다낭 클럽은 레 둑 투안 감독과 그의 젊은 선수단과 함께 '봄의 향기에 귀 기울일' 수 있을까?

레 둑 투안 감독이 다낭 클럽에서 자신의 재능을 보여줄 수 있을까?

르 둑 투안 코치: 10년 만에 9번째 선수!

다낭 클럽은 2009년과 2012년에 우승을 차지했지만, 그 이후로 성적과 업적이 점차 떨어지면서 코칭 벤치가 불안정해졌고, 지금은 레 둑 투안 감독이 부임했습니다.

이는 2016년 3위를 제외하고 나머지는 모두 9위 이하로 2023년 시즌 강등되는 등 어려운 성적을 통해 드러난다. 또한 지난 10년간 한강팀은 9명의 감독이 바뀌었다는 통계도 이를 뒷받침한다.

2015년 시즌 이후, 레 후인 득 코치(2회), 응우옌 민 프엉, 판 타인 훙, 팜 민 득, 쯔엉 비엣 호앙, 다오 꽝 훙, 크리스티아누 롤랑 등 많은 재능 있는 장군들이 왔다가 떠나야 했습니다.

이는 한때 중부 축구의 대표로 여겨졌던 선수 내부에 오랫동안 불안정성이 쌓여 왔음을 보여줍니다.

젊은 미드필더 피 호앙(주황색)이 비 하오와 1-1 무승부를 기록했습니다.

V리그 2024-2025에서

다낭 FC의 문제는 해결되지 않고 조금씩 누적되어 2023 시즌 1부 리그로 강등되는 결과를 낳았습니다. 안타깝게도 다음 시즌 V리그로의 복귀는 팀의 투지를 되살리는 데 도움이 되지 않았습니다. 국내 선수들의 컨디션이 좋지 않은 가운데, 보강이 제대로 이루어지지 않은 것이 다낭 FC의 부진의 원인으로 지목되고 있습니다.

포괄적 혁명의 필요성

다낭 클럽은 이번 시즌 5위권 진입을 목표로 했지만 11라운드가 끝난 후 현재 최하위에 머물렀으며, 2024-2025 V리그에서 공격과 수비가 최악을 기록했습니다. 부진한 성적으로 인해 한 달도 채 되지 않아 다오 꽝 훙 감독과 크리스티아누 롤란드 감독을 두 번 연속으로 "해고"했습니다.

오늘부터 그들은 시즌 초부터 세 번째 감독인 레 둑 투안 코치와 두 명의 전문 코치인 응우옌 꾸옥 롱, 팜 응우옌 사, 두 명의 보조 골키퍼 응우옌 비엣 남, 그리고 피트니스 코치인 루이스를 갖게 됩니다.

미드필더 응우옌 사(Nguyen Sa)가 판 탄 훙(Phan Thanh Hung) 코치와 함께 일하던 시절

레 득 뚜언 감독은 하노이 FC와 작별을 고했습니다. 아마도 딘 하이가 조기 퇴장을 당하고 뚜언 하이가 경기 종료 직전 페널티킥을 실축한 날, 13년 만에 HAGL FC와의 홈 경기에서 첫 패배를 당한 것이 원인일 것입니다. 하노이 FC를 두 번이나 이끈 경험은 1982년생인 그에게 새로운 도전에 귀중한 자산이 될 것입니다.

레 둑 투안 감독의 두 오른팔은 팜 응우옌 사와 응우옌 꾸옥 롱입니다. 이 두 젊은 코치는 V리그 기술부에서 첫 호흡을 하는 데 열정이 넘칩니다.

응우옌 사 감독은 다낭 축구의 상징입니다. 이 전직 미드필더는 한강 축구팀의 황금기를 말 그대로, 그리고 비유적으로도 서포터로 활약했습니다. 특히 1989년생인 이 젊은 감독은 꽝닌 클럽에서 수년간의 경험을 바탕으로 풍부한 경험을 쌓았습니다.

다낭 클럽의 수비(파란색)는 개선이 필요할 듯합니다.

한편, 응우옌 꾸옥 롱은 한때 베트남 최고의 오른쪽 풀백 중 한 명으로, 하노이, 사이공, 더 콩 등의 클럽에서 뛰며 열정적인 플레이 스타일과 높은 투지를 보였습니다.

응우옌사가 차분하고 안정적인 인물인 반면, 꾸옥롱은 지도자의 강한 개성을 지니고 있어 과거 '반항적인' 사이공 클럽의 단결력 있고 완고한 정체성을 형성하는 데 기여했습니다.

두 명의 수석 코치(한 명은 현지의 "정적"이고, 한 명은 새로운 "역동적"임)가 르 둑 투안 감독과 합류하여 젊은 팀을 구성하고, 한강팀의 국내 선수들에 대한 열망의 불꽃을 부채질하기를 바라고 있습니다.

물론, 이 젊은 코칭팀은 아직 V리그 경험이 부족합니다. 하지만 베트남 국가대표팀 전 감독인 판 탄 훙 기술 감독의 지원을 받을 수 있을 것이며, 그는 자신의 제자들에게 시의적절한 조언을 제공할 것입니다.

출처: https://thanhnien.vn/club-da-nang-se-lang-nghe-mua-xuan-ve-voi-hlv-le-duc-tuan-cung-e-kip-tre-185250201103956295.htm