교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 17,000명이 넘는 교사들이 직장을 그만두었다고 밝혔습니다. |
응우옌 킴 손(Nguyen Kim Son) 장관에 따르면, 현재 베트남에는 127,583명의 교사가 부족하며, 이러한 부족 현상은 계속 심화되고 있습니다. 학교에 다니는 어린이 수가 증가하면서 교사 수요도 증가한 것도 한 가지 이유입니다.
또한, 교사 이직률도 계속 증가하고 있습니다. 9월 기준 전국적으로 17,278명의 교사가 이직하거나 이직했습니다. 한편, 내무부 통계에 따르면 각 지방에는 아직 64,000개의 미사용 할당량이 남아 있습니다.
응우옌 킴 손 장관은 "여러 가지 이유가 있습니다. 어떤 곳은 10% 감면 혜택을 제공하는데, 필요한 경우 가능합니다. 하지만 인력을 채용할 자원이 없는 곳도 있습니다."라고 말했습니다.
예를 들어, 유치원 교사의 경우, 많은 지방에서 자원은 있지만 지원자가 없습니다. 그 이유는 유치원 교사의 업무가 스트레스가 많은 반면 급여는 낮기 때문입니다. 장관은 이 문제 또한 급여, 제도, 정책, 공공 주택, 우대 수당 및 기타 동시적 해결책을 포함한 적절한 해결책이 필요한 매우 심각한 문제라고 지적했습니다.
교과서와 관련하여, 응우옌 킴 손 장관에 따르면 현재까지 교육 개혁에 투입된 금액은 213조 4,490억 동입니다. 많은 사람들이 이 수치에 대해 우려하고 있지만, 실제로는 정기 투자와 개발 투자가 모두 포함된 금액입니다.
2018년 신교양교육과정 편찬, 교과서 평가, 전국 교사 연수 등 교육 혁신에만 들어간 예산만 지금까지 3,952억 VND에 달했습니다.
교육훈련부에 별도의 교과서 세트를 편찬하도록 지시하는 것에 대한 대표단의 의견에 대해 응우옌 킴 선 장관은 지금부터 2024년까지 가장 중요한 우선순위는 5, 9, 12학년 교과서의 질을 철저히 평가하여 새 학년이 시작되기 전에 충분한 교과서를 확보하는 것이라고 말했습니다.
교육부 장관은 "지정된 안건에 대해 연구와 제안을 하고, 향후 1~2년 내에 교과서 혁신 주기가 완료되면 심층적인 평가와 제안을 국회에 제출할 계획"이라고 밝혔습니다.
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