군인, 근로자 및 국방 관계자를 위한 징병 휴가 제도에 따른 특별 휴가 제도

연차휴가 외에, 새로운 휴가 규정 초안에서는 군인, 근로자, 국방 담당자가 어떤 경우에 특별휴가를 받을 자격이 있는지, 그리고 며칠 동안 받을 자격이 있는지에 대해 제안하고 있습니다.

특별휴가

이 내용은 휴가 제도를 규정하는 초안 통지문 제7조에 있습니다. 장교, 전문 군인, 근로자 및 국방 관계자. 구체적으로는 다음과 같습니다.

군인, 근로자 및 국방관계자는 연차휴가 외에 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 각각 10일을 초과하지 아니하는 특별휴가를 받을 수 있다.

1. 본인 또는 친자녀 또는 법적으로 입양된 자녀의 결혼.

2. 남편이나 아내로 인해 가족이 갑자기 어려움을 겪습니다. 친자녀, 법적으로 입양된 자녀 본인 또는 배우자의 아버지, 어머니 또는 법적 보호자가 천재지변, 화재 또는 위험한 전염병으로 인해 심각하게 아프거나 사고를 당하거나 희생되거나 사망하거나 심각한 재산 피해를 입은 경우.

공휴일 휴무

위 초안 통지문의 제8조는 다음과 같이 명시하고 있습니다.

1. 군인, 근로자, 국방관계자는 매년 노동법과 건국절의 규정에 따라 휴일과 설날 연휴를 누릴 권리가 있습니다. 베트남 인민군 - 국방의 날(12월 22일).

2. 훈련 및 전투준비 임무를 수행하는 부대 또는 임무상 필요한 경우, 본 조 제1항에 규정된 휴가는 부대의 임무상황에 따라 연대급 지휘관 또는 이에 상당하는 이상의 지휘관이 이를 집행한다.

간호휴가

간호휴가 제도는 상기 시행령 제9조에 규정되어 있습니다. 구체적으로:

- 군인, 근로자 및 국방 담당자는 2013년 9월 17일 국방부 장관 회람 제179/2013/TT-BQP에 따라 간호 휴가를 받을 자격이 있으며, 이 회람은 군 내 간호팀의 기능, 임무, 조직, 활동 관리 및 간호 제도에 대한 내용을 규정하고 있습니다.

군인, 근로자 및 국방 담당자는 한 번에 10일을 초과하지 않는 특별 휴가를 받을 권리가 있습니다. 일러스트 사진: qdnd.vn

퇴직휴가

위 초안 통지문의 제10조는 다음과 같은 은퇴 준비 제도를 제안합니다.

1. 퇴직결정을 받고 퇴직전휴가를 받을 자격이 있는 군인, 근로자 및 국방공무원으로서 퇴직전휴가 시점까지 근무한 기간이 있는 경우:

가) 근속연수 15년 이상 20년 미만인 경우 6개월의 휴가

나) 근속연수 20년 이상 25년 미만인 경우 9개월의 휴가

c) 25년 이상 근무한 경우 12개월의 휴가를 받을 자격이 있습니다.

2. 이 조 제1항에 따른 퇴직전휴가는 군인, 근로자 및 국방공무원이 지급하며, 사회보험 가입기간으로 산정한다.

3. 즉시 퇴직을 희망하는 군인, 근로자 및 국방관계자(퇴직전 휴가를 사용하지 않거나 규정된 휴가를 충분히 사용하지 않은 경우)는 전출 시 현행 규정에 따라 퇴직전 휴가를 사용하지 않음으로 인한 임금 차액을 지급받습니다. 조기 퇴직으로 인해 일회성 혜택을 받을 자격이 있는 사람은 제외합니다.

4. 퇴직 전 휴가 중 심각한 질병, 장기 치료가 필요한 질병 또는 정신 질환이 발견된 경우 2013년 8월 26일자 노동부 회람 제157/2013/TT-BQP의 규정을 따르십시오. 국방부장관은 군이 관리하는 주요기관에 근무하는 군인, 근로자, 국방담당자 및 기타 사람 중 중증질환, 장기치료를 요하는 질환, 정신질환 등에 대한 관리, 치료, 간호 및 정책결정에 관한 사항을 규정하고 이를 시행하기 위한 지침을 정한다.

인민군신문 보도에 따르면, 국방부는 장교, 직업군인, 근로자, 국방관계자 등을 대상으로 한 새로운 휴가 규정의 내용을 개정하고 완성하기 위한 의견을 수렴하고 있습니다.

이는 군에서 근무하는 급여 소득자를 위한 제도 및 정책 측면에서 공정성, 일관성 및 완전성을 보장하기 위한 것입니다. 기관 및 부대가 편리하게 파악하고, 지휘하고, 실행할 수 있는 법적 기반을 마련하여 장교, 직업 군인, 노동자 및 국방 관계자의 질을 향상시키고, 혁명적이고, 규율 있고, 정예적이고, 점진적으로 현대화된 군대를 건설하는 요구에 부응합니다.

동시에 합법적인 권익을 보장하고, 상기 주체들이 노동력을 회복하고 건강을 회복할 수 있는 시간을 가질 수 있는 여건을 마련하며, 군의 후방 정책을 보장함으로써 자신감을 갖고 공부하고 근무하며 군에 장기적으로 기여할 수 있도록 합니다.

조직 및 개인은 국방부의 임원, 전문 군인, 근로자 및 국방 공무원의 휴가 제도를 규제하는 초안 통지문에 대한 의견을 제출할 수 있습니다. 이를 위해서는 이메일을 통해 국방부 전자 정보 포털로 보내주시기 바랍니다. [email protected] . 2025년 4월 22일부터 2025년 5월 22일까지의 의견 접수 기간입니다.

인민군신문은 장교, 직업군인, 근로자 및 국방 관계자의 휴가 제도를 규정하는 초안 통지문의 내용을 자세히 알려드립니다.

출처: https://baolangson.vn/che-do-nghi-phep-dac-biet-theo-du-thao-che-do-nghi-phep-cua-quan-nhan-cong-nhan-va-vien-chuc-quoc-phong-5044876.html