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공공 서비스와 공무원을 개혁하여 요구와 과제를 충족합니다.

Việt NamViệt Nam13/02/2025

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(QBĐT) - 최근 광빈성 검사원은 공무원 제도와 공무원 제도 개혁에 초점을 맞춰 행정 개혁(AR)을 효과적으로 수행하기 위해 많은 솔루션을 적극적으로 시행했습니다. 덕분에 도감찰원 직원과 공무원의 의식, 책임감, 자질이 점차 향상되어 새로운 시대의 요구와 과제에 부응하고 있습니다.

도감찰원 수뇌부는 행정개혁을 업무추진의 핵심적이고 일관된 과제로 정하고, 연초부터 전문부서 수뇌부에 행정개혁 과제를 철저히 이행하도록 지시했습니다. 각 부서는 행정 개혁 작업을 효과적으로 시행하기 위해 모든 임원과 직원에게 정보를 전파하고 배포할 책임이 있습니다. 또한 이 부서는 임원과 직원들이 행정 개혁에 대한 주도권을 갖고 새로운 해결책을 제안하여 전문적 업무의 질과 효율성을 개선하도록 장려합니다. 특히, 최근 도감찰원은 새로운 업무 요구에 부응하기 위해 공공 서비스와 공무원 제도를 개혁하는 데 주력해 왔습니다.

지방 검사원은 해당 부서의 공공 서비스와 공무원 제도를 개혁하는 데 중점을 둡니다.
지방 검사원은 해당 부서의 공공 서비스와 공무원 제도를 개혁하는 데 중점을 둡니다.

구체적으로, 도 검사원은 도 인민위원회가 승인한 직위 및 공무원 구조에 대한 프로젝트를 개발했습니다. 직원의 임명 및 승진은 규정에 따라 수행됩니다. 직원들이 전문 교육 과정에 참석하도록 파견하는 데 주의하십시오. 공공 서비스 활동에서의 규율과 행정 규율을 강화합니다. 검사팀의 활동을 모니터링하는 데 중점을 둡니다. 2024년에는 지방 검사원에서 규정을 위반하거나 징계를 받은 직원이나 공무원이 한 명도 없을 것입니다.

도감찰원의 행정절차는 모두 특수행정절차이며, 주로 국민의 권리 해결과 관련된 절차이므로, 해당 부서의 책임자는 절차를 단축하고, 처리기간을 단축하며, 사건을 양질이고 효율적으로 해결하는 데 많은 주의를 기울인다. 2024년에는 해당 부서의 행정절차를 정해진 시간 내에 정착시켜 기록이 미납되거나 처리되지 않는 상황을 방지하고 국민과 기업의 편의를 도모할 것입니다.

새로운 상황에서 업무 요구 사항을 충족하기 위해 지방 검사원은 다음과 같은 전문적 및 기술적 문제에 대한 정보 기술 적용을 늘렸습니다. 공식 이메일 시스템 사용, 기관 내부 네트워크 시스템에서 업무 및 문서 관리; 디지털 전환 프로그램을 구현합니다. 네트워크 환경에서 전자 형태의 문서 교환을 동기적으로 전개하고 기록을 처리합니다. 검사 업무를 관리하고, 신청서를 처리하고, 불만과 비난을 해결하기 위해 소프트웨어를 지속적으로 동시적으로 적용합니다.

성의 수석 검사관인 레콩후는 행정 개혁이 항상 성 검사원 지도자들의 관심사이자 초점이라고 말했습니다. 연간 행정개혁 계획에 따라 업무를 수행하도록 전문 및 기술 부서를 정기적으로 지시하고 독려합니다. 해당 부서는 도인민위원회에 불만, 고발, 국민접수, 청원처리, 부패방지 및 통제 분야의 절차를 진행할 때 조직과 개인이 구체적이고 편리하게 이용할 수 있는 행정절차를 새로 발행하여 즉시 공포하도록 권고했습니다.

도 검사원은 도내 간부, 공무원 및 공공근로자의 공무 수행 책임에 대한 주제별 검사를 시작했습니다.
도 검사원은 도내 간부, 공무원 및 공공근로자의 공무 수행 책임에 대한 주제별 검사를 시작했습니다.

직원의 질이 점점 향상되고 있습니다. 국가행정기관의 운영에 정보기술을 적용하는 것은 도감청의 국가경영을 증진하는 데 기여한다. 사무실 시설과 장비는 끊임없이 확장되고 있으며, 이를 통해 임원과 직원이 일하고 할당된 업무를 보다 잘 완수할 수 있는 유리한 환경이 조성되고 있습니다.

레콩후(Le Cong Huu) 씨에 따르면, 행정개혁 작업의 효과성을 높이기 위해 2025년에 성 검사원은 2021년 9월 21일자 성 인민위원회 결정 제3028/QD-UBND에 따라 2021-2030년 기간의 국가 행정개혁 과제 내용을 계속 이행할 예정입니다. 도인민위원회의 행정개혁지침문서, 도감찰원의 행정개혁계획. 이 부서는 행정절차 개혁을 간소화하고 간결화하는 방향으로 추진하는 데 중점을 두고 있습니다. 공공적이고 투명한 방식으로 행정 업무를 처리할 수 있는 프로세스를 구축하고, 절차를 간소화하며, 처리 시간을 단축합니다.

동시에 공무원 및 일반 국민을 대상으로 전문적, 관리적 자질, 특히 행정 능력과 정보기술 활용 능력을 양성하는 사업과 직책에 따라 공무원 및 일반 국민을 지속적으로 활용하고 배치한다. 부대 내 규율, 행정규율, 사무실 문화를 강화합니다. 공무원의 직무 수행에 대한 책임감을 강화합니다.

최근 도감찰원은 행정개혁 업무의 효과성을 높이는 동시에 상설기관으로서 관련 부문 및 단위와 협력하여 도내 공무원, 공공근로자 및 공공근로자의 공무 수행 책임에 대한 주제별 감사를 실시하고 있습니다. 검사 과정을 통해, 도내 공무원과 공공근로자의 행정절차 처리 및 공공행정서비스에 대한 공공서비스 책임에 많은 긍정적인 변화가 있었음이 드러났습니다. 행정절차 개혁은 현행 법률 규정과 중앙 및 지방 정부의 지시를 면밀히 따르는 것을 토대로 기관, 단위 및 지방 자치 단체로부터 지속적으로 주목과 강력한 지시를 받고 있습니다. 이를 통해 지방의 투자 환경을 개선하고 사회경제 부문의 발전을 촉진하는 데 기여합니다.

르메


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출처: https://www.baoquangbinh.vn/chinh-tri/202502/cai-cach-cong-vu-cong-chuc-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-2224329/

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