
이상을 키우다
호치민시 탄따오동에 위치한 푸위엔 베트남(Pouyuen Vietnam Co., Ltd.)에서는 호치민 주석 탄생 136주년을 맞아 많은 우수 직원들이 당에 입당했습니다. 성지인 꼰다오에서 당 입당식을 마치고 공장으로 복귀한 응우옌 티 트룩(1980년생) 씨와 응우옌 반 티엔(1987년생) 씨는 업무에 대한 책임감을 더욱 크게 느꼈습니다. 이들에게 이번 입당은 오랜 세월 동안 끊임없는 노력과 헌신을 기울인 끝에 이뤄낸 큰 영광이자 특별한 이정표입니다.
트룩 씨는 23년간 회사에 몸담아 공장 운영의 모든 측면과 모든 생산 단계를 속속들이 알고 있으며, 노동자들의 삶에 깊이 공감합니다. 매일 아침 7시부터 생산 라인에 나와 노동자들의 상황을 살피고, 휴가 중인 직원의 대체 인력을 배치하고, 주문 진행 상황을 모니터링하는 한편, 분주하게 서류 작업을 처리하고 경영진의 지시를 받아 업무를 수행합니다. 처음에는 국제 기업의 업무 환경에 다소 주저했지만, 동료들의 헌신적인 지도를 받으며 점차 성숙해졌습니다. 오랜 세월이 흐른 지금, 그녀는 차세대 노동자들을 지원하는 멘토가 되었습니다. 트룩 씨는 업무에 헌신적일 뿐만 아니라, 노조 활동에도 적극적으로 참여하여 어려운 처지에 놓인 노동자들을 돌보고 있습니다. "예전에는 좋은 시민이 되기 위해 노력해야 한다고 생각했습니다. 이제 당원이 되니 더욱 책임감을 느끼고 더 많은 공헌을 해야 한다는 것을 깨달았습니다."라고 트룩 씨는 말했습니다.
젊은 노동자들에게 당원이 되는 것은 노력의 여정이 끝나는 것이 아니라 더 큰 책임감을 가지고 시작해야 할 때입니다. 꼰다오 성지에서 선서를 한 순간부터 이 젊은 노동자들의 열망은 더욱 강해졌습니다. "전에는 맡은 일을 잘하는 것만으로 충분하다고 생각했습니다. 하지만 꼰다오에서 당원 선서를 하고 나니 더욱 자긍심이 커지고, 더 큰 책임감을 느끼며 학업에 더욱 매진하여 전문성을 향상시키고 더 창의적으로 기여해야 한다는 것을 깨달았습니다. 이것은 저에게 새로운 여정입니다."라고 호치민시 빈토동에 위치한 상수도공사 검침원 응우옌 쫑 푹 씨는 말했습니다.
목표와 책임 사항을 추가하세요.
호찌민 주석 탄생일을 맞아 한 부부가 당에 입당하는 영광을 누렸습니다. 꼰다오 성지에서 국기, 당기, 호찌민 주석의 초상화 아래 손을 들어 선서를 하며 깊은 감명을 받은 젊은 당원 응우옌 티 홍 두옌 씨와 응우옌 반 동 씨(두 사람 모두 호찌민시 디안동 타이빈 투자 주식회사 직원)는 당원이 된 것이 업무에서 규율을 기르고 명확한 목표를 세우는 데 도움이 될 뿐만 아니라 당 조직과 회사의 신뢰에 보답하기 위해 더욱 노력하도록 동기를 부여한다고 말했습니다. 홍 두옌 씨는 호찌민 주석의 헌신, 책임감, 그리고 검소한 생활 방식이 자신과 남편이 업무와 삶에서 실천해야 할 교훈이 될 것이라고 덧붙였습니다.
생산직 종사자 및 사업직 종사자들 사이에서 당을 육성하는 것은 당의 재충전, 강화, 그리고 지속성과 발전을 보장하는 원천입니다. 당에 추천할 우수한 인재 풀을 구축하기 위해 기업 내 당 지부는 다양한 효과적인 방법을 채택해 왔습니다. 특히, 창의적인 노동 모방 운동을 통해 이러한 ‘붉은 씨앗’(사상적 재능이 뛰어난 인재)을 신속하게 발굴하고 육성해 왔습니다. 푸위엔 베트남(Pouyuen Vietnam Co., Ltd.) 제1지부 당서기인 부 테 꾸엉(Vu The Cuong)에 따르면, 제1지부에는 현재 47명의 당원이 있으며, 대부분 생산직 종사자들입니다. 당 발전을 위한 인재를 확보하기 위해, 제1지부는 각 당원이 최소 한 명의 우수한 인재를 당에 추천하는 모델을 유지하고 있습니다. 당에 가입한 많은 노동자들은 자기계발에 힘쓰며 직장과 가정에서 맡은 바 임무를 성공적으로 완수하고 있으며, 동시에 노동자들 사이에서 모범적인 인물이 되어 노력 정신을 고취시키고 있습니다.
니덱 베트남(호치민시 탕년푸 동) 노동조합의 당서기 겸 위원장인 루 킴 홍 씨는 지난 수년간 모든 단계의 당 위원회에서 생산직 근로자들의 당원 가입 증진을 최우선 과제로 삼아왔다고 밝혔습니다. 노동조합은 주제별 회의, 근로자 포럼, 대화 프로그램, 문화 및 스포츠 활동, 정치 의식 교육 과정 등을 통해 사회적 책임감, 직업에 대한 애정, 시민 의식을 점진적으로 함양하고, 젊은 근로자들 사이에서 당 가입을 위한 이상을 키워왔다고 설명했습니다.
호찌민시 노동조합연맹 상임부위원장인 보 카크 타이(Vo Khac Thai)에 따르면, 잠재적 당원 풀을 조성하는 것은 노동조합을 포함한 전체 정치 체제의 과제이며, 특히 노동자와 생산 및 사업에 직접 종사하는 사람들 사이에서 당원을 육성하는 것이 중요한 책임이라고 합니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/cong-nhan-vung-niem-tin-theo-dang-post855331.html







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