송추1인기업(주)은 우수하고 창의적인 근로자들을 표창합니다.

(Baothanhhoa.vn) - 8월 15일 오전, 탄호아시에서 송주 1인조 주식회사가 2025~2030년 기간의 우수하고 창의적인 근로자들을 기리는 제11회 대회를 개최했습니다.

컨퍼런스 개요.

회의 보고에 따르면, 최근 몇 년간 송추일인유한공사는 유리한 여건을 활용하여 어려움을 극복하고, 각 분야에서 광범위한 경쟁 운동을 전개하여 주어진 임무를 훌륭하게 완수하고자 노력해 왔습니다. 회사는 국가 사업과 자산을 관리하고 안전하게 보호하며, 직원들은 안정적인 직장 생활을 누리고 삶의 질을 향상시켰습니다.

지난 5년간 회사는 모든 사업 분야에서 실질적이고 광범위하며 포괄적인 에뮬레이션 운동을 적극적으로 추진해 왔습니다. 대표적인 에뮬레이션 운동으로는 정치국 지침 제05-CT/TW호 "호치민의 사상, 도덕, 생활 양식에 대한 연구와 실천 장려"를 이행하는 에뮬레이션 운동, "훌륭한 근로자, 고품질의 생산적인 근로자", "새로운 농촌 지역 건설을 위한 협력", "빈곤층을 위해 - 누구도 소외시키지 않는" 에뮬레이션 운동 등이 있습니다.

에뮬레이션 운동을 통해 창의적이고 혁신적인 업무 방식을 갖춘 많은 전형적인 모델이 구현되었습니다. 2020년부터 2024년까지 회사는 전기기계 엔지니어링 솔루션, 건설 관리, 수자원 관리, 생산 및 사업 운영 분야에서 58개의 풀뿌리 사업을 추진했습니다. 그중 2개의 사업은 지방 과학 혁신위원회의 인증을 받았습니다.

송주 1인 주식회사의 레반투이 이사가 컨퍼런스에서 개회사를 했습니다.

회사는 또한 모든 직급에서 당의 지시, 결의, 규정을 효과적으로 이행하고, 당 위원회와 당 조직의 지도력을 향상시켰습니다. 회사 기층 노조는 전문직 종사자들과 협력하여 방문 조직, 어려운 처지에 있는 노조원과 근로자 지원, "상호 지원 기금" 조성 등 여러 의미 있는 활동을 수행해 왔습니다. 기층 노조는 청년 자원봉사 운동, 자발적 헌혈 활동, 감사 행사에도 적극적으로 참여하고 있습니다.

경쟁 운동을 통해 얻은 성과는 생산 및 사업 발전 촉진에 기여했습니다. 지난 5년간 생산 및 사업 목표는 항상 목표를 달성하거나 초과 달성했습니다. 2024년 관개 및 배수 시설 전환 면적은 1억 3,106만 5천 헥타르입니다. 2024년 원수 공급량은 486억 9,700만 ^m³ 입니다. 2024년 매출은 1,773억 5,500만 동입니다. 2024년 근로자 평균 소득은 8,832만 동입니다.

지난 5년간 회사는 14명의 개인과 14개 단체에게 성(省) 인민위원회 위원장으로부터 공로증을 수여했으며, 2020년에는 정부 로부터 모범기(敵尚旗)를 수여받았습니다. 노동조합은 지속적으로 "우수 강성 노동조합"이라는 칭호를 획득했습니다. 7개 기층당위원회와 8개 기층당 세포는 지속적으로 임무를 훌륭하게 수행한 것으로 평가받았습니다.

회의에서 대표단은 논의하고, 우수 사례를 공유하고, 앞으로의 업무를 효과적으로 이행하기 위한 솔루션을 제안했습니다.

송추 주식회사는 성노동조합총연맹으로부터 2020~2024년 "문화표준기업"으로 인정증을 받았습니다.

도 노동연합회 지도자들은 도 인민위원회 위원장으로부터 뛰어난 업적을 이룬 집단에 공로증을 수여했습니다.

도 노동연합회 지도자들은 도 인민위원회 위원장으로부터 뛰어난 업적을 이룬 개인에게 공로증을 수여했습니다.

이번 회의에서 송주 1인조 유한회사는 성노동총연맹으로부터 2020년부터 2024년까지 "문화수준 기업"으로 인정받는 증서를 수여받았습니다. 2023년부터 2024년까지 공로를 세운 1개 단체와 3명의 개인은 성 인민위원회 위원장으로부터 공로장을 수여받았습니다. 2020년부터 2025년까지 애국경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 여러 단체와 개인은 회사로부터 공로장을 받았습니다.

이번 기회에 송주1인기업 주식회사의 리더들은 2025년부터 2030년까지의 에뮬레이션 운동을 시작했습니다.

투이 린

출처: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-song-chu-bieu-duong-nguoi-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-258175.htm