응에안 노동조합은 디지털 전환을 핵심적이고 획기적인 과제로 생각해야 합니다.

이는 베트남 노동 총연맹 부회장인 응웬 쑤언 훙 동지가 응에안성 노동조합 제20차 대회(임기 2025-2030년)에서 지시한 중요한 내용 중 하나입니다.

응우옌 쑤언 훙 베트남 노동총연맹 부위원장 동지가 응에 안성 노동 조합의 새 임기를 위한 통찰력 있는 조언을 전했다. 사진: 보 칸

응에안성 노동조합 제20차 대회(2025-2030년 임기)에서 베트남 노동총연맹 부주석인 응우옌 쑤언 훙 동지는 당위원회, 정부, 그리고 응에안성 주민들이 지난 몇 년간 이뤄낸 성과에 대해 깊은 감사와 존경을 표했다.

베트남 노동총연맹 부회장은 응에안성이 혁명 전통이 풍부한 땅이자 위대한 호찌민 주석의 고향이며, 응에안성 주민들의 애국심, 근면성, 학문적 열정, 그리고 단결심이라는 전통이 성의 어려움과 도전을 극복하는 데 큰 원동력이 되었다고 강조했습니다.

이에 응우옌 쑤언 흥 동지는 응에안성이 전국 상위 15개 성 및 도시에 드는 비교적 높은 경제 성장률을 유지한 점을 인정하고 칭찬했습니다. 또한, 사회기반시설에 대한 집중적인 투자가 이루어졌고, 도시와 농촌 경관이 꾸준히 현대화되었으며, 문화와 사회에 많은 긍정적인 변화가 있었고, 주민들의 물질적·정신적 삶이 향상되었으며, 국방과 안보도 유지되었습니다. 무엇보다 당 건설과 정치 체제 건설 사업이 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다.

응에안 노동조합은 실질적인 보살핌과 보호를 통해 많은 노동자들을 끌어모았습니다. 사진: 디엡 탄

이러한 결과는 해당 지역의 노동조합 조직과 노동자 운동이 강점을 활용하고, 조합원과 노동자의 정당한 권익을 효과적으로 보호하며, 지역 전체의 발전에 긍정적으로 기여할 수 있는 유리한 환경을 조성합니다.

응우옌 쑤언 훙 부위원장은 응에안 노동조합의 구체적이고 칭찬할 만한 성과를 지적했습니다. 특히, 조합원의 정당한 권익을 대표하고 보호하는 업무가 더욱 실질적이고 효과적으로 수행되고 있다고 강조했습니다. 각급 노동조합은 협상에 적극적으로 참여하여 480건 이상의 단체노동협약을 체결함으로써 조화롭고 안정적이며 발전적인 노사관계 구축에 기여해 왔습니다. 이익 보호 업무는 상당한 변화를 겪었습니다. "설날 동창회 - 봄맞이 행사", "노동자의 달", "조합원 복지", "노조 쉼터"와 같은 주요 프로그램들이 실질적으로 조직되어 널리 홍보되었다. 각급 노동조합은 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자들을 지원하기 위해 350억 VND 이상을 동원하여 지원금을 지급했으며, 수백 개의 "노동조합 쉼터"를 건설 및 보수했습니다. .

'우수한 노동자, 창의적인 노동자'와 같은 애국적인 모방 운동이 널리 시작되었다. 수천 건의 사업과 기술 개선이 성 전역에 걸쳐 시행되었으며, 이를 통해 수천억 동의 수익이 창출되었습니다. 응에안성은 북중부 지역에서 노동조합 회원 확보에 있어 계속해서 눈에 띄는 모범 사례로, 불과 2년 만에 130개 이상의 새로운 풀뿌리 노동조합이 설립되고 24,000명 이상의 신규 조합원이 가입했습니다. .

응에안성에서는 각급 노동조합이 조합원과 노동자를 위한 다양한 활동을 시의적절하게 펼치고 있다. 사진: 디엡 탄

응우옌 쑤언 훙 동지는 이러한 성과들이 해당 지방의 사회경제적 발전과 전국적인 노동자·근로자 운동에 중요한 공헌을 했다고 확언했습니다. .

베트남 노동총연맹 대표들은 제19차 대회 정치보고서에 지적된 제한 사항들에 동의했다. 다음 임기 동안 철저히 다뤄야 할 문제점은 다음과 같습니다. 대화, 협상, 그리고 단체 노동 협약 체결의 질이 아직 높지 않습니다. 노조원 중 노조 혜택을 받는 비율은 여전히 ​​낮으며, 비국영 기업에서 노조 조직을 발전시키고 조합원 수를 늘리는 일은 여전히 ​​어려운 과제입니다. .

응우옌 쑤언 훙 동지는 제20차 응에안성 노동조합 대회가 개정된 노동조합법이 2025년 7월 1일부터 시행되는 중요한 역사적 맥락에서 개최되고 있다고 언급했습니다. 그리고 정치국 결의안 02-NQ/TW는 견고한 정치적 토대를 제공합니다. 응에안성이 정치국 결의안 39호를 이행하고 주요 투자를 유치하는 상위 10개 성에 꾸준히 이름을 올리고 있는 것은 노동조합 조직에 기회와 동시에 큰 도전 과제를 안겨주고 있습니다. .

노동조합 간부들과 창작 종사자들로 구성된 대표단이 TH 우유 공장을 방문하여 실무 경험을 배우고 직접 체험했습니다. 사진: 디엡 탄

차기 임기의 주제, 목표 및 과제를 더욱 자세히 설명하기 위해 베트남 노동총연맹 부회장은 총회에서 다섯 가지 주요 사안을 제시했습니다.

첫째로, 현 상황에서 노동조합 활동의 지도 및 관리 방식 개혁은 시급한 과제임을 강조하고 싶습니다. 상위 노동조합이 하위 노동조합을 직접 감독하던 체제가 폐지됨에 따라, 도 노동연합회는 하위 노동조합을 직접 관리 및 지휘해야 하며, 원활한 업무 수행을 위해 더욱 유연하고 엄격하며 전문적인 운영 체계를 갖춰야 합니다. 이는 근본적인 변화이며, 새로운 시대의 업무 효율성에 결정적인 영향을 미칩니다. 따라서 도내 모든 노동조합은 새로운 조직 모델에 신속히 적응해야 하며, 모든 활동에서 연계성, 효과성, 효율성을 확보하면서 유연하고 창의적인 방식으로 업무를 조직하고 수행해야 합니다.

응에안성 노동조합 제20차 총회에서 대의원들이 투표를 하고 있다(임기: 2025-2030). 사진: 디엡 탄

노동조합 간부, 특히 현장 간부들의 교육, 개발 및 전문성 향상을 강화하는 것은 매우 중요합니다. 교육은 포괄적이어야 하며, 단체교섭 및 노사분쟁 해결과 같은 전문 기술 향상에 중점을 두는 동시에 간부들의 정치적 감각을 함양해야 합니다. 이를 통해 전문적 역량과 기술을 갖추고, 능동적이며, 유연한 업무 수행 능력을 지닌 노동조합 간부진을 양성할 수 있습니다. 이는 노동조합 간부들이 점점 더 까다로워지는 업무 환경에 효과적으로 대응하고, 조합원과 노동자의 정당한 권리와 이익을 대표하고 보호하는 역할을 성공적으로 수행할 수 있는 기반이 됩니다.

국가 차원의 강력한 디지털 전환과 행정 개혁이라는 맥락에서, 도내 모든 노동조합은 디지털 전환을 핵심적인 돌파 과제로 인식해야 합니다. 모든 단계의 노동조합은 노동총연맹의 정책에 따라 디지털 노동조합 모델을 적극적으로 구축하고, 조합원 데이터와 노동조합 재정을 디지털화해야 하며, 이를 과학기술혁신 및 국가 디지털 전환 발전의 돌파구에 관한 2024년 12월 22일자 정치국 결의안 제57호 이행과 연계해야 합니다. 이와 더불어 업무 관리, 소통, 정책 및 법률 홍보에 기술을 적극적으로 활용하고, 디지털 플랫폼을 통해 노동자들의 생각과 열망을 신속하게 파악해야 합니다.

디지털 전환과 더불어, 모든 단계의 노동조합은 숙련되고 창의적인 노동력의 모방 운동을 적극적으로 장려하고, 노동 생산성, 제품 품질, 생산 및 사업 효율성을 향상시키는 방안과 기술 개선을 촉진해야 합니다. 또한 기업과 협력하여 조합원에게 유리한 환경을 조성하고, 조합원과 노동자의 권익을 진정으로 위해 일하는 현대적이고 유연하며 친근한 노동조합 조직의 이미지를 구축해야 합니다.

'호치민 주석의 가르침을 실천한 응에안 노동자' 시상식이 2025년 노동자의 달에 개최되었다. 사진: 디엡 탄

둘째, 노동조합원 확보 및 풀뿌리 노동조합 설립에 있어 적극적이고 단호한 자세를 취해야 합니다. 당의 지침과 국가의 정책 및 법률, 특히 2025년 5월 4일자 정치국 결의 제68호 '민간 경제 발전'을 철저히 준수해야 합니다. 이는 노동조합이 활동 범위를 확대하고, 조합원 수를 늘리며, 민간 기업, 가내 사업체, 서비스업소 등에서 풀뿌리 노동조합을 설립하는 데 중요한 토대가 됩니다. 지역 노동 상황에 대한 확고한 이해는 조합원 관리뿐 아니라 노동조합이 당 위원회와 정부에 사회 정책 기획 및 지역 경제 발전에 대한 적극적인 조언을 제공하는 데에도 도움이 됩니다.

베트남 노동총연맹 집행위원회가 2024년 12월 11일 발표한 풀뿌리 노동조합 위원장팀 구축에 관한 제7호 프로그램을 지속적으로 이행하여 과제를 완수한다. 조합원 양성 및 풀뿌리 노동조합 설립 사업을 강력하고 포괄적인 노동조합 조직 건설과 연계한다. 깨끗하고 강한 당과 정부 건설에 적극적으로 참여하고, 우수한 노동조합원을 발굴, 육성하여 당 입당을 추천하며, 위대한 국가 단결과 현대적이고 강한 베트남 노동계급 건설에 기여한다.

셋째, 선전 및 교육 활동의 효과를 지속적으로 혁신하고 개선하여 응에안 지역의 노동력을 강화하고, 조합원과 노동자들의 정치적 안목, 계급 의식, 지식, 전문 기술, 규율 및 산업적 작업 방식, 법률 의식, 그리고 국가적 자긍심과 자긍심을 고취해야 합니다. 베트남 노동총연맹 집행위원회가 2023년 12월 29일에 발표한 "2023-2028년 베트남 노동조합 소통 활동 강화" 제1호 프로그램을 효과적으로 이행해야 합니다. "신속하고", "간결하며", "심층적이고", "명확한" 원칙에 따라 디지털화, 연결성, 그리고 인터넷 및 기타 디지털 플랫폼의 홍보 자료 활용을 통해 선전, 동원, 교육 활동의 방법과 내용을 혁신하여 노동자들이 쉽게 접근하고 정확하게 이해할 수 있도록 해야 합니다. 강력한 노동조합 소통 채널을 구축하고, 조합원과 노동자들의 정보 접근성을 개선하며, 풀뿌리 차원의 소통을 강화해야 합니다.

문화 및 정신 활동은 다양하고 전문적인 방식으로 실행됩니다. 사진: 디엡 탄

넷째, 조합원과 노동자의 정당한 권익을 대표하고 보호하는 기능을 효과적으로 수행한다. 임금, 보너스, 근로조건 등 노동자에게 직접적인 영향을 미치는 문제 해결을 위해 대화와 단체교섭 활동을 장려하고, 여성 노동자와 취약계층 노동자에 대한 관심을 기울인다. 베트남 노동총연맹 집행위원회가 2024년 9월 6일에 발표한 “2023-2028년 기간 중 대화 및 단체교섭의 효율성 증진” 제5호 프로그램을 효과적으로 이행한다. 노동자와 노동조합 관련 정책 및 법률 제정 과정에 대한 참여의 질을 혁신하고 향상시키며, 조합원과 노동자를 위한 법률 상담 및 지원을 강화한다. 보호 관련 법규 이행에 대한 점검 및 감독에 효과적으로 참여하기 위해 적극적으로 제안하고 협력한다. 노동조합원과 노동자의 정당한 권리와 이익을 보호하기 위해서입니다. c의 역할 촉진 노동조합은 풀뿌리 민주주의 규정을 시행하고 진보적이고 조화롭고 안정적인 노사관계를 구축하는 데 참여함으로써 역할을 수행한다.

다섯째, 조합원과 노동자의 실질적인 이익을 보호하기 위한 노력을 강화해야 합니다. 조합원을 위한 강력한 복지 프로그램을 개발하고, 노동자를 위한 주택, 보육 및 문화 시설을 지원하며, 설날, 노동절, 산업안전보건의 달 동안 복지 활동을 효과적으로 시행하여 노동조합이 조합원에게 제공하는 혜택이 명확하게 드러나도록 해야 합니다.

보다 효율적인 노조 간부 수와 지도 및 경영 방식의 상당한 변화를 수반하는 새로운 조직 모델을 도입하는 맥락에서, 각 지방 노조는 정치·사회 조직, 지방 당 위원회, 각급 정부 기관, 그리고 고용주와의 협력 강화에 특별히 주의를 기울여야 합니다. 이러한 협력은 특히 노동자와 조합원들의 정당한 권익을 보호하고 증진하는 데 있어 긴밀하고 효과적으로 이루어져야 합니다. 동시에, 해당 지방 내 산업단지, 산업집단지 및 기업체에서 노동자의 안전과 사회 질서를 확보하는 것 또한 매우 중요합니다.

응에안성 노동연합회 집행위원회 제20기 (2025-2030). 사진: 탄 두이

응에안성 노동조합연맹 제20기 집행위원회 위원 29명 전원에게 축하 인사를 전하며, 응우옌 쑤언 훙 동지는 이들이 자질과 역량 면에서 모범적인 대표들로 구성되어 새로운 시대의 노동 운동을 이끌어갈 자질을 갖추고 있다고 확신한다고 밝혔습니다. 그는 새 집행위원회가 대회 직후 신속히 실행 계획을 수립하고, 실질적인 성과를 내기 위한 자원 배분을 우선시하며, 형식주의와 비효율을 지양할 것을 당부했습니다.

이 자리에서 베트남 노동총연맹 부위원장은 응에안성 당위원회의 세심한 관심과 지도, 그리고 인민평의회, 인민위원회, 그리고 응에안성 내 모든 부처와 기관의 협력과 지원에 깊은 감사를 표했습니다.

응우옌 쑤언 훙 동지는 연설을 마무리하며 다음과 같이 다짐했습니다. "혁명적 전통과 연대 정신, 역동성, 그리고 창의성을 바탕으로, 응에안의 간부, 조합원, 노동자, 그리고 직원들은 앞으로도 성과를 더욱 발전시키고, 어려움을 극복하며, 이번 대회에서 제시된 목표와 과제를 훌륭히 완수하여 더욱 번영하고 문명화되고 현대적인 응에안 조국을 건설하고, 더욱 강력한 노동계급과 베트남 노동조합 조직을 건설하는 데 기여할 것입니다."

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출처: https://baonghean.vn/cong-doan-nghe-an-phai-coi-chuyen-doi-so-la-nhiem-vu-trong-tam-mang-tinh-dot-pha-10314342.html