당 조직 및 건설 부문 제2 클러스터는 2023년도 모범 사례 및 포상 사업을 요약하여 발표했습니다.

닌빈성 당위원회 상무위원 겸 닌빈성 조직부 부장, 제2모범그룹 부장인 토 반 투 동지와, 제2모범그룹 부그룹 부장인 응우옌 꾸옥 칸(닌빈성 당위원회 상무위원 겸 랑선성 조직부 부장), 보 홍 하이 (하띤성 당위원회 상무위원 겸 하띤성 조직부 부장)가 공동으로 회의를 주재했습니다.

중앙조직위원회의 여러 부서 대표들과 제2모범그룹에 속한 성 및 시 당위원회 조직위원회의 지도자들도 참석했다.

도안 민 환 당 중앙위원회 위원 겸 닌빈성 당위원회 서기는 환영사에서 닌빈성의 사회 경제 발전에 있어 주목할 만한 성과들을 간략하게 소개했습니다.

당 조직 및 건설 부문 제2 클러스터는 2023년도 모범 사례 및 포상 사업을 요약하여 발표했습니다. — 닌빈 성 당위원회 서기인 도안 민 환 동지가 회의에서 연설했습니다.

성명서는 다음과 같이 명시합니다. 닌빈성은 재건성 설립 30년 만에 조화로운 경제 구조를 구축하고, '갈색' 산업에서 '녹색' 산업으로 전환하여 자동차 제조업 및 관련 산업을 중심으로 청정 산업 발전을 우선시하고, 관광을 핵심 경제 부문으로 육성하여 국내외적으로 선도적인 관광 중심지로 발돋움하기 위해 노력하고 있습니다.

이러한 전반적인 성과는 모범을 보이고 포상하는 활동이 중요한 역할을 한, 도내 당 조직 및 건설 부문 직원들의 적극적인 공헌 덕분입니다.

닌빈성 당서기는 다음과 같이 밝혔습니다. "제2모범지역 개발과 더불어, 닌빈성 당위원회는 앞으로 모든 단계의 당대회 결의안에 명시된 목표 달성을 주도하고 지휘하는 데 계속해서 집중할 것입니다. 2024년에는 당조직건설 부문이 2025년부터 2030년까지의 모든 단계 당대회, 나아가 제14차 전국당대회 준비를 위한 자문 및 실행에 주력하고, 중앙위원회, 정치국, 그리고 당서기의 지시, 결의안, 결론을 포괄적이고 효과적으로 이행하는 데 지속적으로 힘쓸 것입니다."

닌빈성 당위원회 서기는 사회경제적 발전이 가속화되고 정치, 경제, 문화, 관광 분야에서 매우 중요한 위치를 차지하고 있는 닌빈성을 비롯한 모범 도시 2그룹의 여러 성 및 도시들이 국가 발전 과정에서 중요한 역할을 해왔고, 앞으로도 계속해서 수행할 것이라고 확신을 표명했습니다. 2023년 모범 도시 사업 요약회의 개최는 각 성 및 도시 간의 연대와 긴밀한 관계를 강화하고, 향후 수년간 지속적인 발전을 가능하게 하는 중요한 조건이자 토대입니다.

제2모범집단의 평가에 따르면, 2023년에는 모든 간부와 공무원의 노력과 단합된 활동으로 제2모범집단을 포함한 당 조직건설 부문 전체가 새로운 내용과 창의적인 접근 방식을 통해, 그리고 질적으로 더욱 향상된 많은 업무를 완수했습니다.

특히, 그들은 제13차 중앙위원회 결의 제4호를 비롯한 중앙위원회의 수많은 지도, 지침 및 지시 문서와 조직 구조, 인력 배치, 인사 업무, 당 조직, 당원 등에 관한 새로운 지침에 대해 적극적으로 연구하고 자문하여, 실제 상황에 적합하고 실행의 조화와 통일성을 확보하며 높은 효율성을 달성해 왔습니다.

클러스터 내 여러 부서에서는 인사 업무와 관련된 새롭고 어려운 문제들을 지속적으로 연구하고 중앙 조직위원회에 제안하여 검토 및 수정을 요청해 왔으며, 이를 통해 정치국과 사무국의 규정 및 지침을 준수하고 인사 업무의 제도적 틀을 점진적으로 개선하는 데 기여해 왔습니다.

2023년에는 클러스터 내 부서들이 성·시 당 상무위원회 관리 하에 있는 간부 753명과 각 성·시에 위치한 중앙 기관 소속 간부들에 대한 배치, 임명, 순환, 지정, 임명 동의 및 후보자 지명을 수행했으며, 1,450명 이상의 간부들이 연수 및 재교육 과정에 참여하도록 권고했습니다.

각 부서에서는 당원 육성에 지속적으로 관심을 기울이고 있으며, 특히 소수민족, 종교 단체, 학생, 노동자, 사업가 등을 중심으로 당원을 육성하는 데 주력하고 있습니다.

2023년 11월까지 해당 클러스터 내 단위 조직들은 3만 1천 명 이상의 신규 당원을 받아들여 2022년 대비 13.7% 증가를 기록했으며, 73개의 당 조직을 설립하고, 비국영기업 사업자 48명을 당원으로 받아들였다. 내부 정치 안보 업무, 조직 및 모범적인 선진 모델에 관한 당 건설 홍보 활동, 그리고 "황금 망치 낫상" 시행 자문 등이 지속적으로 우선적으로 추진되었다.

지방 당국은 공무원들이 주도적으로 업무를 수행하고, 업무 방식을 개선하며, 업무의 질과 효율성을 높일 수 있도록 관심을 갖고 장려하며 유리한 환경을 조성해 왔습니다. 또한 직무 수행 및 모방 활동에서 탁월한 성과를 거둔 우수 단체, 개인, 모범 사례를 신속하게 발굴하고 포상함으로써 당 조직건설 부문의 모든 공무원들이 맡은 임무를 탁월하게 수행하도록 동기를 부여하고, 2020-2025년 임기 각 성·시 당대회 결의안의 성공적인 이행에 기여해 왔습니다.

이번 회의에서 참가자들은 제2모범그룹의 지난 성과와 어려움 및 부족한 점에 대해 의견을 교환하고 논의했으며, 당 건설 및 조직에 관한 실제 경험과 교훈을 공유했습니다.

이번 회의에서는 중앙조직위원회가 2023년에 표창 대상으로 추천한 우수 부대들을 검토하고 시상했으며, 2024년 에뮬레이션 클러스터의 클러스터 리더와 부클러스터 리더를 표창하고, 에뮬레이션 캠페인을 시작하며 2024년 에뮬레이션 협약 내용을 승인했습니다.

이에 따라, 제2모범그룹은 중앙조직위원회가 닌빈성 당위원회 조직위원회에 모범기(浮旗)를 수여하고, 2023년 모범운동에서 뛰어난 성과를 거둔 5개 단체와 13명의 개인에게 표창장을 수여할 것을 만장일치로 제안했습니다.

랑선성 당위원회 조직부는 클러스터 리더로, 탄화성 당위원회 조직부와 박닌성 당위원회 조직부는 2024년 제2차 모범 사례 클러스터의 부클러스터 리더로 선정되었습니다.

이번 회의에서는 또한 경진대회를 출범시키고 2024년도 경진대회 개최를 위한 부서 간 협약을 체결했습니다.

토 반 투 동지(닌빈성 당위원회 조직부 부장 겸 제2모범그룹 부장)는 폐회사를 통해 이번 회의가 오랜 기간의 진지하고 책임감 있는 노력 끝에 계획된 의제를 모두 완수했다고 밝혔습니다.

회의에서 대표들이 논의한 의견을 바탕으로, 동지는 중앙조직위원회가 향후 지방에서 시행할 조직 구조, 인력 배치, 직위 체계, 지역 및 풀뿌리 당위원회의 업무 규정, 당원 데이터베이스 소프트웨어 등에 대한 몇 가지 내용과 권고 사항을 제시했습니다.

2024년이 2020-2025년 임기 도/시 당대회 결의안 목표 달성에 특히 중요한 해임을 강조하면서, 2023년 제2모범그룹 그룹장은 그룹 내 각 단위 조직에 “단결, 민주주의, 기율, 모범적 행동, 창의성”이라는 기치 아래 기존의 성과를 바탕으로 단결과 결속의 전통을 굳건히 유지하고, 중앙조직위원회, 도/시 당위원회, 상무위원회, 당위원회 상무위원회의 지침을 철저히 준수하며, 중앙위원회 결의안 및 결론을 자문하고 효과적으로 이행하는 데, 특히 2025-2030년 임기 각급 당대회 준비에 집중할 것을 당부했습니다.

마이 란 - 쯔엉 지앙

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