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자르라이에는 1,800명 이상의 의료진이 부족합니다.

DNVN – 여전히 1,800명 이상의 인력이 부족한 자르라이성 보건부는 산하 공공 서비스 기관의 인력 수요를 충족하기 위한 채용 계획을 수립하고 있습니다.

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp12/09/2025

9월 12일, 도 쑤언 뚜옌 차관이 이끄는 보건부 실무 대표단은 잘라이성 인민위원회와 2단계 지방 정부 모델을 시행할 때 보건 부문의 분권화 업무, 분권화 및 권한 결정, 보건 시설의 배치 및 조직에 대한 실무 회의를 가졌습니다.

Ông Lê Quang Hùng – Giám đốc Sở Y tế tỉnh Gia Lai, báo cáo tại buổi làm việc.

레꽝훙(Le Quang Hung) 자라이성 보건 부장이 회의에 참석해 보고했습니다.

레꽝훙(Le Quang Hung) 자라 이성 보건부장에 따르면, 새로운 행정 단위 체제를 시행한 후, 해당 부서는 5개의 전문 부서와 사무실을 갖게 되었으며, 2개의 산하 지부가 생겼다고 합니다.

기본적인 공중보건 서비스 부서는 그대로 유지되고, 동일한 기능과 업무를 담당하는 4개 부서만 통합되었습니다. 이 부서에는 질병통제예방센터, 건강검진센터, 법의학센터, 약물·화장품·식품검사센터가 포함됩니다(각 센터는 통합 전에 해당 부서의 시설이었던 2개 시설을 유지 관리합니다).

현재 이 지방에는 보건부 산하 47개의 공공 보건 서비스 기관이 있으며, 여기에는 종합병원 4개, 전문병원 8개, 전문 보건소 4개, 전문 사회 보호소 3개, 다기능 지역 보건소 28개가 포함됩니다.

레 꽝 훙(Le Quang Hung) 씨는 "보건부 산하 공공 서비스 부서에 배정된 총 직원 수는 8,794명이며, 현재 직원 수는 6,922명으로 1,872명이 부족합니다. 보건부는 산하 공공 서비스 부서의 인적 자원 수요를 충족하기 위해 공무원 채용 계획을 수립하고 있습니다."라고 말했습니다.

또한, 자르라이에는 현재 135개의 면·동 보건소가 있으며, 총 373개의 보건소가 있습니다(통합 전 두 성 보건소의 시설을 유지 관리). 면·동 보건소에 배치된 총 직원 수는 2,463명입니다.

이번 회의에서 가라이성은 성 내 오지, 고립 지역 및 소수민족 지역을 대상으로 확대된 예방접종 프로그램에서 백신 접종의 우선순위를 정하는 것과 관련된 여러 가지 내용을 제안했습니다.

동시에 보건부에서는 매년 1,000명의 의사를 지역 사회와 병동 보건소로 순환 배치하는 제도와 정책에 대한 구체적인 지침을 제공하는 회람을 발행하고, 멀리 떨어진 고립된 지역과 특히 어려운 지역에서 근무하는 의료진에게 70%의 우대 수당 제도를 시행할 것을 제안하고, SOS 아동 마을의 관리 및 운영에 관한 문제를 다루는 것이 좋습니다.

Ông Lâm Hải Giang - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai, phát biểu tại buổi làm việc.

람하이장(Lam Hai Giang) 자라이성 인민위원회 부위원장이 회의에서 연설했습니다.

람 하이 장(Lam Hai Giang) 자라이성 인민위원회 부위원장은 지방의 관점은 지역 내 의료 시설의 운영을 보장하기 위해 관할 구역 내의 어려움과 장애물을 항상 적극적으로 제거하는 것이라고 단언했습니다.

보건부는 보건 부문의 원활하고 효과적인 운영, 특히 지방 자치 단체 수준의 보건 부문에 대한 국가 관리를 보장하기 위해 보건 부문의 권한 밖의 문제에 대해 지속적으로 주의를 기울이고, 방향과 지침을 제공하는 것이 좋습니다.

정치국 결의 제72호의 국민 건강 보호, 관리 및 개선 강화를 위한 여러 가지 획기적인 해결책 시행과 관련하여, 자르라이성 부주석은 보건부가 인프라 및 장비 구축에 투자하는 데 주력할 것을 요청했습니다. 동시에, 국민의 건강 검진 및 치료 수요를 충족하고 의료 서비스의 질을 향상시키기 위해 기초 수준의 인력을 유치하고 양성하는 방안과 정책을 마련해야 합니다.

회의를 마무리하며, 도 쑤언 뚜옌(Do Xuan Tuyen) 보건부 차관은 잘라이성(Gia Lai Province)이 2단계 지방 정부 모델에 따라 보건 부문을 재편하고 재편한 성과를 인정했습니다. 동시에 그는 보건 부문에서 정보 기술 적용을 확대해야 할 필요성을 제기했습니다.

백신 할당과 관련하여, 부차관은 매년 7월마다 잘라이성에서 출산 예정 아동 수와 백신 접종이 필요한 연령대 아동 수를 목록으로 작성하여 보건부에 보고하고, 확대된 예방 접종 프로그램에 대한 할당 계획을 신속하게 수립하도록 요청했습니다.

Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên kết luận buổi làm việc.

보건부 차관 도 쑤언 투옌이 업무 회의를 마무리했습니다.

보건부 차관은 현장 조사와 가라이성 및 다른 성, 도시와의 직접적인 작업을 바탕으로 작업반이 보고서를 종합하고 성 단위에서 기초 단위까지의 의료 활동을 구체적으로 평가할 것이라고 밝혔습니다.

“이것은 또한 보건부가 정부에 국가 목표 프로그램을 구축하고 정치국 결의안 72호에 따라 관점과 목표를 구체화하여 새로운 상황에서 보건 부문의 업무를 수행하는 데 필요한 요구 사항을 충족하도록 조언하는 근거이기도 합니다.”라고 도 쑤언 투옌 차관은 강조했습니다.

민 타오

출처: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/gia-lai-thieu-hon-1-800-nhan-su-nganh-y-te/20250912091312218


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