보험 관리자 및 감독자에게 현재 급여의 100%를 지원하는 제안

(Chinhphu.vn) - 재무부는 보험관리감독부의 재정관리제도 초안에서 보험관리감독부의 임원과 공무원에게 규정된 급여 외에도 현재 급여계수(수당 제외)에 따라 급여의 100%에 해당하는 월별 지원을 제공할 것을 제안했습니다.

보험관리감독부 – 재무부

재무부는 보험 관리 감독부(재무부)의 재정 관리 제도에 대한 총리 결정을 초안하고 있으며, 이는 결정 번호 11/2020/QD-TTg를 대체합니다.

보험 관리자와 감독자는 현재 급여 계수에 따라 급여의 100%를 매달 지원받습니다 .

자율제도 시행에 따른 경비와 관련하여, 초안에서는 보험관리감독부 소속 임원 및 공무원에게 배정된 급여에 따라 규정에 따른 급여를 지급하고, 현행 급여계수(수당 제외)에 따른 급여의 100%에 해당하는 월별 지원금을 지급하도록 제안했습니다.

재무부에 따르면, 위 제안은 간부 및 공무원의 급여가 담당 업무에 더욱 적합하도록 보장하고, 전문 자격과 기술을 갖춘 간부들이 안심하고 부서에 장기적으로 헌신할 수 있도록 유치 및 유지하는 데 기여하는 동시에, 2024년 7월 31일 이전 보험관리감독부 급여를 받는 간부와 제도 개선 후 타 부서에서 채용 및 영입된 간부 간에 보험 관리 감독 업무를 수행하는 간부들에게 지급되는 급여의 공정성과 투명성을 보장하는 것을 목표로 합니다. 이 제안은 과거 국회 에서 특별 급여 체계 시행을 허용한 입법, 국제 통합, 감사, 감사 등 여러 분야와도 유사합니다.

또한 초안에서는 자주적 재원에 대해 저축이 있을 경우 보험관리감독청이 규정에 따라 지출할 수 있도록 제안하고 있으며, 간부 및 공무원의 수입은 국가가 규정하는 직급 및 직책의 봉급 수준의 1.0배를 넘지 않는 범위 내에서 보충할 수 있도록 하고 있습니다.

실제 상황에 맞게 일부 특정 활동에 대한 지출 조정

일부 특정 운영 비용과 관련하여, 보험 사업법 제08/2022/QH15호, 2030년까지 베트남 보험 시장 개발 전략을 승인한 총리 결정 제07/QD-TTg호의 규정에 따라, 보험 관리 감독국은 다음과 같은 업무를 담당합니다. 보험 사업 활동 데이터베이스 구축 및 전문적인 검사 업무, 등록 업무, 수수료 계산 방법 등을 담당할 독립적인 감사 기관 고용. 이는 법률 문서에서 발생하는 새로운 업무를 수행하기 위한 비용으로, 아직 보험 관리 감독국의 재정 메커니즘에 포함되지 않았습니다. 따라서 재무부는 이러한 특정 비용을 보험 관리 감독국의 재정 메커니즘에 추가할 필요가 있다고 생각합니다.

또한, 보험관리감독청의 재정기구에 규정되어 있으나 실제로는 실행 불가능한 구체적인 비용이 몇 가지 있다. 예를 들면, 보험계산, 기금분리, 생명보험의 잉여금분할, 보험료 산정방법 및 근거, 위험기반자본모형(RBC)의 시행 및 운영 등 특정 전문업무 수행을 지원하기 위한 보험수학자 고용 비용 등이다. 이러한 직무를 수행할 자격을 갖춘 보험수학자는 국제보험계리사협회가 인정하는 전문가여야 하며, 실제 월 임대료는 국가에서 정한 기준보다 약 4~5배 높다.

따라서 재정부는 초안에서 국내외 전문가(보험 수리인 포함)를 고용하고, 고용 절차는 입찰에 관한 법적 규정에 따라 시행하며, 지출 수준은 실제 상황, 자금력에 따라 결정하고 업무 요구 사항을 충족해야 한다고 제안했습니다.

이 초안에서는 본 결정 제3조에 명시된 보험관리감독부 업무에 대한 지출 업무를 수행하기 위한 재원을 국가 예산에서 충당하도록 제안합니다.

이 초안은 재무부 전자정보 포털에서 협의 중입니다.

반 트랑

출처: https://baochinhphu.vn/de-xuat-can-bo-quan-ly-giam-sat-bao-hiem-duoc-ho-tro-100-muc-luong-hien-huong-102251203161627825.htm