홍반
최근 몇 년간 도시의 사회 경제적 발전과 더불어, 직업교육기관(VET) 시스템은 국제 협력 강화를 위해 교육의 질을 지속적으로 향상시켜 왔습니다. 이러한 활동은 인적 자원의 질 향상과 학생들의 취업 기회 확대에 기여하고 있습니다.
기술 향상
칸토 직업전문학교 학생들의 실습 시간. 사진: 부대 제공
현재 깐토시에는 14개의 단과대학, 8개의 중등학교, 19개의 직업훈련원, 그리고 연간 47,900명 이상의 학생을 수용하는 28개의 기타 기관을 포함하여 총 69개의 직업훈련 기관이 있습니다. 이 중 깐토 직업대학은 정부의 투자를 받아 전국 45개 주요 직업훈련학교 중 하나로 발전했습니다. 자원, 시설, 장비, 그리고 교수진에 우선적으로 투자되었으며, 다양한 국내외 공동 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
칸토 직업대학 부교장인 까오 티 홍 토(Cao Thi Hong Tho) 씨에 따르면, 최근 칸토 직업대학은 영국문화원의 직업교육 품질 보증 시스템 구축 사업에 참여하게 되었으며, ARS 회사의 발주에 따라 금속 절삭 분야의 대학 수준 교육을 받게 됩니다(학생들은 베트남에서 2년, 한국 군장대학교에서 1년을 수학하며, 졸업 시 2개의 학위를 취득하게 됩니다). 2019년 11월, 칸토 직업대학은 독일연방공화국 아베스토스(Avestos)의 이전 프로그램에 따라 국제 수준의 자동차 기술 시범 교육을 실시했습니다. 또한, 하이퐁(Hai Phong) JSC와 협력하여 졸업생을 위한 "일본 기술 인턴십" 프로그램을 시행했습니다. 현재까지 25명의 학생이 일본으로 파견되었으며, 평균 월급은 3천만~3천3백만 동(VND)입니다. 칸토 직업대학은 교육 및 학습의 질을 향상시키기 위해 영국문화원 사업에 따른 프레임워크 표준 및 품질 보증 도구를 9개 학부 및 학과 전체에 적용했으며, 다수의 강사가 참여했습니다. 매년 이 학교는 많은 강사를 국내외(말레이시아, 한국, 호주, 영국, 독일연방공화국)에 파견해 전문 교육 과정을 이수하게 했으며, 강사의 100%가 주요 직업의 전문적 기준을 충족합니다.
Can Tho 직업대학의 Cao Thi Hong Tho 부교장은 "학교는 자동차 기술과 산업 전기를 포함하여 교육 프로그램의 품질 인증 기준을 충족하는 두 가지 직종을 보유하고 있습니다. 교육 프로그램의 품질 인증 기준을 충족한다는 인정을 받은 것은 학교의 자부심일 뿐만 아니라 학교가 교육의 질을 지속적으로 개선하고 향상시켜 메콩 델타 지역과 베트남의 노동 시장에 고품질 인적 자원의 원천이 될 만한 동기 부여의 원천입니다."라고 말했습니다. 현재 학교 학생들의 졸업 후 취업률은 평균 86%가 넘습니다. 기업과 학생들의 만족도 조사 결과는 85.7%에 도달했습니다. 학교는 2030년까지 14개의 대학 수준 직종과 11개의 중급 수준 직종을 가진 약 5,000명의 학생을 교육하는 주요 고품질 직업학교가 되는 것을 목표로 합니다. 여기에는 표준화, 현대화, 사회화, 국제 통합을 향해 ASEAN-4 국가 및 세계 선진국 수준에 접근하는 9개 산업 및 직업이 포함됩니다.
협력 확대
최근 칸토 시의 직업 훈련 시스템은 훈련 수준 향상과 국제적 연계 강화에 있어 큰 진전을 이루었습니다. 이러한 활동은 칸토 경제기술대학, 칸토 의과대학, 칸토 대학 등 일부 학교에서 성공적으로 시행되고 있습니다. 칸토 경제기술대학 학장 응우옌 탄 롱(Nguyen Thanh Long) 사범에 따르면, 본교는 현재 KOSEN-5S 교육 모델과 4.0 기술을 적용하고 있습니다. 이는 현실에 근접하고, 고품질이며, 효과적인 학습자 역량 교육 모델입니다. 동시에 본교는 국내외 70여 개 기업, 회사, 명문 대학과 협력하여 채용, 취업 알선, 실습, 인턴십, 공동 훈련, 공동 연구 등을 조정하고 있습니다. 2022년에는 졸업 후 취업률이 95.2%를 넘어설 것으로 예상되며, 축산, 양식업, 식물 보호, 수의 서비스, 회계 등 졸업 후 취업률이 거의 100%에 달할 직업이 많습니다.
한편, Can Tho Medical College에서는 2017년부터 International Cooperation Services Joint Stock Company(CICS) 및 Nara Higashi Hospital Group과 협력하여 일본에서 인턴십을 하려는 학생들을 위해 무료 일본어 교육을 제공해 왔습니다. 현재 Can Tho Medical College는 Semmelweis University의 건강 과학부, Queensland University of Technology, Tokyo Center for Occupational Safety and Health, Japan Institute of Labor Science 등 대학 및 국제 기관과 협력 관계를 구축하고 있습니다. 2022년에는 Kenwa-kai Medical Foundation Hospital Group, Medicare Network Association 및 International Cooperation Services Joint Stock Company(CICS)와의 업무 협력에 대한 양해각서 체결을 계속 확대하고 FPT Long Chau 약국 시스템과 협력 협정을 체결하여 졸업 후 약학 학생들에게 더 많은 인턴십 및 취업 기회를 창출할 예정입니다. 이러한 적극적인 협력 덕분에 최근 몇 년 동안 학생들이 졸업 1년 후 취업하는 비율이 80%가 넘었습니다.
일반적으로 칸토시의 직업훈련기관들은 국제 직업훈련 협력을 추진해 왔으며, 많은 주목할 만한 성과를 거두고 있습니다. 그러나 국제 노동 시장에서 근로자의 자격, 기술, 그리고 규율에 대한 기준이 점점 더 엄격해지고 있다는 점을 인지해야 합니다. 근로자들이 더 나은 지위와 소득을 누릴 수 있도록, 칸토시의 직업훈련기관들은 직업훈련의 질을 지속적으로 향상시켜야 합니다. 과학 연구 활동에서 국제 협력을 적극적으로 추진하고, 새로운 교육과정에 적합한 장비, 시설, 선진적이고 현대적인 실습 워크숍에 투자하여 도시의 고급 인력 양성 수요를 충족해야 합니다.
[광고_2]
소스 링크
댓글 (0)