
람동 경찰서에는 현재 12개 여성 단체에서 434명의 여성 임원과 직원이 근무하고 있습니다. 회사는 매년 양성평등 실천 계획을 수립하고 이를 전문 회의, 사내 컨퍼런스, 교육 프로그램에 반영하고 있습니다.
활동은 여성의 역할에 대한 인식 제고, 성폭력 예방, 존중과 공정이 존중되는 근무 환경 조성에 중점을 두고 있습니다. 또한, 남성 직원들의 업무 분담을 장려하여 베트남 전력 그룹(EVN)의 인간적인 기업 문화를 확산하고 있습니다.

람동 경찰서 부국장 판 티 응옥 하(Phan Thi Ngoc Ha) 씨는 2025년에 회사가 "성평등 및 성폭력 예방 및 대응을 위한 행동의 달"을 시행하기 위한 문서를 발표했다고 밝혔습니다. 이는 단순한 홍보 활동이 아니라 디지털 전환의 맥락에서 성평등 정책을 평가하고 강력하게 홍보할 수 있는 기회이며, 각 부서에서 성평등을 실질적인 행동으로 만들 수 있도록 합니다.
램동 경찰서장은 인식 제고를 위한 소통과 더불어 여성 근로자들의 물질적, 정신적, 건강한 삶을 돌보는 데 중점을 두고 있습니다. 여성 임원과 직원의 100%가 정기 검진에서 전문 검진을 받고 있으며, 전문 교육 과정, 소프트 스킬, 디지털 전환 프로그램에 참여할 기회가 제공됩니다.
회사는 여성의 능력에 맞는 일자리를 마련하고, 여성이 정치 및 사회 활동에 참여하도록 장려하며, 생산 분야에서의 이니셔티브를 장려합니다.

많은 여성들이 에뮬레이션 운동과 활동에서 밝은 빛을 발하고 있습니다. 다른 많은 여성들은 고객 서비스 프로세스 개선을 위한 이니셔티브를 제안하고, 모범적이고 책임감 있는 모습을 보이며, 디지털 혁신에 기여하고, 전기 산업에서 여성 근로자들의 역량을 강화하는 데 앞장서고 있습니다.
"공공 업무에 능숙하고, 가정에도 능숙하다"라는 캠페인을 통해 람동 PC 소속 여성 단체와 개인들이 회사 노동조합과 남부전력공사 노동조합으로부터 상을 수상했습니다. 많은 여성 엔지니어와 기술 전문가들이 단체에 참여하여 전력망 운영 및 고객 서비스 지원 애플리케이션 개발을 위한 이니셔티브를 구축하고, 생산 및 업무 효율성 향상에 기여했습니다.

2025년 11월 - 람동 의원은 성평등 실천의 달을 맞아 일련의 홍보 활동을 통해 직장 내 성평등 실천에 대한 근로자들의 인식과 책임감을 제고했습니다. 10월 20일, 3월 8일, 그리고 "공공근로 잘하면 집안일도 잘한다" 운동과 같은 연례 프로그램들이 여성 근로자들의 삶을 돌보고, 소외계층 가정을 방문하고, 자녀의 학업 성취에 대한 보상을 제공하는 등 지속적으로 운영되고 있습니다.
이사회의 지도와 직원 모두의 노력에 힘입어, 람동 전기공단은 양성평등을 증진하고 강력한 여성 인력을 양성하기 위한 노력을 다하고 있습니다. 본 부서는 현대적이고 인간적인 기업 문화를 구축하여 전문적이고 헌신적인 람동 전기공단의 이미지를 널리 알리는 것을 목표로 합니다.

출처: https://baolamdong.vn/dien-luc-lam-dong-thuc-day-moi-truong-lam-viec-van-minh-binh-dang-407158.html






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