이 계획의 발표는 결의안 35호의 관점, 정책, 그리고 해결책을 국가 행정 기관 및 각급 기관의 기능, 과제, 특성, 그리고 구체적인 상황에 맞춰 구체화하고 실행하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 각 기관, 지역, 단위의 과제와 관련된 대대적인 동원 활동을 수행하는 간부, 공무원, 공공근로자, 그리고 근로자들로 구성된 팀의 의식에서 행동으로의 강력하고 동시적인 변화를 만들어냅니다.
이에 따라 35호 결의를 구체화하기 위한 5가지 과제와 해결책이 제시되었습니다. 즉, 각급 국가기관 수장, 간부, 공무원, 그리고 지방 공무원들의 대중 동원 사업에 대한 책임을 강화하는 것입니다. "인민을 위해 봉사한다"는 모토 아래 각급 국가기관의 대중 동원 사업에서 혁신을 지속하고 강력한 변화를 창출해야 합니다. 전선, 사회 정치단체, 대중단체들과 협력하여 대중 동원 사업을 전개해야 합니다. 소수민족 지역, 산악 지역, 국경 지역, 도서 지역, 종교인 밀집 지역의 대중 동원 사업에 집중해야 합니다. "능숙한 대중 동원"이라는 시범 운동을 질적으로 향상시키고 널리 전개해야 합니다.
도인민위원회는 각 군, 구, 시의 각 부서, 지부, 부문 및 인민위원회에 제35호 결의안과 도인민위원회 계획을 토대로 각 기관, 단위 및 지방의 특성과 상황에 맞게 제안된 과제와 해결책의 질과 효과를 보장하기 위한 계획을 수립하고 시행할 것을 요청합니다.
특히, 도인민위원회는 각 군, 향, 시의 인민위원회에 행정개혁 프로그램을 효과적으로 이행하는 데 주력할 것을 요청했습니다.
정기적으로 대화를 조직하고, 국민과 직접 접촉하고, 의견을 경청하고, 국민의 정당한 사상과 열망을 파악하여 이를 바탕으로 적절한 해결책과 대책을 마련합니다.
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