2025~2030년 임기 제2종합병원 노동조합 대의원 대회가 큰 성공을 거두었습니다.

12월 2일, 제2종합병원 노동조합은 150명의 조합원이 참여한 가운데 2025~2030년 임기 제1차 대의원대회를 성공적으로 개최했습니다.

의회 풍경.

이는 중요한 정치적 사건으로, 건강 부문이 지속적으로 혁신을 거듭하고, 진료 및 검사 서비스의 질을 개선하고, 근무 환경을 개선하며, 간부, 공무원, 근로자의 삶에 대한 보살핌을 강화해야 하는 상황에서 종합병원 제2노동조합이 새로운 발전 단계를 맞이하는 것을 의미합니다.

동지 응우옌 꽝 휘 - 병원 부원장, 제2종합병원 노동조합 위원장이 대회 개회 연설을 했습니다.

깜둥구 노동조합 산하 제2종합병원의 기초 노동조합에는 740명의 조합원과 37개 노조 단체에서 활동하는 근로자가 있습니다.

병원 당위원회의 지도 아래 병원 노동조합 활동은 활발하게 발전했습니다. 노조원들은 연대와 책임감을 고취하며 라오까 이성 종합병원 노동조합 제3차 대회(임기 2023-2025) 결의안을 성공적으로 통과시켰습니다. 제2종합병원 기층 노동조합은 근로자들에게 든든한 지원군으로서의 역할을 다하고 있으며, 정부와 효과적으로 협력하여 문명적이고 안전한 근무 환경을 조성했습니다.

노조원들이 대회에서 연설했다.

직원, 공무원, 근로자 100%가 유리한 근무 환경을 누리고 정기 건강 검진을 받고 있으며, 설문조사 결과 의료진 만족도는 91%로 나타났습니다.

노조는 또한 임금, 상여금, 노동 보호, 사회보험, 건강보험 등 정책의 완전한 이행을 조율했습니다. 임기 동안 961명이 임금 인상을 받았는데, 그중 176명은 조기 인상, 785명은 정기 인상되었습니다.

팜 반 틴 동지 - 당 서기, 제2종합병원 원장이 대회에서 연설했습니다.

노조원들의 삶을 돌보는 것은 항상 우리의 주요 과제였습니다. 노조는 55개 정책 가족을 방문하여 총 1억 3,750만 동(VND) 상당의 선물을 전달했고, 설 연휴에는 어려운 처지에 있는 노조원 43명에게 4,300만 동(VND)을 지원했습니다. 특히, 2024년에는 허리케인 3호로 피해를 입은 노조원 및 근로자 63가구에 총 1억 2,600만 동(VND)을 지원했습니다.

"훌륭한 근로자, 창의적인 근로자" 운동은 많은 근로자가 적극적으로 이니셔티브와 솔루션을 기여하여 기술을 개선하고 사람들의 건강 검진과 치료의 질을 향상시키도록 이끌었습니다 .

최근 병원은 보건부로부터 46건의 기초 단계 과제를 승인받았고, 432건의 기초 단계 사업, 그리고 25건의 지방 단계 사업이 인정받았습니다. 특히, 지방노동조합총연맹이 주최한 혁신 경진대회에 참가한 17건의 솔루션이 1등 4건, 2등 2건, 3등 5건, 장려상 5건 등 많은 상을 수상했습니다.

노조 개발 프로그램은 뛰어난 성과를 거두었습니다. 전체 부서 직원과 근로자의 100%가 노조에 참여했습니다.

병원 경영진은 제2종합병원 노동조합 집행위원회에 2025~2030년 임기를 축하하는 꽃을 전달했습니다.

2025~2030년 임기를 앞두고 제2종합병원 노동조합은 운영 내용과 방법을 지속적으로 혁신하고, 노동조합 직원의 질을 향상시키고, 노동조합원의 합법적인 권리와 이익을 보호하고, 선전과 교육을 촉진하고, 노동조합원을 개발하고, 강력한 노동조합 조직을 구축하여 보건 부문의 발전에 기여하기로 결정했습니다.

이번 대회에서는 2025년부터 2030년까지 제2종합병원 노동조합 집행위원회(11명의 동지)가 소개되고 직무를 위임받았습니다. 제2종합병원 부원장인 응우옌 비엣 하이 동지는 2025년부터 2030년까지 노동조합 위원장을 맡게 됩니다.

출처: https://baolaocai.vn/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-co-so-benh-vien-da-khoa-so-2-nhiem-ky-2025-2030-thanh-cong-tot-dep-post888042.html