학교에 기술을 적용하는 데 열정을 가진 유치원 교장

"사람을 키우는" 직업에 34년간 헌신해 온 트란 티 투옹 자오(Tran Thi Tuong Giao) 교장(호치민시 락주아구)은 항상 혁신의 빛나는 모범이었으며, 특히 경영과 교육에 기술을 적용하는 데 있어 선구적이었습니다.

트란 티 투옹 자오(Tran Thi Tuong Giao) 교장 선생님은 학교 이사회와 부서들과 함께 전문가 회의를 주재했습니다.

Tran Thi Tuong Giao 씨는 Truc Xanh 유치원(2017-2018학년)에서 관리 역할을 맡은 첫 해부터 정보 기술을 적용하는 것이 관리 효율성을 개선하고, 교사의 압박을 줄이며, 전문 활동의 투명성을 높이는 핵심이라는 것을 깨달았습니다.

많은 유치원이 아직 디지털 소프트웨어를 도입할 만큼 대담하지 못했던 시기에, Giao 씨는 전문 소프트웨어 시스템을 통해 데이터, 아동 기록, 영양 및 운영을 관리하는 솔루션을 적극적으로 연구하고 구현했습니다.

가장 주목할 만한 점 중 하나는 기록 관리, 아동 건강 및 영양 모니터링 소프트웨어를 도입하여 데이터가 항상 정확하게 업데이트되도록 돕고, 보고 및 통계 오류를 크게 줄였다는 것입니다. 동시에 교사들에게 수업 설계 소프트웨어를 활용하여 직관적이고 생생한 수업 계획을 수립하도록 지도하여 아이들이 지식에 더 쉽게 접근할 수 있도록 했습니다.

기술 적용 초창기를 회상하며, 지아오 씨는 쉽지 않은 시기였다고 털어놓았습니다. "가장 큰 어려움은 습관을 바꾸는 것이었지만, 교사들은 기술의 효과와 쉬운 학습 과정을 보고 점차 기술 적용을 좋아하게 되었습니다. 그때 제가 선구자 역할을 하는 한, 모두가 따라올 것이라는 것을 깨달았습니다."라고 그녀는 털어놓았습니다.

그녀의 업적을 여실히 보여주는 구체적인 활동은 교사들의 전문 기록을 위한 온라인 관리 시스템 구축입니다. 각 수업 계획, 활동 계획, 의견 양식은 디지털화되어 내부 시스템에 저장되며, 이를 통해 이사회는 면밀히 모니터링하고 동시에 학교 전체의 공유 문서 저장소를 구축할 수 있습니다. 이러한 과정은 시간을 절약할 뿐만 아니라 팀의 전문성과 과학적 업무 정신을 고취시킵니다.

30년이 넘는 경력을 쌓은 Tran Thi Tuong Giao(왼쪽) 여사는 여전히 열정과 창의적인 정신을 유지하고 있습니다.

쩐 티 뜨엉 자오(Tran Thi Tuong Giao) 여사는 기술 응용을 기반으로 풍부하고 실용적인 이니셔티브 시스템을 구축했습니다. 2020년부터 2025년까지 10건의 이니셔티브를 승인받았으며, 그중 3건은 지방 차원의 이니셔티브입니다. 이는 실질적인 요구에 부응하는 연구 및 혁신 능력을 입증합니다.

가장 눈에 띄는 사업 중 하나는 "5~6세 아동의 1학년 진학을 위한 교사와 학부모 지원 솔루션"입니다. 지아오 씨는 이 솔루션이 아이들이 탄탄한 사고방식을 갖추도록 돕고, 교육 과정에서 학부모와 긴밀히 협력한다고 말합니다. 덕분에 아이들은 자신감을 갖고 초등학교 진학 시 잘 적응합니다.

동시에 Giao 여사는 STEAM을 교육 활동에 접목하고 통합하며, 학교에서 아이들이 영어에 익숙해지도록 조직하는 데 있어 선구자이기도 합니다.

또 다른 이니셔티브는 지역 내 비공립 유치원 운영의 효율성을 개선하는 솔루션입니다. 이 솔루션은 교육 관리 기관과 지방 자치 단체의 비공립 시설 운영을 지원하고, 전문성을 강화하며, 전문성 격차를 해소할 수 있는 실질적인 환경을 조성하고, 사립 유치원의 전문성을 점진적으로 향상하는 데 기여합니다. 이 솔루션의 효과는 공립학교의 직접적인 전문적인 지원을 통해 사립 유치원 시스템 시설의 양적, 질적 발전을 이끈다는 것입니다.

Giao 선생님은 교수진과 함께 매년 최소한 하나의 이니셔티브나 전문적인 솔루션을 개발하도록 항상 독려하여 긍정적인 경쟁 환경을 조성합니다.

학교 부교장인 황티친 씨는 자오 씨의 지도 덕분에 교직원이 정보 기술과 AI를 전문 활동에 과감하게 적용하여 시간을 절약하고 창의성을 높이며 모든 학년의 교육 질을 개선하는 데 도움이 되었다고 말했습니다.

쩐 티 뜨엉 지아오 선생님은 2021년부터 2025년까지 "아동 중심 유치원 만들기"라는 주제로 수업을 진행하며, 학교에서의 아동 양육 활동과 아동 발달을 면밀히 관찰하고 있습니다.

호치민 시 락주아구 문화사회국 부이 쭝 뚜옌 국장은 쩐 티 뚜옹 쟈오 씨가 지역 교육 분야에 기여한 공로를 평가하며, 쩐 티 뚜옹 쟈오 씨는 헌신적이고 비전 있는 관리자이며 혁신의 선구자라고 말했습니다. 그녀의 계획과 모델은 쭉 싼 유치원의 효율성을 높일 뿐만 아니라 지역 내 다른 유치원에도 긍정적인 영향을 미치고 있습니다.

30년 넘게 이 직업에 헌신해 온 쩐 티 뚜엉 자오(Tran Thi Tuong Giao) 여사는 여전히 열정과 창의력을 잃지 않고 있습니다. 기술 적용의 선구자이자 풍부한 이니셔티브 시스템 구축에 이르기까지, 그녀는 헌신적이고 용감한 리더로서 지역 유아 교육 발전에 기여해 왔습니다. 이러한 업적을 인정받아 쩐 티 뚜엉 자오 여사는 대통령으로부터 2등 노동 훈장을 받는 영예를 안았습니다.

출처: https://baotintuc.vn/giao-duc/co-hieu-truong-mam-non-voi-dam-me-ung-dung-cong-nghe-trong-nha-truong-20251120145332123.htm