법무부는 제도 개선에 있어서 모범적이고 단호하며 선구적이어야 합니다.

(Chinhphu.vn) - 호 꾸옥 중 부총리는 법무부가 입법, 제도 개선, 디지털 전환에 기울인 노력을 높이 평가했습니다. 동시에 그는 법무부가 자문의 질을 개선하고 제도가 국가 발전의 진정한 원동력이 되도록 하기 위해 집중적으로 시행해야 할 5가지 핵심 과제를 강조했습니다.

호 꾸옥 중 부총리는 법무부 와 협력하여 제도 및 법률의 구축과 완성, 그리고 향후 주요 과제에 대한 상황을 논의합니다. - 사진: VGP/Gia Huy

11월 11일 오후, 호 꾸옥 중 부총리는 법무부와 회의를 주재하여 향후 제도 및 법률의 건설 및 완성 상황과 주요 과제에 대해 논의했습니다.

입법의 사고방식을 혁신하고, '경영'에서 '개발창조'로 강력히 전환

회의에서 응우옌 하이 닌 법무부 장관은 "사법부가 오늘날처럼 방대하고 무겁고 복잡한 업무를 떠맡은 적은 결코 없었다"고 말했습니다.

장관에 따르면, 이는 여러 가지 포괄적인 이유에서 비롯됩니다. 우선, 베트남은 새로운 시대에 베트남 사회주의 공화국의 법치 국가를 지속적으로 건설하고 완성하기 위한 정치국 결의안 제27-NQ/TW호의 정신에 따라 "제도 개선 혁명"을 추진하고 있습니다. 이 결의안은 입법 사고방식을 혁신하고, 관리 중심적 접근 방식에서 국가 관리와 개발 창조의 조화로운 결합으로 전환해야 한다는 요구 사항을 포함하여 여러 가지 새로운 지침 관점을 제시합니다.

이러한 요구 사항 하나만으로도 법률을 제정하고 완성하는 전체 업무에 큰 영향을 미쳐, 개정, 보충, 신규 발행해야 할 문서의 양이 급격히 늘어났습니다.

응우옌 하이 닌 장관은 또한 중앙에서 지방 수준까지 조직 장치를 간소화하는 과정과 함께 법률 시스템도 포괄적으로 검토하여 새로운 거버넌스 모델에 맞게 조정해야 한다고 강조했습니다.

응우옌 하이 닌 법무부 장관이 회의에서 보고합니다 - 사진: VGP/Gia Huy

22개 부처에서 14개 부처로, 부처급 기관을 3개로 축소하거나, 지방정부를 3단계에서 2단계로 개편하는 등의 조치는 모두 공공부문에서 민간부문으로, 중앙에서 기초로 사회관계의 근본적인 변화를 요구하며, 이로 인해 업데이트해야 할 법률 문서의 양이 엄청나게 많아집니다.

입법 방식 또한 많은 중요한 변화를 겪었습니다. 이전처럼 국회 기관이 주재하던 방식에서, 이제 정부가 주재하고, 각 부처가 법률 초안을 담당하며, 법무부는 서명을 위해 제출하기 전에 법적 기법을 검토하는 역할을 맡게 되었습니다. 이는 새롭고 매우 어려운 과제이지만, 법무부는 이를 정치적 책임으로 인식하고 있으며, 국가의 전반적인 제도적 질 향상을 위해 이를 수행할 준비가 되어 있습니다.

장관은 앞으로도 법무부가 혁신, 책임감, 창의성의 정신을 계속 장려하고, 제도 측면에서 정부의 "문지기" 역할을 잘 수행하여 법률 제도를 완성하고 국가의 빠르고 지속 가능한 발전이라는 목표에 기여할 것이라고 확언했습니다.

입법 활동의 혁신과 제도 개선의 효과성 향상에 집중합니다.

회의 보고에서 법무부 차관 응우옌 탄 띤은 특히 2025년과 2021~2025년 전체 임기 동안 법무부는 통일되고 동기적인 방식으로 사법 업무를 주도, 지휘, 관리하는 데 주력해 왔다고 밝혔습니다. 지휘 및 운영 업무는 정부와 총리의 연간 운영 모토에 따라 많은 혁신을 통해 점점 더 과감하고 긴급해지고 있습니다.

법무부는 법률 제정 업무를 보다 효과적으로 수행하기 위해 정부 부처와 긴밀히 협력하여 각 부처가 법률 제정 프로그램을 효과적으로 이행하도록 촉구, 감독, 지도하고 있습니다. 동시에 정부와 총리에게 정기 법률 제정 회의 및 전문 법률 제정 회의에서 법률 초안에 대한 지시, 논의 및 의견 제시에 많은 시간을 할애하도록 권고하고 있습니다.

법무부는 "새로운 시대의 국가 발전 요구에 부응하는 베트남 법체계 구조 완성" 프로젝트를 전략적 과제로 간주하여 긴급하게 연구 개발하고 있으며, 다음 단계의 발전을 위한 기반을 마련하고 있습니다.

응우옌 탄 띤 부장관은 법무부가 2025년 사업 계획에서 확인된 업무를 이행하는 것과 함께 다음과 같은 몇 가지 핵심 업무에 중점을 두고 있다고 밝혔습니다. 중앙지도위원회 상임기관의 업무를 효과적으로 수행하여 제도와 법률을 완성하는 것, 특히 법률 문서를 검토하여 "병목 현상"을 신속하게 발견하고 제거하기 위한 업무의 질적, 효과적이고 시기적절한 이행을 조언하고 조직하는 데 중점을 두는 것입니다.

법무부는 "정보 수신 및 처리에 디지털 기술을 적용하고 법률 문서 시스템의 어려움을 반영" 프로젝트를 효과적으로 이행하고, 법률 문서에 대한 피드백과 권고를 수신 및 처리하는 정보 시스템과 국가 법률 포털을 지속적으로 업그레이드하고 효과적으로 운영할 것입니다. 동시에 "새로운 시대의 국가 발전 요구에 맞춰 베트남 법률 시스템 구조를 개선" 프로젝트를 완료할 것입니다.

법무부는 2025년에 730/787 불만 사항과 권장 사항을 처리하기 위한 구체적인 계획과 솔루션을 개발하기 위해 각 부처, 지부, 지방 자치 단체와 긴밀히 협력하여 적시성, 효율성 및 규정 준수를 보장할 것입니다.

부총리, 법무부에 5가지 핵심 요구 사항 제시 - 사진: VGP/Gia Huy

법무부는 입법 활동에 있어서 모범적이고 선구적이어야 합니다.

실무 회의를 마무리하며, 호 꾸옥 쭝 부총리는 법무부가 최근 정부의 자문위원, 조정자, 그리고 "제도적 문지기"로서의 역할을 강화해 왔음을 인정했습니다. 법무부는 임기 전체 및 매년 입법 프로그램의 방향에 대해 정부와 총리에게 적극적이고 적극적으로 자문을 제공했으며, 다수의 고품질 법률 및 결의안 초안 작성을 주재하거나 참여했습니다. 동시에 법률 문서의 평가 및 관리도 크게 개선했습니다.

특히 법무부는 디지털 전환에 있어 선구적인 부처 및 분야 중 하나로, 국가 법률 포털 구축, 법률 관련 피드백 및 권고 사항 접수 및 처리 정보 시스템 구축, 사법 분야 데이터베이스 구축 등 많은 성과를 거두었습니다. 이러한 성과는 국민과 기업에 도움이 될 뿐만 아니라 국가 운영의 효과성과 효율성을 향상시키는 데에도 기여하고 있습니다.

그러나 부총리는 여전히 극복해야 할 몇 가지 단점이 있다고 지적했습니다. 특히 여러 부처와 기관에서 국회의 법률 및 결의안을 시행하기 위한 지침 문서 발행이 느리게 진행되고 있으며, 제도적 "병목 현상"을 처리하는 과정이 실제로 동기적이고 시기적절하지 않고, 지역 차원의 법률 팀의 질이 균일하지 않다는 점입니다.

부총리는 법무부에 대한 5대 핵심 요건을 제시했습니다. 첫째, 법무부는 입법 활동에 있어 모범적이고 선구적이어야 하며, 법률문서공포법과 정부업무규정을 엄격히 준수해야 합니다. 또한, 배정된 법률, 조례, 시행령 초안의 진척도, 질, 그리고 실현 가능성을 보장해야 합니다.

부총리는 "법무부가 잘하고 주도적으로 나선다면 다른 부처에도 이를 진지하게 추진하도록 요청할 수 있는 근거가 마련될 것"이라고 강조했다.

둘째, 법률 시행을 지도하는 문건의 제정 및 공포에 대한 각 부처, 지부, 지방의 지도, 검사, 촉구를 강화하고, 부족한 점을 적시에 발견하고 해결책을 제시하며, 법체계의 일관성, 동기화, 실행 가능성을 확보하고, “법률이 법령을 기다리고, 법령이 통지를 기다리는” 상황이 발생하지 않도록 해야 합니다.

셋째, 제도적 문제, 특히 중앙제도법제개선지도위원회에서 정리한 법률 문제에 대한 검토 및 처리를 강화해야 합니다. 정부는 관련 부처 및 관련 기관과 긴밀히 협력하여 병목 현상을 신속하고 철저하게 해소하고, 불합리한 규제가 생산, 사업, 투자 발전을 저해하지 않도록 적극적으로 노력해야 합니다.

넷째, 평가, 정책 영향 평가, 그리고 법 집행 모니터링의 질을 개선해야 합니다. 공포된 규정은 실용적이고, 명확하며, 이해하기 쉽고, 시행하기 쉬워야 합니다. 법무부는 특히 행정 개혁, 분권화, 권한 위임과 관련된 분야에서 법 집행의 효과성을 정기적으로 평가하여 문제점을 조기에 발견하고 시의적절하게 조정할 수 있도록 해야 합니다.

다섯째, 사법부문의 디지털 전환에 대한 선구적 역할을 지속적으로 추진하고, 국가 법률 포털과 법률 데이터 시스템을 안정적이고 효과적으로 운영하며, 국민과 기업의 피드백과 건의를 접수하고 처리하는 데 있어 정보기술의 활용을 강화합니다.

호 꾸옥 중 부총리는 법무부의 집단적 지도부에 책임감을 강화하고, 사고방식을 혁신하고, 단호하고 적극적으로 일하고, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 대담하게 책임을 지고, 당 정책과 정부 및 총리의 지시를 시기적절하게 제도화하는 데 기여할 것을 요청했습니다.

지아 후이

출처: https://baochinhphu.vn/bo-tu-phap-phai-guong-mau-quyet-liet-tien-phong-trong-hoan-thien-the-che-102251111192050256.htm