초과 근무 수당 제도

GD&TĐ - 독자들은 초과 근무 수당에 대해 질문했습니다.

지난 학년에 저는 주당 평균 19교시를 담당했는데, 학교에서 추가로 43 교시 를 담당하게 되었습니다. 제가 43교시를 초과 근무할 자격이 있는지 여쭤봐도 될까요? 응우옌 투이 안 (thuyanh***@gmail.com)

* 회신하다:

교육훈련부 장관이 2025년 3월 7일에 발표한 일반교육 및 대학진학 예비교사의 근무 제도를 규정한 통지문 05/2025/TT-BGDDT에 따르면, 중학교 교사의 주당 평균 수업 시간은 19교시입니다.

2013년 3월 8일자 초과 근무 수당 제도에 대한 공동 통지문 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC에서는 다음과 같은 원칙을 명확히 밝혔습니다. 교사의 초과 근무 수당을 계산하는 기준은 월급입니다. 여기에는 현재 등급에 따른 급여, 급여 수당 및 예비 차액 계수(있는 경우)가 포함됩니다.

교사가 부족한 부서 또는 부서에 대해서는 관할 당국의 승인을 받은 경우에만 초과 근무 수당을 지급해야 합니다. 교사 부족이 없는 경우, 질병, 출산, 학업 또는 기타 업무로 인해 결근하고 관할 당국에서 배정하여 다른 교사가 대신 수업을 해야 하는 경우에만 지급합니다. 본 공동 회람의 규정에 따라 초과 근무 수당을 산정하는 추가 수업 시간은 법률에서 규정하는 초과 근무 시간을 초과할 수 없습니다.

초과 근무 수당 지급을 받으려면 학교장에게 보고하고 학교에 교과목 교사가 부족한지 확인해 달라고 요청하거나 승인된 계획에 따라 동시 배정을 요청하세요.

이를 바탕으로 학교는 규정된 조건을 충족하는 경우 초과 근무 수당 지급 절차를 진행할 수 있습니다. 초과 근무 수당 산정 방식은 공동 회람 제07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC 제4조에 따라 적용됩니다.

교사 정책에 대한 질문이나 우려 사항이 있으시면 다음 섹션으로 보내주시기 바랍니다: 독자 사서함 - 교육 및 타임스 신문: 15, 하이바쯩(호안끼엠, 하노이 ).

이메일: bandocgdtd@gmail.com

출처: https://giaoducthoidai.vn/che-do-tra-luong-day-them-gio-post744027.html