베트남에서 직원 수가 가장 많은 기업이 설 보너스에 1조 5천억 동을 지출했습니다.

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푸첸 그룹은 8개 공장에서 일하는 94,000명 이상의 근로자에게 설날 보너스로 약 1조 5,000억 동을 지출했으며, 1인당 평균 1,600만 동을 지급했습니다.

2024년 설 보너스에 대한 정보는 1월 6일 오후, 포우첸 인터내셔널 그룹(대만)에서 발표되었습니다. 이 기업에 속한 공장은 다음과 같습니다: 호치민시의 포우위엔, 동나이의 포우첸, 포숭, 포퐁, 티엔장의 두득, 타이닌의 포흥, 포울리, 바리아붕따우의 프라임 아시아.

이에 따라 1년 만근한 근로자는 한 달치 급여에 해당하는 상여금을 받게 되며, 이후 근속 연수에 따라 상여금이 점진적으로 인상됩니다. 12년 이상 근속한 근로자는 1.98개월치 급여를 받는데, 이는 작년의 2.2개월치 급여와 비교했을 때 매우 낮은 수준입니다. 현금으로 환산하면 근로자는 작년보다 10% 감소한 상여금을 받게 됩니다. 이는 지난 5년 동안 포천(Pou Chen)이 설 상여금을 삭감한 두 번째 사례입니다. 첫 번째는 코로나19가 발생한 2022년 설 연휴 기간으로, 근로자들은 전년 대비 70%에 해당하는 상여금을 받았습니다.

2022년, 빈탄구 포위엔 회사의 근로자들이 퇴근 후의 모습입니다. 사진: Quynh Tran — 2022년, 빈탄구 포위엔 회사의 근로자들이 퇴근 후의 모습입니다. 사진: *Quynh Tran*

푸첸은 아직 그룹 전체에서 직원들이 받는 최저 및 최고 보너스 금액을 발표하지 않았습니다. 그러나 호찌민시에 있는 가장 많은 직원을 보유한 회사인 푸위엔의 최고 보너스는 약 6,700만 동이고 최저 보너스는 500만 동 이상이며, 평균은 약 1,700만 동입니다. 올해 푸위엔은 3만 8천 명 이상의 직원에게 약 6,330억 동을 보너스로 지급할 예정입니다.

그룹 경영진에 따르면, 2023년 세계 경제는 계속 침체되고 시장 소비는 급격히 감소하여 회사의 생산 및 사업 활동에 큰 영향을 미칠 것입니다. 그러나 회사는 직원들을 위한 배려를 아끼지 않고 있습니다. 회사는 수년간 직원들에게 약 1조 5천억 동(VND) 규모의 설 연휴 상여금을 지급해 왔습니다.

대만의 푸첸(Pou Chen)은 나이키, 푸마, 아디다스 등 유명 브랜드의 신발을 제조 및 가공하는 세계 최대 규모의 기업 중 하나입니다. 이 그룹은 1994년 베트남에 투자하여 수년간 베트남 최대 규모의 제조 기업으로 자리매김했으며, 한때 13만 명의 직원을 보유하고 있었습니다. 그러나 코로나19의 영향과 주문 감소로 인해 그룹은 반복적으로 인력을 감축했습니다.

르 투예트

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