EVN, 북부 지역 2급 관리자 교육 프로그램 개최

(Chinhphu.vn) - EVN 부총괄 이사인 보 꽝 람(Vo Quang Lam)은 그룹이 디지털 전환, 에너지 전환, 경영 모델 재구조화를 추진하는 맥락에서 역량, 혁신적 사고, 높은 적응력을 갖춘 중간 관리자 팀을 구축하는 것이 시급한 요구 사항이라고 밝혔습니다.

EVN 부총괄 이사 Vo Quang Lam과 대표단은 2025년 레벨 2 경영 교육 과정(Elite MBA 과정 10) 개강식에 참석했습니다.

7월 29일, 베트남 하노이 에서 베트남 전력 그룹(EVN)이 하노이 국립대학교 경영대학원(HSB)과 협력하여 북부 지역 수준 2 관리자(엘리트 MBA 과정 10)를 위한 교육 프로그램 개막식을 개최했습니다.

개막식에는 EVN 부총괄 이사인 보 꽝 람(Vo Quang Lam)과 HSB 교장인 황 딘 피(Hoang Dinh Phi) 박사가 참석했습니다.

북부 지역 엘리트 MBA 10학년에는 레벨 2 관리자와 레벨 2 관리자 계획 과정에 있는 학생 24명이 재학 중입니다. 본 프로그램의 교육 기간은 13일이며, 전략 경영, 재무, 인적 자원, 위험 관리, 혁신적 리더십, 그리고 기업 운영에서의 디지털 기술 활용 등의 주제에 중점을 두고 있습니다.

행사에서 EVN 부총괄 이사인 보 광 람(Vo Quang Lam)은 그룹의 지속 가능한 개발 전략에서 교육과 인적 자원 개발의 핵심 역할을 강조했습니다.

보 꽝 람(Vo Quang Lam) 씨는 그룹이 디지털 혁신, 에너지 혁신, 그리고 경영 모델 개편을 추진하는 상황에서 역량, 혁신적 사고, 그리고 높은 적응력을 갖춘 중간 관리자 팀을 구축하는 것이 시급한 과제라고 강조했습니다. 동시에, 그는 지난 몇 년간 그룹의 우수한 인재 육성 여정에서 책임감 있고 헌신적이며 효과적인 협력 관계를 유지해 온 경영대학원에 감사를 표했습니다.

EVN 부총괄 이사는 연수생들이 긍정적인 학습 정신을 고취하고, 적극적으로 지식을 습득하며, 이를 연결하고, 경험을 교환하고, 역량을 향상시킬 수 있는 기회로 삼아, 새로운 환경에서의 운영, 조직 및 개발 요구 사항을 효과적으로 충족하는 데 기여할 것을 제안했습니다.

개막식 직후, 보광람(Vo Quang Lam) 씨는 베트남 전력 그룹의 디지털 전환에 대한 강연을 직접 진행했으며, 그룹 차원의 경영 및 운영 관점에서 많은 실무 경험을 공유했습니다.

EVN은 매년 EVN이 발표한 프레임워크 프로그램에 따라 1, 2, 3, 4단계의 관리 직원을 대상으로 교육 프로그램을 구성하여 고품질의 인적 자원을 개발하고, 직원 세대 간의 전환, 연속성 및 안정성을 보장하고, 요구 사항과 할당된 업무를 충족하며, EVN의 빠르고 효과적이며 지속 가능한 개발에 기여합니다.

엘리트 MBA는 EVN과 HSB가 2019년부터 공동으로 시행하는 고급 기업 지배 구조 교육 프로그램입니다. 지금까지 레벨 2 관리자를 위한 교육 프로그램은 10개 과정으로 구성되었으며, 그룹 전체에서 레벨 2 관리자 수백 명이 참여했습니다.

안토

출처: https://baochinhphu.vn/evn-to-chuc-chuong-trinh-dao-tao-cho-can-bo-quan-ly-cap-2-khu-vuc-mien-bac-102250729163003367.htm