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기술 11/20: 베트남 기술 기업들이 수많은 상을 수상했습니다.

Viettel BTS Digital Twin이 Glotel Awards 2025의 상위 5개 후보에 올랐고, VNG가 베트남 최고의 직장 목록에 올랐으며, 이는 11월 20일에 나온 주목할 만한 기술 뉴스입니다.

VTC NewsVTC News20/11/2025

Viettel BTS Digital Twin이 Glotel Awards 2025에서 상위 5개 부문에 후보로 올랐습니다.

Viettel BTS Digital Twin은 많은 대형 기술 및 통신 회사를 능가하여 Viettel AI가 Glotel Awards 2025의 최종 라운드에 최우수 디지털 혁신 프로젝트 부문으로 지명된 유일한 베트남 대표가 되는 데 도움이 되었습니다.

디지털 트윈 또는 디지털 복사본은 인프라 운영을 모니터링, 예측 및 최적화하기 위해 실제 데이터에 지속적으로 연결된 물리적 객체 또는 시스템의 가상 버전을 만드는 기술입니다.

Viettel BTS 디지털 트윈은 드론에서 캡처한 이미지 데이터를 기반으로 BTS 역의 정확한 3D 모델을 자동으로 재구성하여 실시간 운영 프로세스를 디지털화하는 데 도움이 됩니다.

Viettel의 디지털 트윈 플랫폼이 최우수 디지털 혁신 프로젝트 후보로 지명되었습니다. (출처: Viettel)

Viettel의 디지털 트윈 플랫폼이 최우수 디지털 혁신 프로젝트 후보로 지명되었습니다. (출처: Viettel)

과거에는 엔지니어가 각 안테나 기둥 위로 올라가 현장에서 직접 측정하고 확인해야 했지만, 이제는 기둥, 장비 및 주변 지역의 전체 구조가 컴퓨터에 생생하게 표시되어 모니터링과 설계가 더 빠르고 직관적으로 이루어집니다.

특히 기술팀은 현장에 가지 않고도 BTS 역의 3D 모델에서 직접 작업하여 장비를 추가하거나 제거하거나, 기술적 매개변수를 측정하거나, 역 주변 50m 구역을 조사할 수 있습니다.

Viettel BTS 디지털 트윈은 AI를 적용하여 마스트와 무선 장비의 유형을 식별하고 녹, 균열 또는 안테나 정렬 불량과 같은 이상 징후를 조기에 감지합니다.

이 시스템을 실제로 활용하면 조사 작업에 필요한 시간과 인력을 최대 50%까지 줄일 수 있을 것으로 기대됩니다.

국내 및 국경 간 결제 촉진을 위한 노력

11월 19일 하노이 에서 "QR 코드 결제: 투명성과 무한한 경험" 워크숍의 틀 안에서 베트남 국립지불 주식회사(NAPAS)와 25개 은행 및 결제 중개업체가 국내 및 국경 간 결제 촉진을 위한 헌신 의식을 거행했습니다.

이 행사는 국가은행, 세무부(재무부), 국내시장 관리개발부(산업통상부)의 수장들이 참석한 가운데 진행되었습니다.

NAPAS와 25개 은행 대표들은 국내 및 국경 간 결제 활성화에 힘쓰겠다고 약속했습니다. (출처: NAPAS)

NAPAS와 25개 은행 대표들은 국내 및 국경 간 결제 활성화에 힘쓰겠다고 약속했습니다. (출처: NAPAS)

이러한 약속은 국내 거래를 위한 VIETQRPay 지불 수락 지점 네트워크와 국경 간 거래를 위한 VIETQRGlobal 네트워크를 확장하려는 은행 및 지불 중개업체 커뮤니티의 결의를 확인하는 것입니다.

이는 정부의 디지털 전환 목표를 실현하고, 전자상거래를 촉진하며, 사업 성과를 개선하기 위한 중요한 조치입니다.

앞으로도 NAPAS는 상업은행 및 지역 파트너들과 협력하여 결제 수용 지점 네트워크를 확대하고, 디지털 결제의 안전하고 지속 가능한 발전을 보장하기 위한 보안 솔루션에 투자할 것입니다.

2025년 10월 기준으로 모바일 뱅킹을 사용하여 VietQR 코드를 스캔하는 계좌는 약 9,000만 개에 달할 것으로 예상되며, 거래 건수는 2024년 동기 대비 52% 이상, 금액은 85% 증가할 것으로 예상됩니다.

VNG, 2025년 베트남에서 일하기 가장 좋은 직장 목록에 선정

VNG 코퍼레이션(VNG 그룹)은 Anphabe가 선정한 '2025 베트남에서 가장 일하기 좋은 35대 기업(대기업)'에 선정되었습니다. 동시에 VNG는 정보기술(IT), 소프트웨어 및 애플리케이션, 전자상거래 분야에서도 상위 4위 자리를 유지했습니다.

이 순위는 Anphabe가 18개 산업 분야의 73,000명 이상의 직원, 7,000명의 학생, 650개 기업을 대상으로 설문 조사를 실시하여 실시했습니다.

VNG 캠퍼스에서 젊은 직원들이 참여한 전문 지식 공유 세션 (출처: VNG)

VNG 캠퍼스에서 젊은 직원들이 참여한 전문 지식 공유 세션 (출처: VNG)

VNG의 성공은 차별화된 인적 자원 전략, 장기적인 비전, 그리고 명확한 인재 개발 철학에서 비롯됩니다. VNG는 베트남과 아시아 최고의 직장 목록에 꾸준히 이름을 올리며 기술 분야에서의 입지를 공고히 했습니다.

VNG 인사 및 커뮤니케이션 담당 이사인 Tran Xuan Ngoc Thao 씨는 다음과 같이 말했습니다. " 우리는 직원들의 성장 여정에 함께하기로 했습니다. 직원들의 한 걸음 한 걸음이 VNG의 발전에 원동력이 되도록 말입니다. 이것이 바로 VNG가 추구하는 'Grow People' 정신입니다."

광 씨

출처: https://vtcnews.vn/cong-nghe-20-11-doanh-nghiep-cong-nghe-viet-gat-hai-nhieu-giai-thuong-ar988350.html


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