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베트남 기업은 글로벌 반도체 공급망에 참여할 수 있는 좋은 기회를 가지고 있습니다.

베트남 기업은 우수한 인력을 확보해야 합니다. 이를 위해서는 부처, 지사, 지방자치단체 간의 긴밀한 협력과 교육 부문의 참여를 통해 양질의 인적 자원을 확보해야 합니다.

VietnamPlusVietnamPlus08/11/2025

전 세계가 다양하고 지속 가능한 공급망을 시급히 모색하는 상황에서, 베트남은 반도체 제조업체들에게 잠재력을 지닌 희망의 땅으로 떠올랐습니다. 기회는 활짝 열려 있지만, 어려움 또한 만만치 않습니다. 잠재력을 현실로 만들기 위해서는 거시 정책부터 각 기업의 실행 역량까지, 동시적인 전략이 필요합니다.

이는 11월 7~8일 국가혁신센터(NIC)와 반도체산업협회(SEMI)가 공동으로 주최하는 베트남 반도체산업박람회 2025(SEMIExpo Vietnam 2025)의 일환으로 열린 "베트남 공급망의 반도체 장비 제조 참여 기회" 포럼에서 전문가, 정책 입안자, 국내외 기업 리더들이 지적한 주요 내용입니다.

다층 공급업체 생태계

베트남 주재 네덜란드 대사 키스 반 바르는 자국의 성공 사례를 공유하며 네덜란드는 마이크로칩 산업의 선구자 중 하나라고 말했습니다. 그는 전 세계 전자 기기에 사용되는 집적회로(IC)의 평균 85%가 네덜란드에서 설계 및 제조된 기계를 사용하여 생산된다고 설명했습니다. 그는 네덜란드 반도체 산업의 핵심은 장비 제조 분야라고 강조했습니다. 이러한 성과는 고정밀 엔지니어링 역량, 연구 개발에 대한 적극적인 투자, 그리고 기술 분야 인재를 유치하는 환경 덕분이라고 덧붙였습니다.

네덜란드 대사가 공유한 주목할 만한 수치는 칩 제조 기계 가치의 약 90%가 주요 제조업체에서 나오는 것이 아니라 금속 가공, 기계, 메카트로닉스, 광학, 기술 서비스 등 다층적이고 다양한 분야의 공급업체로 구성된 생태계에서 나온다는 것입니다.

이러한 현실을 바탕으로 그는 베트남 산업 구조를 이해하면 발전된 생산력과 탄탄한 지원 산업을 갖춘 베트남에 새로운 기회가 열릴 것이라고 믿습니다. 이는 베트남 기업들이 글로벌 반도체 가치 사슬의 공급업체로 발돋움하는 데 도움이 될 것입니다. 실제로 많은 대기업들이 이미 베트남에 공장을 운영하고 있습니다.

글로벌 바이어의 관점에서 볼 때, 어플라이드 머티어리얼즈 그룹 동남아시아 사장 브라이언 탄(Brian Tan) 씨 또한 전제 조건을 강조했습니다. 그에 따르면, 코로나19 팬데믹 이후 공급망의 자립성은 의심의 여지가 없습니다. 그는 지속가능성 요소를 강조하며 베트남 공급업체들이 지식 재산권과 보안 문제에 주의를 기울여야 한다고 강조했습니다.

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반도체 산업 구조를 이해하면, 발전된 생산력과 강력한 지원 산업을 갖춘 베트남에 새로운 기회가 열릴 것입니다. (사진: Vietnam+)

정책 강화와 인적자원 혁신이 필요하다

베트남은 막대한 잠재력에도 불구하고 세계 반도체 강국으로 도약하기 위해 아직 많은 난관을 극복해야 합니다. 토니 블레어 글로벌 체인지 연구소(TBI) 아시아 태평양 컨설팅 매니저인 리 응우옌(Ly Nguyen)은 베트남이 많은 장점을 가지고 있지만, 동시에 많은 과제도 안고 있다고 지적했습니다. 그녀는 베트남은 정책적 메커니즘 외에도 기관, 학교, 기업 등 각 참여자의 역할을 명확히 하고 구체적인 목표를 설정해야 한다고 강조했습니다.

리 응우옌 씨는 "또 다른 문제는 베트남도 국제 표준에 맞는 국가 기술 규정을 갖춰야 한다는 것입니다."라고 제안했습니다.

특히 리 응우옌 여사는 반도체 분야에서 국가적 위상을 확립하기 위해서는 연구개발(R&D)에 대한 집중적인 투자 외에는 다른 방법이 없다고 강조했습니다. 이를 위해서는 정부 의 더욱 강력한 홍보가 필요하며, 여기에는 반도체 산업의 연구개발 재정 지원 및 인재 육성 분야를 명확히 하는 것이 포함됩니다.

고품질 인적 자원은 핵심 요소로 간주됩니다. 전문가들은 베트남 기업이 우수한 인력을 확보해야 하며, 이를 위해서는 부처, 지자체, 지방자치단체 간의 긴밀한 협력과 교육 부문의 적극적인 참여가 필수적이라고 지적합니다. 첫 번째 단계는 교육에 집중할 틈새 시장을 파악하여 기술과 정밀성을 향상시킬 수 있는 적합한 인적 자원을 확보하는 동시에 국내외 전략적 파트너를 모색하는 것입니다.

경영 측면에서, 국가혁신센터(NIC) 부 꾸옥 휘(Vu Quoc Huy) 소장은 베트남이 과학, 기술, 혁신을 핵심 동력으로 삼아 성장 모델 전환을 가속화하고 있다고 강조했습니다. 정부는 반도체 산업 발전을 위한 국가 전략, 인적자원 개발 및 디지털 인프라 프로그램, 그리고 과학, 기술, 혁신 및 국가 디지털 변혁의 획기적인 발전에 관한 정치국 결의안 57-NQ/TW 등 여러 주요 정책을 발표했습니다.

후이 씨는 NIC가 현재 2030년까지 5만 명의 엔지니어를 양성하는 것을 목표로 베트남 반도체 인력 양성 프로그램을 시행하고 있다고 말했습니다. 베트남 정부는 지원 정책과 기업과의 긴밀한 협력을 통해 유리한 사업 환경 구축에 항상 전념하고 있습니다.

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국가혁신센터(NIC) 부 꾸옥 휘(Vu Quoc Huy) 소장은 베트남이 과학, 기술, 혁신을 핵심 동력으로 삼아 성장 모델 전환을 가속화하고 있다고 밝혔습니다. (사진: Vietnam+)

공급망 다각화 추세는 실질적인 기회를 제공합니다. 베시 그룹(Besi Group)의 헨크 얀 용에 포에링크(Henk Jan Jonge Poerink) 수석 부사장은 베트남 기업들이 국제 표준을 엄격히 준수하고, 품질을 엄격하게 관리하며, 구매자의 니즈를 깊이 이해하여 협력 역량을 강화해야 한다고 권고했습니다.

그에 따르면, 해외 바이어들은 대응력, 투명성, 신뢰성을 갖춘 파트너를 점점 더 우선시하고 있습니다. 따라서 베트남 기업들은 운영 역량을 강화할 뿐만 아니라, 협력에 있어 유연성을 확보하고 소통과 관리에 있어 전문성을 갖춰야 합니다.

전문가들은 또한 베트남 기업이 제조 공장에서 신뢰할 수 있는 글로벌 공급 파트너로의 전환을 입증해야 한다고 권고합니다.

(베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/doanh-nghiep-viet-truoc-co-hoi-lon-tham-gia-chuoi-cung-ung-ban-dan-toan-cau-post1075765.vnp


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