처: https://tienphong.vn/bi-thu-hai-phong-doi-thoai-voi-800-can-bo-quan-ly-nha-giao-post1797568.tpo
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