킨테도티 의원 은 노동조합법(개정안) 초안을 논의하며, 2%의 노조비 부담률은 근로자의 삶을 돌보는 활동을 유지하기 위한 적정 수준이라고 밝혔습니다. 하지만 이러한 부담률이 다인 사업장에 어려움을 야기할 수 있다는 우려도 여전히 제기되고 있습니다.
10월 24일 오전, 국회 제8차 회의에서 국회 사회위원회 위원장인 응우옌 투이 아인은 노동조합법 초안(개정안) 접수, 설명 및 개정에 대한 보고서를 발표했습니다.
외국인 근로자는 노동조합에 가입할 권리 가 있습니다.
기본적으로 노동조합법 초안(개정)은 흡수 및 개정을 거쳐 2021년 6월 12일자 "새로운 상황에서의 베트남 노동조합 조직 및 운영 혁신"에 관한 결의안 02-NQ/TW와 노동조합 조직 및 노동계급에 관한 당의 여러 정책 및 결의안이 시기적절하게 제도화되도록 보장했습니다.
이 법안 초안은 현행 노동조합법 시행의 합리성, 안정성, 효과성을 확인하는 내용을 계승하고, 실무적 요구에 맞춰 일부 내용을 개정했습니다.
일부 구체적 내용에 관하여, 외국인 근로자의 노동조합 가입 및 활동(제5조 규정)에 관하여, 국회의원들의 다수의 의견과 관계 당국의 의견을 수렴하여, 국회 상임위원회는 "베트남에서 12개월 이상의 기간으로 근로계약을 체결하여 일하는 외국인 근로자는 노동조합에 가입하고, 기초 노동조합에서 활동할 권리를 가진다"는 내용으로 법안 초안을 개정하도록 지시했습니다.
또한, 초안법 제4조 5항은 노동조합 간부가 베트남 국민이라고 규정하고 있어 외국인 근로자는 노동조합 간부가 될 수 없습니다.
노동조합 감독(법안 제16조)에 관하여 국회의원들의 의견과 기초위원회의 제안을 거쳐 국회 상임위원회는 노동조합 감독권에 관한 조항을 개정하도록 지시하였다. 개정 방향은 법안 제15조의 감독 참여 내용을 분리하여 노동조합 감독에 관한 제16조에 포함시키는 것이다.
국회 상임위원회도 국회의원들의 의견을 수렴했습니다. 법안 초안에는 노조비 납부 면제, 감면 및 정지 사유를 규정하는 제30조가 추가되었습니다.
2%의 수수료는 많은 직원을 고용하고 있는 기업에게는 부담이 될 수 있습니다.
국회의원 응우옌 안 찌(하노이 대표단)는 의회에서 직원들의 사회보험료 납부 기준으로 급여 기금의 2%를 기관, 조직, 기업이 납부하는 연합회비 내용에 대해 우려를 표명하며, 2% 기금 수준은 현재 상황에 더 이상 적합하지 않다고 말했습니다.
대표는 2%의 노조비를 납부하는 것이 직원 수가 많은 기업에게는 부담이 된다고 말했습니다. 따라서 대표는 직원 500명 미만 사업장의 경우 노조비를 2%로, 500명 이상 3,000명 미만 사업장의 경우 1.5%로, 3,000명 이상 사업장의 경우 1%로 정하는 방안을 제안했습니다.
또한 이 내용에 관심을 보인 국회의원 Tran Nhat Minh( 응에 안성 대표단)은 노동조합비 수준을 2%로 유지하고 법안 초안과 같은 규정을 유지할 것을 제안했습니다.
트란 나트 민 대표는 노동조합법이 1957년에 제정된 이래로 60년 이상 노동조합 자금원이 효과적으로 유지되고 홍보되었다고 말했습니다. 이 자금원은 주로 기초 노동조합에서 조합원과 근로자의 생활을 돌보는 데 사용됩니다. 예를 들어 방문, 병가, 설날 선물, 생일 선물... 또는 문화 및 스포츠 활동을 조직하는 데 사용됩니다.
국회의원 응우옌 비엣 하(뚜옌꽝성 대표)는 현재 법안 초안은 노동자를 대표하는 단체가 많음에도 불구하고 노조 기금의 배분에 대한 규정을 두고 있지 않다고 말했습니다. 이러한 규정이 없으면 실제 시행 과정에서 어려움과 장애가 발생할 것입니다. 따라서 노동조합 기금 배분 원칙을 법안 초안에 추가하고, 이를 통해 노동총연맹(전국노동총연맹)의 책임 소재를 명확히 해야 한다고 강조했습니다.
노동조합 기금의 분배와 관련하여 국회 의원 레오 티 릭(박장성 대표단)은 근로자를 대표하는 조직이 많을 경우 노동조합 기금의 분배가 더 명확해야 한다고 제안했습니다. 특히 기업 내 근로자를 대표하는 조직이 많은 경우 더욱 그렇습니다.
국회 상임위원회의 설명과 수용에 따라, 현실에 맞게 법안 초안에서는 기초노조에 대한 지출을 신설하여 어려움을 겪는 단체와 기업에 대한 노조비를 면제하거나 감면하는 등의 지출과 같은 여러 가지 새로운 지출 과제를 추가했습니다.
노조 기금은 근로자들이 임대할 수 있는 사회 주택을 건설하고, 노조원, 근로자, 노조 기관을 위한 공공 사업을 건설하는 데 사용되며, 이는 주로 지방, 시 및 동등 수준과 베트남 노동 총연맹에서 축적된 노조 재정을 통해 이루어집니다.
노동조합비는 기업의 과세소득을 결정할 때 공제 가능한 비용에 포함됩니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-neu-y-kien-khac-nhau-ve-muc-dong-phi-cong-doan-2.html
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