풀뿌리로부터의 집중
디엔프엉에서는 임기 시작 이래로 구 당위원회가 결의안을 훌쩍 뛰어넘어 37명의 새로운 당원을 배출했습니다.
디엔프엉구 당위원회 서기인 당 후 투 씨에 따르면, 위의 결과는 지방에서 별도로 발표한 내용과 2021~2025년 농촌 당원 개발에 관한 결의안 04호를 잘 이행한 덕분입니다.
2021년 당위원회는 당원을 5명만 양성하여 결의 목표(연간 5~6명)를 달성했지만, 2024년에는 당원을 14명으로 양성했습니다. 새로운 파티원의 질이 상당히 향상되었습니다.
고노이의 팜푸투 고등학교(디엔쭝 코뮌) 당조직은 당원 육성 사업에 늘 주의를 기울이는 기층 당조직 중 하나로 최근 알려졌습니다.
학교 당 조직의 부비서이자 부교장인 르 반 둥 선생님은 당 조직이 모범적인 학생이며, 활동에 적극적으로 참여하고 공부에 노력하는 조합원을 모니터링하고, 훈련하고, 소개하는 책임을 청년 연합에 부여했다고 전했습니다.
여기에서 당위원회는 사상 사업을 수행하며, 학생들이 당에 가입하는 목적과 의미를 알 수 있는 조건을 갖추도록 지도합니다.
그러자 새로운 당 세포가 나를 당 동정 수업에 초대했습니다. 그 덕분에 2023-2024학년도에 당세포에는 교사 1명과 학생 5명이 당에 입당하는 영예를 안았습니다. 2024-2025학년도에 학교에는 당 동정 수업을 마친 학생 6명과 교사 2명이 있습니다.
디엔반시 당위원회 조직위원회 부위원장인 레반껌(Le Van Cam) 씨는 학생인 당원을 양성하는 내용에 관한 도당위원회 상임위원회의 결론을 이행하여, 디엔반시 당위원회는 2023년 8월에 고등학생 87명을 대상으로 당의식 교육을 실시했다고 밝혔습니다.
2024년 5월 30일까지 35명의 고등학생이 당의 대열에 합류하는 영광을 누리게 될 것입니다. 현재 당 활동이 대학으로 이전된 사례는 34건, 단과대학으로 활동이 이전된 사례는 1건입니다.
또한 2024년 현재까지 시당위원회는 사업주인 당원 1명을 받아들였습니다. 1명의 종교당원; 당원 1명이 소수민족이고 재가입 사례가 1건입니다.
솔루션 동기화
디엔반은 오랜 혁명 전통을 지닌 지역입니다. 하지만 2020년부터는 새로운 당원을 육성하는 작업이 여전히 어려움을 겪고 있습니다.
포럼과 회의에서 많은 대표들은 당 세포와 당 위원회가 당원을 양성하는 데 어려움을 겪고 있다는 점을 공유했습니다. 가장 큰 이유는 대중이 먼 곳으로 일하러 가거나, 적절한 연령대의 청년 일부가 당에 가입하는 데 관심이 없다는 사실에서 비롯되며, 그 외에도 여러 가지 이유가 있습니다.
"이러한 상황에 따라 시당위원회 상임위원회는 당원 육성 사업에서 근본적이고 실제적인 원인을 평가하고 파악하는 것을 핵심 내용으로 결정했으며, 시당위원회는 이를 실행하기 위한 여러 가지 해결책을 적극적으로 제시했습니다."라고 시당위원회 상임 부서기이자 디엔반 타운 인민위원회 위원장인 쩐 하이 반(Tran Hai Van) 씨가 말했습니다.
이에 따라 디엔반시 당위원회는 지역별, 산업별, 분야별 신규 당원 육성에 관한 보고서를 작성하고 전문 컨퍼런스를 개최하도록 강력히 지시했습니다.
2020~2025년 임기 당원 육성에 관한 결의안을 바탕으로, 당의 기초 조직들은 적극적으로 자원을 검토하고 당의식 함양 교육 과정에 참여하도록 등록합니다.
매년 시당위원회 조직위원회는 각 기초 정당 조직에 대한 신규 당원 육성 계획을 개발하고 목표를 할당하는 데 대한 자문을 제공합니다. 개발은 양과 질을 보장해야 합니다.
또한 시당위원회는 고등학교 당 조직과 시 청년 연합에 대중을 대상으로 한 당 의식 수업에 참석할 학생을 검토, 선발하고, 이념 사업을 수행하고 등록 목록을 작성하는 책임을 학교 청년 연합에 적극적으로 부여하도록 지시했습니다.
디엔반 당위원회는 2021년~2024년 기간 동안 당원을 새롭게 구성하여 새로운 당원을 육성하는 데 일정한 성과를 거두었습니다. 2021-2023년 기간에 당위원회는 428명의 당원을 받아들였습니다(도당위원회가 배정한 목표의 124% 달성). 대학 및 전문대학 학위를 소지한 당원이 56.7%를 차지합니다.
2024년 한 해에만 11월 15일 기준으로 시당위원회는 220명의 당원을 받아들이기로 결정했습니다(도당위원회가 배정한 계획의 146.6% 달성). 여성 당원이 56%를 차지한다. 대학 및 전문대학 학위를 소지한 당원이 50.4%를 차지합니다.
쩐 하이 반 씨에 따르면, 현실은 당원을 개발하는 역할과 중요성에 대한 인식을 통일하고 당 조직에서 이 사업을 촉진할 필요성을 보여주는 것이라고 합니다.
엘리트 대중 주체 검토, 당의 의식 교육 계획 개발 등 문서 발행에 대해 적극적이고 사전 예방적으로 조언합니다. 검토, 출처 보고, 계획 개발, 당원 개발 목표를 당 세포와 산하 당 위원회에 할당합니다.
당위원회 전체는 새로운 당원을 모집하기 위한 선전과 자원 훈련을 잘 하는 데 주력하며, 공무원, 공공 직원, 전역 군인, 노조원, 사회 정치 조직원, 사립 병원 의료진, 고등학생, 기업체 근로자, 특히 비국가 기업 근로자 등에 주의를 기울인다.
정치 및 사회 조직의 책임을 기초 단위에서부터 명확히 정의하고, 당 위원회의 책임, 당 위원장의 역할, 특히 당 세포 비서의 역할을 명확히 정의합니다. 가맹당조직의 이행을 검사하고 감독한다. 그리하여 당원 발전의 위법 사항을 엄격히 처리하고, 당의 한계와 단점에 대해서는 즉각 칭찬과 보상을 제공하는 동시에 단호하게 시정합니다.
[광고_2]
출처: https://baoquangnam.vn/dien-ban-diem-sang-phat-trien-dang-vien-3144938.html
댓글 (0)