(단트리) - 지난 6개월 동안 최고인민법원장은대통령 에게 16명의 새로운 고위 판사를 임명해 달라고 제출했습니다. 최고인민법원은 또한 2026년부터 2031년까지 3명을 대상으로 최고인민법원 부장판사 임명 계획을 수립할 것을 제안했습니다.
이 정보는 법원 업무에 관한 국회 보고서에 언급되어 있습니다. 이 보고서는 최고인민법원장 응우옌 호아 빈이 서명했습니다. 통계에 따르면 3월 31일 현재 인민법원 시스템에는 6,499명의 판사를 포함하여 13,833개의 직위가 있습니다. 6,935명의 심사관, 법원 서기 및 이에 상응하는 직위, 81명의 공무원 및 318개의 기타 직위. 최고인민법원장은 6개월(2023년 1월 20일부터 2024년 3월 말까지) 동안 주석에게 신규 고위판사 16명, 중급판사 99명, 예비판사 101명을 임명해 달라고 제출했습니다. 최고인민법원장은 또한 중간판사 5명과 일급판사 190명의 재임명을 제안했습니다. 3명의 판사를 해임하다. 최고인민법원장 응우옌 호아 빈(사진: 홍퐁). 응우옌 호아 빈 대법원장에 따르면, 최고인민법원은 2021~2026년 기간의 최고인민법원 부장판사 계획을 보완하고, 동시에 2026~2031년 기간의 최고인민법원 부장판사 3인에 대한 계획을 수립할 것을 제안했습니다. 이 기관은 또한 2021-2026년 임기 리더십 및 관리 계획과 2026-2031년 임기 계획을 보완할 인력에 대한 검토 과정을 진행하고 후보자를 모집합니다. 응우옌 호아 빈 대법원장의 보고서에 따르면, 최고인민법원은 46건의 사건에서 최고인민법원과 고급인민법원 부서의 지도부 및 관리직을 임명 또는 이전하고 재임명했다고 명시되어 있습니다. 299건의 사건을 담당한 성/구 인민법원 수석판사 및 부수석판사의 임명 및 재임명. 특히, 최고인민법원은 법원 내 부족한 판사 수를 보충하기 위해 2024년 판사 선발 및 승진 계획을 발표했습니다. 193명을 대상으로 임원, 전문가, 고위 전문가 및 이에 상응하는 직책을 승진시키기 위한 시험을 실시합니다. 응우옌 호아 빈 대법원장은 국회에 제출한 보고서에서 최고인민법원이 2023년에 25개 성과 중앙 직할시의 고위인민법원과 2급인민법원의 전문적 업무를 검사하기 위한 대표단을 구성했다고 밝혔습니다. 이 부대는 또한 빈즈엉성 인민법원과 빈즈엉성 지방 인민법원 2곳에서 공공 서비스에 대한 3차례의 검사와 시험을 실시했습니다. 카오방성 카오방시 인민법원과 최고인민법원의 기관지인 콩리신문. 빈 씨에 따르면, 검사 및 시험 작업을 통해 공무원과 판사의 리더십과 지휘, 전문적 의무 수행에 있어서의 단점과 위반 사항이 지적되었습니다. 법원은 경험을 통해 진지하게 검토하고 교훈을 얻었습니다. 최고인민법원장은 앞으로의 과제에 대해 혁신을 연구하고, 검사·고시 업무의 효율성과 질을 향상시키며, 기강과 공직기강을 강화하겠다고 밝혔습니다. 응우옌 호아 빈 대법원장은 부패와 부정을 예방하고 퇴치하는 임무를 철저히 파악하고 인민법원에 자산 신고에 대한 데이터베이스 구축을 완료했으며, 정치적 이념, 윤리, 생활 방식에서 타락한 공무원과 당원을 예방하고 격퇴하며 엄격하게 처리하겠다는 결의를 강조했습니다.
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