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내무부는 기구 개편 시 수혜자 추가에 대한 지침을 긴급히 제공합니다.

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết11/03/2025

내무부는 지방자치단체가 기구를 재편할 때 정책을 시행할 수 있는 기반을 마련할 수 있도록 법령 178/2024/ND-CP의 여러 조항을 개정 및 보완하는 문서를 긴급히 개발하고 공포하고 있습니다.


빈즈엉성 당서기가 자발적으로 조기 은퇴하는 지도자들에게 꽃을 전달하고 있다. (사진: VNA)
빈즈엉성 당서기가 자발적으로 조기 은퇴하는 지도자들에게 꽃을 전달하고 있다. (사진: VNA)

3월 10일에 열린 2020-2025년 임기 내무부 당 집행위원회 제1차 회의에서 내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 각 부서의 핵심적이고 지속적인 임무는 제도적 시스템의 구축과 완성을 촉진하는 것이라고 강조했습니다.

Pham Thi Thanh Tra 장관에 따르면, 내무부는 2025년에 지방정부 조직법, 간부 및 공무원법, 공무원법 등 여러 법률 및 관련 문서를 검토하고 개정해야 하는 많은 업무를 맡고 있습니다. 특히, 내무부는 주정부 행정 단위 및 지방 정부와 관련된 내용을 완성하기 위해 헌법에 규정된 여러 조항을 개정하도록 유관 당국에 조언해야 합니다.

내무부 장관은 178/2024/ND-CP 법령의 여러 조항을 개정하고 보완하는 작업도 요구 사항이 높고, 실제로 "뜨거운" 작업이며, 각 부처와 지자체, 지방자치단체에서 기다리고 있다고 지적했습니다.

정치국 75-TB/TW 결론에 따르면, 이는 더 이상 지체될 수 없는 매우 시급한 과제이며, 각 부처, 지자체 및 지방자치단체가 이행할 수 있는 기반을 마련할 수 있도록 조속히 발표되어야 합니다. 법령 개정 후에도 시행령을 지속적으로 개정하여 동시 이행을 보장해야 합니다."라고 팜 티 탄 짜 장관은 강조했습니다.

정치국은 정치 체제 개편을 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대에 대한 정책 및 제도 적용 범위와 대상을 조정하는 것에 관한 결론 제75-TB/TW에 따라 정부당위원회의 조정 보고와 각 기관의 의견을 청취한 후, 178/2024/ND-CP 법령의 적용 범위와 대상을 조정하는 정책을 논의하고 기본적으로 합의했습니다.다음과 같은 3개 주제 그룹이 포함됩니다.

첫 번째 그룹에는 다음이 포함됩니다. 재선 또는 재임명될 나이가 아닌 간부와 동일 급 당위원회에 재선 또는 재임명될 자격이 있는 간부로서 대회 시작일로부터 30개월에서 60개월의 근무 기간이 있는 간부는 은퇴할 나이가 되었고, 활동을 종료하고 조직 장치를 통합해야 하는 당위원회에서 당위원회에 참여하고 60개월 이하인 간부는 은퇴할 나이가 되었고, 인사 배치를 위한 여건을 조성하기 위해 조기 은퇴를 원하며 유관 기관의 승인을 받은 간부(177/2024/ND-CP 법령 제2조 1, 2, 3, 4항에 규정됨).

두 번째 그룹에는 2019년 1월 15일 이전에 노동법 규정에 따라 국가 예산에서 급여를 받는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자가 포함되며, 중앙에서 지역 단위, 군대에 이르기까지 당, 국가 및 사회정치 조직의 공공 기관 및 단위에서 정년 퇴직까지 5년이 남아 있는 사람들입니다. 이들은 기구 개편의 직접적인 영향을 받지 않지만 정치 체제의 간부, 공무원 및 공공 직원의 급여를 간소화하고, 기구를 간소화하고, 구조 조정하고, 자질을 향상시켜야 합니다.

세 번째 그룹은 조직 정비, 통합, 합병의 직접적인 영향으로 당과 국가가 중앙 및 지방 차원에서 지정한 협회에서 급여 할당 범위 내에서 일하고 국가 예산에서 급여를 받는 사람들입니다.

정치국은 정부당위원회에 정치국의 의견을 수용하고 내무부에 법령 조항을 긴급하고 철저하게 검토하여 실행 과정에서 발생하는 실제적 문제와 실행 가능성을 철저히 해결하기 위한 합리적인 조정을 하도록 지시했습니다. 또한 정책의 일관된 실행과 올바른 목표를 보장하고 정치 체제의 조직적 배치를 위한 유리한 조건을 조성하도록 했습니다.

현재, 정치 체제 개편을 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대에 대한 정책 및 제도에 관한 정부령 2024년 12월 31일자 178/2024/ND-CP는 다음을 포함한 적용 주제를 규정하고 있습니다.

1. 본 조례 제1조에 규정된 각급 조직 및 행정 단위에 속하는 기관, 단체, 부대 및 군대의 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로계약에 따라 근무하는 자.다음을 포함한다.

가) 간부, 공무원, 지도자, 관리자 및 공무원.

b) 지방자치단체 공무원 및 공무원

다) 2019년 1월 15일 이전 노동법의 규정에 따라 근로계약에 따라 근무하는 자 및 근로계약에 따라 근무하는 자는 공무원과 같은 정책의 적용을 받습니다.

d) 베트남 인민군의 장교, 전문 군인, 노동자 및 국방 관계자.

d) 인민공안의 국가예산으로 급여를 받는 장교, 부사관, 경찰 및 계약직 근로자.

e) 주요 조직에서 일하는 사람들.

2. 베트남 공산당, 국가, 사회정치조직의 기관에서 임기에 따른 직위와 직함을 맡을 수 있는 재선 또는 재임용 연령 요건을 충족하지 못하는 간부, 그리고 본인의 의지에 따라 사임한 간부는 정부의 다른 법령의 규정을 준수해야 합니다.


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출처: https://daidoanket.vn/bo-noi-vu-gap-rut-huong-dan-bo-sung-doi-tuong-huong-che-do-khi-sap-xep-bo-may-10301366.html

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