응우옌 킴 손 장관, 유치원 교사 급여 제도에 대한 답변

TPO - 교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 유치원 교사들이 계수에 따른 급여를 받는 것 외에도 다른 직급의 교사들보다 더 높은 수준의 우대 수당을 받는다고 밝혔습니다.

TPO - 교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 유치원 교사들이 계수에 따른 급여를 받는 것 외에도 다른 직급의 교사들보다 더 높은 수준의 우대 수당을 받는다고 밝혔습니다.

닌빈성 유권자들은 국회에 청원서를 제출하며, 교육훈련부 의 회람 52/2020을 인용했습니다. 이 회람은 유치원의 임무가 생후 3개월부터 6세까지의 아동을 양육, 돌보고 교육하는 것이라고 규정하고 있습니다. 그러나 현재 유치원 교사들은 계약직으로 근무하며 학부모들의 기부금으로 급여를 받고 있습니다.

이에 따라 유권자들은 간호사들이 학교에 대한 안정감과 애착심을 느낄 수 있도록 인력 할당량과 급여 규모를 검토하고 규제할 것을 권고했습니다.

또한, 유권자들은 유치원 교사의 급여 체계가 다른 교육 단계에 비해 불리하다고 지적했습니다. 한편, 유치원 교사의 근무 시간은 하루 8시간 이상, 보통 11시간에 달하는 경우가 많습니다.

따라서 유권자들은 교육 수준 간 급여 제도의 공정성을 확보하기 위해 초등학교 교사와 마찬가지로 유치원 교사의 급여 계수를 조정하자고 제안했습니다.

이 문제에 대해 교육훈련부 장관 응우옌 킴 선은 공립 유치원 에서 근무하는 직원 수와 직위 목록에 "간호사"라는 직위가 포함되어 있지 않다고 밝혔습니다.

이 경우, 기숙형 유아교육기관의 조리업무 수행에 대한 근로계약 조항만 존재합니다. 유아교육기관은 자체적인 필요와 실제 업무량을 고려하여 근로계약 건수를 제시합니다.

장관에 따르면, 이 규정은 현실에 부합하며 당과 국가의 급여를 간소화하려는 정신에 부합합니다.

그러나 교육훈련부는 마음의 평화와 애착을 조성하기 위해 도 국회 대표단이 도 인민위원회와 협의하고 계약직 직원의 급여, 수당, 보험료 지불 비용을 지원하는 정책을 마련할 것을 제안했습니다.

유치원 교사의 급여 제도와 관련하여, 응우옌 킴 선 장관은 유치원 및 일반 교육 교사의 급여 제도는 간부, 공무원, 공공 직원 및 군인의 급여 제도에 관한 정부령 204/2004에 따라 시행된다고 밝혔습니다.

이에 따라 유치원 교사와 일반교사의 급여는 국유기업 간부 및 공무원 전문기술직 급여표(표 3)에 따라 분류됩니다. 이 법령에 따르면, 유치원 교사의 급여는 일반교사의 급여로 분류될 근거가 없습니다.

하지만 손 씨에 따르면 유치원 교사들은 계수에 따른 급여 외에도 다른 급의 교사들보다 더 높은 수준의 우대 수당을 받는다고 한다.

또한, 유치원 교사는 유치원 교육 발전을 위한 여러 정책에 관한 정부 규정에 따라 여러 가지 추가 정책을 누리고 있습니다.

루안 둥