국회 대의원들, 기본급 인상 조기 조정 제안

국회의원 쩐 꾸옥 뚜언(빈롱 대표단)은 국회와 정부가 2026년 1월 1일부터 기본급 인상을 조정하는 것을 고려할 것을 제안했습니다.

10월 29일 오전, 국회는 제10차 회의를 이어받아 회의장에서 2025년 사회 경제 발전 계획의 추진 성과 평가, 2026년 사회경제 발전 계획 전망 및 기타 여러 가지 중요한 내용을 논의했습니다.

마이 반 하이( Thanh Hoa 대표단) 대표가 토론에서 발언하고 있다. 사진: media.quochoi.vn

대표단은 2단계 지방정부 모델의 조직 구성 및 실행 측면에서 이것이 전면적이고 심오한 혁명임을 확언할 수 있다고 기본적으로 평가했습니다. 약 4개월간 운영된 이 모델은 기본적으로 순조롭게 운영되었으며, 주민과 기업을 위한 행정 절차가 정착되고, 사회경제 발전 과제에 집중하며, 지방 차원의 국방과 안보를 보장하는 데 주력했습니다.

공무원들이 많은 업무와 큰 압박에 시달리면서도 제도와 정책이 개선되지 않은 어려움과 한계를 언급하며, 마이 반 하이(탄호아 대표단) 대표는 정부가 공무원의 직위를 조기에 결정하고 직위에 맞는 급여 정책을 수립하도록 지시해야 한다고 제안했습니다.

마이 반 하이 대표는 "우리는 가까운 미래에 현재 지방 공무원과 공무원들을 위한 급여 정책을 곧 마련해 그들이 안심하고 일할 수 있도록 할 것을 제안합니다."라고 말했습니다.

동시에 대의원들은 정부가 업무 실적에 따라 간부와 공무원을 평가하는 규정을 발행하도록 지시하고, 간부를 심사하는 메커니즘을 갖추고 업무 요건을 충족하지 못하는 간부를 교체할 준비를 갖추도록 권고했습니다.

두옹 반 푸옥(다낭 대표단) 대표가 연설하고 있다. 사진: media.quochoi.vn

같은 견해를 가진 즈엉 반 푸옥(다낭 대표단) 대표는 지방 공무원들이 이전보다 2~3배 더 많은 압박 속에서 일하고 있지만, 제도와 정책은 변함이 없고 여전히 매우 낮은 수준이라고 말했습니다. 이러한 현실을 고려하여 대표는 내무부가 조속히 현장 조사를 실시하고, 직책을 신설하고, 지방 공무원 급여 책정의 기반이 될 최저 임금 체계를 마련해야 한다고 제안했습니다. 또한, 정부는 지방 공무원과 공무원들이 안심하고 일할 수 있도록 적절한 급여 체계를 마련하고, 경제 여건이 어려운 지역에서 공무원들을 유치할 수 있도록 지원해야 한다고 조언했습니다.

쩐 꾸옥 뚜안 대표(빈롱 대표단)는 전국 유권자들이 당과 국가가 근본적인 문제, 특히 급여 정책과 간부, 공무원, 공공근로자의 삶에 더 많은 관심을 기울여 "국민을 위해 봉사하려는 동기를 유지"하기를 바란다고 강조했습니다. 이는 국가 기관의 지속 가능한 힘을 만들어냅니다.

쩐 꾸옥 뚜언(빈롱 대표단) 대표가 회의에서 논의했다. 사진: media.quochoi.vn

도안 빈 롱 대표는 "생명이 보장되지 않으면 정책 시행의 효과성도 요구 사항을 충족하기 어려울 것"이라며 2024년 7월 1일부터 적용되는 월 234만 동(VND)의 기본급은 현재 생활비에 비해 더 이상 적합하지 않다고 덧붙였다.

이에 따라 대의원들은 국회와 정부가 이전처럼 연도 중반까지 기다리지 않고 2026년 1월 1일부터 기본급 인상을 조정하는 방안을 검토할 것을 제안했습니다. 이는 단순한 "급여 이야기"가 아니라, 활력이 절실히 필요한 정부 기관의 공동의 심장인 국민의 메시지입니다.

"공무원들이 생계를 유지할 만큼 충분한 돈이 있을 때에만 자신의 직무에 대한 안정감을 느낄 수 있고, 공무원들이 음식, 옷, 돈에 대한 부담이 없을 때에만 자신의 헌신에 대한 안정감을 느낄 수 있습니다."라고 대표인 쩐 꾸옥 투안이 말했습니다.

출처: https://hanoimoi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-nghi-som-dieu-chinh-tang-luong-co-so-721368.html