BSR 노동조합은 규율 있고, 민주적이며, 단결되어 있고, 창의적이며, 회사가 강력하고 지속 가능하게 발전할 수 있도록 지원합니다.

2023년부터 2025년까지 빈선 정유·석유화학 주식회사(BSR)는 불안정한 세계 에너지 시장 환경에서 운영되고 있습니다. 이러한 상황에서 BSR 노동조합은 현실에 부응하기 위한 강력한 혁신의 필요성에 직면해 있습니다. BSR 노동조합은 노동자와 기업 간의 "가교" 역할을 지속적으로 추진하며, 조합원들의 생각과 열망을 신속하게 파악하고, 창의적인 노동 경쟁 운동을 조직하며, 전문가들과 협력하여 생산 및 사업의 생산성, 품질, 효율성을 향상시켜 왔습니다.

Việt Nam•28/10/2025

창의적 노동의 밝은 면과 노동자들에게 주는 정신적 지원

지난 3년간 BSR은 임직원들의 책임감, 용기, 그리고 열정으로 놀라운 성과를 달성했습니다. 총 생산량은 2,050만 톤을 돌파했고, 총 소비량은 2,030만 톤을 달성했습니다. 총 매출은 393조 3,000억 동을 돌파했으며, 세후 이익은 11조 5,000억 동을 넘어섰습니다. 특히, 회사는 42조 3,000억 동 이상의 국가 예산을 납부하며 핵심 사업 부문으로서의 역할을 다하고 있으며, 베트남 국가 에너지 산업 그룹과 국가 경제에 크게 기여하고 있습니다.

*2025년 10월 27일, BSR 기초 노동조합은* *2025년부터 2030년까지의 임기를 가진 제9차 대의원 대회를 엄숙히 개최했습니다.*

BSR은 2023년부터 2025년까지 단 한 해 동안 D-Office 시스템에 4,183건의 혁신 아이디어가 등록되었고, 그중 1,592건이 인정받아 약 8,470억 VND의 수익을 창출했습니다. 이는 각 작업장, 부서, 팀에서 창의적인 업무, 과감한 사고, 과감한 실행, 그리고 혁신을 향한 열정을 여실히 보여주는 수치입니다.

BSR의 대표적인 이니셔티브 중 다수가 권위 있는 상을 수상했습니다. 그룹 차원의 이니셔티브 13개(특별상 1개, A형 7개, B형 5개), 광응아이성 기술 혁신 경연대회에서 수상한 상 18개(1등 2개, 2등 4개, 3등 7개, 장려상 5개), 국가 기술 혁신 경연대회에서 수상한 상 4개(1등 1개, 3등 1개, 장려상 2개) 및 베트남 과학 기술혁신상 수상(3등 2개, 장려상 1개)이 있습니다.

특히, 2025년 국가창의노동제에서는 BSR의 많은 뛰어난 개인들이 상을 받았으며, 이는 혁신 운동에서 BSR 근로자들의 선구적 지위를 확인하고, 생산 효율성 향상, 에너지 절약, 환경 보호에 기여한 점을 인정한 것입니다.

BSR 노동조합은 주도적 운동에 그치지 않고 2023년부터 2025년까지 노동조합대회 결의안을 효과적으로 이행했습니다. 정책 및 법률 개발 참여 활동은 회사 이사회와의 긴밀한 협력을 통해 제도, 인사 정책, 임금, 복리후생 및 근로 조건의 수립 및 조정을 통해 이루어졌습니다. 직원 가족 건강보험 가입, 직업병 검진 지원, 임의 연금 가입, 출산 수당 등 노동조합의 특징이 반영된 여러 정책은 조합원들의 물질적, 정신적 삶을 크게 향상시키는 데 기여했습니다.

*대회에는* 베트남 국립 에너지 및 산업 그룹 노동조합 위원장인 응이엠 투이 란 동지, 베트남 국립 에너지 및 산업 그룹 당 위원회 상임위원회 위원, 당 서기, BSR 이사회 의장인 부이 응옥 즈엉 동지가 참석했습니다.

노조는 또한 노동조합 협의회, 정기 대화, 노조 교육을 통해 풀뿌리 민주주의 규정 이행에 각별한 주의를 기울이고 있습니다. 2023년부터 2025년까지 노조는 수천 명이 참여하는 수십 건의 대화 회의와 노동조합 협의회를 개최했습니다. 300명 이상의 노조 간부들이 조직 기술, 대화, 그리고 민주적 규정 이행에 대한 교육을 받았으며, 이를 통해 진정으로 개방적이고 투명하며 민주적인 근무 환경을 조성하는 데 기여했습니다.

단체 노동 협약의 협상과 체결은 정기적으로 이루어지고 있으며, 특히 근무 시간, 휴식, 여성 근로자를 위한 제도, 생활 조건, 사회 복지 및 기업 문화와 관련하여 법률에서 규정한 것보다 더 유리한 조항들이 많이 있습니다.

산업안전보건(OSH) 분야에서 BSR 노동조합은 전문가들과 긴밀히 협력하여 130개 이상의 교육 과정을 운영하여 29,133명의 참가자를 유치했습니다. "창조적인 공간", "운영 스테이션 - 친환경 - 깨끗한 - 아름다운 일터" 운동, 그리고 산업안전보건 종사자들의 효과적인 네트워크는 BSR이 산업재해로 인한 근무일 손실 없이 5,300만 시간의 연속 안전 근무 시간을 유지하는 데 기여했습니다. 특히, 2024년 제10회 석유 및 가스 산업 산업안전보건 경진대회에서 BSR은 전체 부문 2위를 차지했을 뿐만 아니라, 실기 부문에서도 다수의 1등을 차지하며 직원들의 전문성과 높은 책임감을 입증했습니다.

이러한 성과는 단순한 성과가 아니라, BSR의 모든 간부, 노조원, 직원의 모든 행동과 사고에 스며든 핵심 가치인 "안전과 창의 문화"의 생생한 표현이기도 합니다.

*대표단은 2025-2030년 임기의 BSR 노동조합 집행위원회를 선출했으며, 대표단은 베트남 국가 에너지 및 산업 그룹 노동조합 대회에 참석할 예정입니다.*

특히, 2024년 중꿧 정유공장 제5차 종합정비(TA5) 기간 동안 BSR 노동조합은 근로자들을 위한 실용적이고 효과적인 여러 돌봄 활동을 시행하여 모든 직원과 협력업체의 동기 부여와 단결을 강화하는 데 기여했습니다. 최대 6,000명의 근로자가 참여하는 48일 밤낮 정비 기간 동안, 노동조합은 "조기 완료 - 안전 - 효과"라는 에뮬레이션 운동을 조직하여 건설 현장에서 뛰어난 성과를 거둔 269명의 개인과 62개 단체를 표창했습니다. 이와 함께 노동조합은 BSR 직원과 협력업체에 식수와 과일 스무디를 제공하는 등 근로자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 활동을 진행했습니다. 또한, 노동조합은 "5차 정비 준비" 온라인 달리기 대회를 개최하여 흥미진진한 경쟁 분위기를 조성하고 건강 증진과 근로 의욕을 고취했습니다.

강력하고 혁신적인 BSR 연합 구축

수많은 기회와 도전이 얽힌 새로운 발전 단계에 접어든 BSR 노동조합은 국가 산업화와 현대화의 핵심 동력으로서의 역할을 다하고 있으며, 에너지 전환과 국제 통합을 선도하고 있습니다. 2025년부터 2030년까지 "혁신 - 창의성 - 연결 - 효율성 - 지속가능성"이라는 모토 아래, BSR 노동조합은 디지털 전환과 혁신을 기반으로 조직 및 운영 방식 모두 혁신을 추진하며 강력하고 포괄적인 조직을 구축하고자 합니다.

노동조합의 목적은 노조원과 근로자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고, 보호하고, 옹호하는 기능을 지속적으로 효과적으로 수행하는 것입니다. 동시에 기업과 함께 발전하고 이를 창출하는 역할을 촉진하는 것입니다.
또한 노동조합은 적극적으로 감독과 사회 비판을 강화하여 인사관리 정책을 완성하고 투명하고 공정하며 인도적인 근무 환경을 구축하는 데 기여하고 있습니다.

앞으로의 목표는 효율적이고 효과적이며 효율적인 노조 조직 모델을 완성하고, 새로운 상황의 요구에 부응할 수 있는 전문적이고 용감하며 헌신적이고 유능한 노조 간부진을 구성하는 것입니다. BSR 노조는 당위원회, 정부, 그리고 대중 단체들과 함께 BSR을 국제 경쟁력을 갖춘 지역 에너지 기업, 에너지 전환 및 디지털 혁신의 선구자로 발전시키겠다는 포부를 실현해 나갈 것입니다.

*동지 Bui Ngoc Duong - 베트남 국가 에너지 및 산업 그룹 당위원회 상임위원회 위원, 당 서기, BSR 이사회 의장이 대회에서 연설했습니다.*

대회에서 연설한 부이 응옥 즈엉 동지 - 베트남 국립 에너지 산업 그룹 당 위원회 상임위원회 위원, 당 서기, BSR 이사회 의장은 BSR 노동조합이 지난 임기 동안 이룬 책임감, 노력, 그리고 포괄적인 성과를 높이 평가했습니다.

당 서기는 BSR 노동조합이 노동자들에게 믿음직한 지지대이며, 당 위원회, 회사 이사회와 노동자를 연결하는 효과적인 가교 역할을 해왔다고 확인했습니다. 동시에 노동조합원의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 보호하는 데 중요한 역할을 하고, 단결되고 민주적이며 규율 있고 창의적인 BSR 집단을 건설하는 데 기여하고 있다고 말했습니다.

BSR이 여러 가지 큰 목표를 가지고 새로운 발전 단계에 접어들고 있는 상황에서, 부이 응옥 즈엉 동지는 노동조합 조직의 역할이 그 어느 때보다 중요하다고 강조했습니다. 그는 BSR 노동조합이 다음 네 가지 핵심 과제를 이행하는 데 집중해야 한다고 제안했습니다.

하나는 선전과 정치 사상 교육을 강화하고, 노조원과 근로자들이 당의 지침과 정책, 국가의 법률과 정책을 이해하도록 돕고, 강력한 정치적 입장과 책임감을 구축하며, BSR의 전통에 대한 자부심을 갖도록 하는 것입니다.

둘째, 노동조합 활동의 내용과 방법을 지속적으로 혁신하고, 기층 중심의 활동을 중시하며, 노동자를 중심으로 한다. 노동조합원의 물질적, 정신적 삶을 더욱 잘 돌보고, 혁신을 발전의 원동력으로 삼고, BSR 문화를 "녹색 디지털 시대의 BSR 노동자"를 건설하는 토대로 삼는다.

셋째, 애국심에 기반한 경쟁 운동과 이니셔티브를 널리 전개하여 노동조합 활동에서 기술 개선, 디지털 전환을 추진하고, 모든 근로자가 능동적으로 학습하고, 기술을 적용하고, 업무에서 창의성을 발휘하여 생산성과 생산, 사업 효율성을 개선하도록 장려합니다.

넷째, 각급 노조 간부들로 용기와 능력, 열정을 갖춘 팀을 만드는 데 주력한다. 지속적으로 뛰어난 노조원을 발굴, 육성, 소개하여 당이 가입을 고려할 수 있도록 한다. 감독과 사회 비판의 역할을 강화하여 점점 더 깨끗하고 강력한 당 조직과 기업을 건설하는 데 기여한다.

부이 응옥 즈엉 동지는 BSR 노동자들의 연대, 혁신 정신, 용기라는 전통을 따라 2025-2030년 임기의 노동조합 집행위원회가 성과를 계속 추진하고, 점점 더 강력한 노동조합 조직을 건설하며, 노동자들을 위한 진정한 지지자가 되고, BSR을 베트남의 선도적인 에너지 기업으로 만들고, 녹색, 지속 가능한 방식으로 개발하며, 국제적으로 통합하는 여정에서 중요한 원동력이 될 것이라고 믿습니다.

*응이엠 투이 란 동지 - 베트남 노동조합 국가 에너지 및 산업 그룹 의장이 대회를 지휘하는 연설을 했습니다.*

대회에서 베트남 국가 에너지 산업 그룹 노동조합 위원장인 응이엠 투이 란 동지는 BSR 노동조합의 지난 임기 성과를 높이 평가하고 향후 몇 가지 주요 방향을 강조했습니다. 그는 BSR 노동조합이 그룹 노동조합의 대표적인 단위 중 하나이며, 수많은 혁신과 창의성을 바탕으로 항상 업계와 함께하고, 대표적 역할을 증진하며, 근로자의 정당한 권익을 보호하고 돌보고 있다고 강조했습니다. "훌륭한 노동자, 창의적인 노동자", "100만 도전", "노동자의 달", "설날 재회", 노조원 복지 프로그램, 문화 및 스포츠 활동 등 BSR의 전통적 아름다움을 계승하여 연대, 인류애, 지속 가능한 발전이라는 브랜드를 구축하는 데 기여하고 있습니다.

응이엠 투이 란 동지는 BSR 노동조합이 생산 및 사업 업무를 수행하는 데 있어 회사 지도부와 긴밀히 협력한 점을 칭찬했으며, 특히 많은 변동 속에서도 중꿧 정유공장의 안전하고 효과적인 운영을 유지한 점을 칭찬했습니다.

2025~2030년 임기를 맞아 그는 BSR 노동조합이 운영 내용과 방법을 지속적으로 혁신하고, 노동조합 업무에서 디지털 전환을 강화하며, 근로자의 사상과 열망을 신속하게 파악하도록 요청했습니다. 동시에 노동조합원들이 새로운 시기에 회사의 과제와 발전 전략, 특히 녹색, 지속 가능한 개발과 전면적인 디지털 전환의 방향을 명확히 이해할 수 있도록 선전과 정치 및 이념 교육을 강화해야 합니다.

응이엠 투이 란 동지는 다음과 같이 강조했습니다. BSR 노동조합은 창의적인 노동 경쟁 운동의 선구자가 되어야 하며, BSR을 강력한 석유화학 회사, 국가 에너지 센터의 핵심, 근로자들에게 믿음직한 지원, 그리고 회사의 지속 가능한 발전을 위한 중요한 원동력으로 발전시키는 목표에 실질적으로 기여해야 합니다.

2025-2030년 임기를 위한 BSR 노동조합 제9차 대회에서 대의원들은 민주주의, 단결, 그리고 높은 책임감의 정신으로 노동조합의 새로운 집행위원회를 선출했습니다. 그 결과, 대회는 1,900명이 넘는 BSR 노동조합 조합원의 의지, 열망, 그리고 정신을 대표하는 13명의 동지를 제9기 BSR 노동조합 집행위원회에 선출했습니다.

*2025-2030년 임기의 BSR 기초 노동조합 집행위원회가 의회에 소개되었습니다.*

*베트남 석유 및 가스 노동조합* 과 BSR의 지도자들은 2025-2030년 임기의 BSR 노동조합 집행위원회를 축하합니다.

2025년부터 2030년까지 임기를 9년으로 하는 BSR 기층 노동조합 집행위원회 제1차 회의에서 집행위원회는 베트남 노동조합 헌장의 규정에 따라 주요 직책을 선출했습니다. 그 결과, 쯔엉 티 투 하 동지가 BSR 노동조합 9기 위원장으로 선출되었습니다. BSR 노동조합 부위원장으로는 부이 타 부 동지와 추 티 한 옌 동지가 있습니다. 또한, 회의에서는 감사위원회 위원장을 임명하고 감사위원회 위원 2명을 선출했습니다.