6월 16일, CT 그룹, 호치민시 사회과학인문대학교(USSH), 호치민시 은행대학교, 호치민시 기술대학교가 공동으로 주최한 고위급 포럼 " 과학 기술 4.0: 메콩 삼각주 개발 전략"이 개최되었습니다.
CT 그룹 코퍼레이션의 회장인 트란 킴 충(Tran Kim Chung) 씨는 포럼에서 대부분 사람들이 아직도 4.0 기술 혁명의 중요성과 그것이 인류 전체에 미치는 심오한 영향을 완전히 이해하지 못하고 있으며, 미래를 개척할 준비가 되어 있지 않다고 말했습니다. 특히 메콩 삼각주는 인프라와 기술 모두에서 저지대 지역입니다.
CT 그룹의 회장인 Tran Kim Chung 씨가 포럼에서 다음과 같이 말했습니다. 사진: 광성
이 포럼을 통해 우리는 가장 실질적으로 이용 가능한 기술의 개요를 함께 제안하고, 메콩 삼각주를 위해 단기, 중기, 장기적으로 무엇을 할 수 있는지 소개할 것입니다. 이를 통해 메콩 삼각주는 지역별로 적합한 로드맵에 따라 배치될 수 있을 것입니다.
정 씨는 "주요 언론 및 미디어 기관의 리더들과 협력하여 우리는 메콩 삼각주를 위한 장기적 가치와 높은 효율성을 갖춘 창의적이고 새로운 사회 활동을 함께 만들어내고 있습니다. 이는 이 지역의 개발 정책과 방향에 부합합니다."라고 말했습니다.
호치민시 은행대학 총장인 응우옌 득 중(Nguyen Duc Trung) 준교수는 현재 메콩 삼각주에서는 디지털 전환 과정이 아직 제한적이며, 초기에 참여하는 지점은 몇몇 소규모 지점에 불과하다고 강조했습니다. 여기서 Trung 씨는 동탑 성의 스마트 빌리지 모델을 언급했습니다.
베트남 최대의 벼농사 삼각주에는 고품질 인적 자원이 부족합니다. 사진: 광성
중 씨는 스마트 빌리지가 사람 중심이며, 생활 환경, 생산, 농촌 서비스를 개선하는 것을 목표로 한다고 말했습니다. 스마트 빌리지 모델은 목적지가 아닌 새로운 출발점이며, 지역 사회에 도움이 되는 작지만 유용한 것부터 시작됩니다.
Trung 씨는 "스마트 빌리지는 농업 의 디지털 전환을 위한 필연적인 방향입니다."라고 말했습니다.
한편, 호치민시 국립대학교 인문사회과학대학 부총장인 판탄딘(Phan Thanh Dinh) 박사에 따르면, 현재 메콩 삼각주의 디지털 전환은 인적 자원 측면에서 어려움을 겪고 있습니다. 메콩 삼각주 지역의 정보기술 분야는 우수한 인적자원과 선도적 전문가가 아직 부족하고 취약합니다.
고위급 포럼 “과학기술 4.0: 메콩 삼각주 개발 전략” 사진: 광성
일부 고도로 자격을 갖춘 전문가들은 대도시에서 기회를 찾고 있습니다. 따라서 메콩 삼각주 지역은 뛰어난 인재와 고품질의 인적 자원, 그리고 선도적인 전문가를 유치하기 위한 정책이 절실히 필요합니다.
"현재 일부 주민들은 현대식 장비를 전환하여 사용하고 있지만, 여전히 많은 사람들이 원시적이고 시대에 뒤떨어진 장비와 수단을 사용하는 옛날식 농업 습관과 전통적인 사고방식을 고수하고 있습니다." 딘 박사는 메콩 삼각주 일부 주민들의 생산 습관에 대해 이렇게 말했습니다.
워크숍에서 전문가들은 모두 메콩 삼각주가 세계에서 가장 가치 있는 삼각주 중 하나라는 데 동의했습니다. 자연이 선사한 비옥하고 풍요로운 토지와 온화한 기후는 농업 개발, 식품, 해산물, 과일의 생산 및 수출에 유리하며, ASEAN 지역에서 가장 큰 규모입니다.
최근 몇 년 동안 메콩 삼각주는 기후 변화로 인해 심각한 결과에 직면했습니다. 사진: 광성
이곳은 거대한 쌀 창고이기도 하며, 베트남과 전 세계에 풍부한 식량 안보를 보장합니다. 하지만 여기 사람들은 여전히 가난하고, 생계를 위해 먼 곳으로 가야 하거나, 동나이, 빈즈엉과 같은 다른 지방이나 도시에서 생계를 이어가거나, 한국, 말레이시아와 같이 먼 나라에서 일해야 합니다.
포럼에서 관리자, 전문가, 과학자, 기업은 산업 4.0의 핵심 기술과 녹색 경제 전환 과정을 동시에 결합하는 모델을 제안했습니다.
탄소 배출권, 농업, 건설, 친환경 교통 등과 같은 선구적인 프로젝트를 포함합니다. 디지털 혁신에는 다음 영역이 포함됩니다: 인공지능, 데이터 센터, 스마트 시티, 반도체 기술, 무인 차량; 순환 경제에는 다음과 같은 분야가 있습니다: 수소 에너지, 5R; 적절한 인프라와 인적자원을 개발합니다.
포럼에 참석한 전문가들은 또한 메콩 삼각주에서 지속 가능한 개발을 위한 녹색 기술을 적용하고 솔루션을 연결하는 것이 중요하다는 점을 강조했습니다. 또한, 모든 당사자의 역량과 강점을 활용하기 위해 지방자치단체, 연구소, 대학, 기업 간의 제휴 솔루션도 제안됩니다.
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출처: https://danviet.vn/dong-bang-san-xuat-nong-san-lon-nhat-viet-nam-dang-thieu-nhan-luc-chat-luong-cao-20240616181441025.htm
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